NexPath
Profesní přehled

bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka

Snímek

Zajišťujete bezpečnost lidí a majetku? Jako bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka hrajete klíčovou roli v ochraně společnosti před potenciálními hrozbami a riziky. Vaše práce je zásadní pro bezpečné a spolehlivé fungování organizace.

Souhrn

Práce bezpečnostního manažera/bezpečnostní manažerky je komplexní a vyžaduje kombinaci analytických schopností, organizačních dovedností a schopnosti rychle reagovat na mimořádné události. Denně se zabýváte prosazováním bezpečnostních politik, monitorováním bezpečnostních systémů, prováděním bezpečnostních hodnocení a zajišťováním, že bezpečnostní protokoly jsou dodržovány. Často koordinujete činnost bezpečnostních pracovníků a připravujete postupy pro řešení krizových situací.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Vytváření a implementace bezpečnostních politik a postupů.
  • • Provádění bezpečnostních hodnocení rizik a navrhování opatření k jejich minimalizaci.
  • • Monitorování bezpečnostních systémů (kamerové systémy, alarmy, přístupové systémy) a reagování na bezpečnostní incidenty.
Průmysl
Management a podnikání
Vzdělávání
Magisterský stupeň
86%
Odolnost Skóre

Zajišťujete bezpečnost lidí a majetku? Jako bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka hrajete klíčovou roli v ochraně společnosti před potenciálními hrozbami a riziky. Vaše práce je zásadní pro bezpečné a spolehlivé fungování organizace.

Management a podnikání Magisterský stupeň 20% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámbezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Budoucí signál
86/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Kontrola vhodnosti
3 rychlé otázky
Mohl by vámbezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerkavyhovovat?
Zkuste kvíz
Den v životě
psát bezpečnostní hlášení
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Viz dovednostní DNA
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vámbezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerkavyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture

Budoucí perspektiva pro bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka

Vyhlídky pro bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 86,1%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlobezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
86%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP26%
Lidská hrana
MOAT82%
2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 86% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdepsát bezpečnostní hlášenízávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na interní politika řízení rizik a odolnost organizace. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 40% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jevést nácvik obnovy po katastrofě, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.

automatizovat 20% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zKognitivní software.

Podrobná analýza

Životní funkce, AI vektory a megatrendy

Zobrazit více

Vitální znaky

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 39,6%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 25,3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 10,2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 4,2%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Megatrendové signály

0-100%
Demografický posun 46%
Regulační tlak 8%
Geopolitická změna 5%
Digitální transformace 3%
Prostorová změna 3%
Zelený přechod 0%

Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizováno: květen 2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakobezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka

09
09:00 · ráno
psát bezpečnostní hlášení
Shromažďovat údaje o inspekcích, hlídkách a bezpečnostních událostech do zprávy pro účely řízení.
10
10:30 · Dopoledne
vést nácvik obnovy po katastrofě
Vést cvičení, která učí lidi tomu, co dělat v případě nepředvídatelné katastrofické události v rámci fungování nebo bezpečnosti systémů informačních a komunikačních technologií, například v oblasti ochrany dat, ochrany identity a informací, a jaké kroky je třeba učinit, aby se předešlo dalším problémům.
12
12:00 · poledne
vyšetřovat problémy s bezpečností
Vyhledávat informace a důkazy v souvislosti s otázkami bezpečnosti a ochrany s cílem analyzovat možné hrozby, monitorovat incidenty a zlepšovat bezpečnostní postupy.
14
14:00 · odpoledne
zřizovat bezpečnostní postupy v zařízení
Zavádět bezpečnostní postupy v zařízení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dodržovat normy společnosti
Zajišťovat vedení a řízení podle kodexu chování organizace.
17
17:00 · Zábal
dohlížet na denní provoz v oblasti informací
Řídit denní provoz různých oddělení. Koordinovat činnosti v rámci programu/projektu s cílem zajistit dodržování nákladů a lhůt.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Employee scheduling softwareEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOracle softwareSAP business and customer relations management softwareTime and attendance software
Oblasti znalostí
  • interní politika řízení rizik

    Interní politika řízení rizik, která identifikuje a hodnotí rizika v prostředí informačních technologií a stanovuje, které z nich jsou nejdůležitější. Metody používané k minimalizaci, sledování a kontrole možnosti a dopadu katastrofálních událostí, které mají dopad na dosažení obchodních cílů.

  • odolnost organizace

    Strategie, metody a techniky, které zvyšují schopnost organizace chránit a podporovat služby a operace, které splňují poslání organizace a vytvářejí trvalé hodnoty tím, že účinně řeší vzájemně provázané otázky bezpečnosti, připravenosti, rizika a obnovy po havárii.

  • předpisy v oblasti zabezpečení

    Soubor právních předpisů, právních postupů a politik týkajících se bezpečnosti a řízení bezpečnosti.

  • společenská odpovědnost podniků

    Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.

