مدير مزرعة الخيول / مديرة مزرعة الخيول

مكافحة انتشار الأمراض والطفيليات في القطعان باستخدام التطعيم والدواء وأيضًا بفصل الحيوانات المريضة.

تربية ورعاية الماشية؛ مثل البقر والدواجن والنحل. استخدام ممارسات التربية المتعارف عليها سعيًا إلى التحسن المستمر في الماشية.

إدارة برامج الإنتاج وخطط الولادة والمبيعات وطلبات شراء الأعلاف والمواد والمعدات والتسكين والموقع وإدارة المخزون. إدارة إبادة الحيوانات ذات الصلة بطريقة إنسانية ووفقًا للتشريعات الوطنية. اتباع متطلبات الأعمال التجارية ودمجها في البحث النوعي ونقل المعرفة.

توظيف العاملين وإدارتهم. ويشمل هذا تحديد المتطلبات الوظيفية للمنظمة وتحديد المعايير والإجراءات لعملية التوظيف. تنمية قدرات العاملين وفقًا للاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة والأفراد. ضمان صحة العاملين وسلامتهم، بما في ذلك تنفيذ كل إجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة وعلاقاتها بإجراءات المتابعة المنتظمة.

القيام بصيانة مرافق المزرعة من أسوار وإمدادات مياه ومبانٍ خارجية.

تنظيم وتصنيف سجلات التقارير التي تم إعدادها والمراسلات المتعلقة بالعمل التي تمت تأديته وتقدم سجلات المهام.

التأكد من اتباع الإجراءات الصحية في المناطق الزراعية، مع مراعاة اللوائح الخاصة بمجالات العمل المحددة، على سبيل المثال الماشية والنباتات والمنتجات الزراعية المحلية، إلخ...

تأدية المهام فرديًّا في خدمات إنتاج الماشية والإنتاج الحيواني من خلال اتخاذ القرارات دون مساعدة. التعامل مع المهام ومناقشة القضايا أو المشكلات دون أي مساعدة خارجية.

وسم الحيوانات وفرزها وفصلها حسب الغرض والوجهة مع مراعاة حالة الحيوان والتّشريعات ذات الصلة.