  • důvěrnost informací

    Mechanismy a předpisy, které umožňují selektivní kontrolu přístupu a zaručují, že přístup k údajům mají pouze oprávněné strany (osoby, procesy, systémy a zařízení), způsob, jak zajistit soulad s předpisy pro důvěrné informace a vyvarovat se rizika jejich nedodržení.

  • konzultační metody

    Techniky používané k umožnění jasné a otevřené komunikace a k poskytování poradenství mezi jednotlivci, společenstvími nebo vládou, jako jsou diskusní skupiny nebo individuální rozhovory.

Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnostní inženýrství
  • hrozby pro bezpečnost
  • použití síly v souladu se zákonem
Základní dovednosti
přidělovat a kontrolovat fyzické zdroje
  • řídit dodávky

    Sledovat a kontrolovat tok dodávek, který zahrnuje nákup, skladování a pohyb surovin požadované kvality, a rovněž stav zásob nedokončené výroby. Řídit činnosti v dodavatelském řetězci a synchronizovat dodávky s poptávkou výroby a zákazníka.

  • zajišťovat dostupnost potřebného vybavení

    Zajistit, aby bylo před zahájením příslušných postupů dodáno a připraveno potřebné vybavení.

plánovat akce a programy
  • dohlížet na plánování bezpečnostních systémů

    Sledovat výběr a instalaci bezpečnostních systémů, jako je např. protipožární ochrana a protihlukové zařízení, a zajistit, aby byla dostatečně účinná a v souladu se stávajícími právními předpisy.

  • stanovit denní priority

    Stanovit denní priority pro personál; efektivní multitasking.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • řídit pracovníky

    Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.

  • řídit tým bezpečnostních pracovníků

    Plánovat, organizovat a naplánovat práci, vybavení a postupy pro bezpečnostní pracovníky pod vaším dohledem.

udržovat provozní záznamy
  • spravovat bezpečnostní zařízení

    Dohlížet na inventarizaci bezpečnostních nástrojů a zařízení a provádět ji.

  • psát bezpečnostní hlášení

    Shromažďovat údaje o inspekcích, hlídkách a bezpečnostních událostech do zprávy pro účely řízení.

řídit provozní činnosti
  • dohlížet na denní provoz v oblasti informací

    Řídit denní provoz různých oddělení. Koordinovat činnosti v rámci programu/projektu s cílem zajistit dodržování nákladů a lhůt.

  • zajistit údržbu zařízení

    Zajistit, aby zařízení nezbytné pro provoz bylo pravidelně kontrolováno z hlediska závad, aby byly prováděny běžné úkoly údržby a aby byly v případě poškození nebo závad naplánovány a provedeny opravy.

vést forenzní a policejní vyšetřování
  • vyšetřovat problémy s bezpečností

    Vyhledávat informace a důkazy v souvislosti s otázkami bezpečnosti a ochrany s cílem analyzovat možné hrozby, monitorovat incidenty a zlepšovat bezpečnostní postupy.

řídit rozpočty nebo finance
  • správa rozpočtů

    Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.

vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • usilovat o růst společnosti

    Vytvářet strategie a plány zaměřené na růst firmy, ať již se jedná o vlastní společnost nebo společnost vlastněnou jiným subjektem. Usilovat o zvýšení příjmů a dosažení kladných peněžních toků.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Spolehlivost Sebekontrola Uznání Vedení Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Spolupráce Úspěch Zájem o druhé Nezávislost Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Analytické myšlení Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
Trait data is not available for this role yet.
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdebezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka?

Tato role
bezpečnostní manažer/bezpečnostní manažerka Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

vedoucí provozu

22% podobnost

vedoucí údržby a správy budov

18% podobnost

programový manažer/programová manažerka

17% podobnost

pracovník bezpečnosti pohostinského zařízení/pracovnice bezpečnosti pohostinského zařízení

15% podobnost

vedoucí produkce

14% podobnost

energetický manažer/energetická manažerka

13% podobnost
)}
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro bezpečnostního manažera/bezpečnostní manažerku?
Pracovní podmínky se liší v závislosti na odvětví a velikosti společnosti. Můžete pracovat v kanceláři, ale často budete muset provádět kontroly přímo v objektu, a to i v nepravidelných hodinách. Důležitá je schopnost pracovat pod tlakem a rychle se rozhodovat.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě znalosti bezpečnostních předpisů a postupů jsou klíčové analytické schopnosti, organizační dovednosti, komunikační schopnosti a schopnost efektivně řešit problémy. Důležitá je také znalost bezpečnostních technologií a systémů.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu pro bezpečnostního manažera/bezpečnostní manažerku?
S rostoucími zkušenostmi a odbornými znalostmi můžete postupovat na pozice vedoucích bezpečnostních týmů, specializovat se na konkrétní oblasti bezpečnosti (např. kybernetická bezpečnost) nebo se stát bezpečnostním konzultantem.