specialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek
Klíčová fakta
Zajímá vás oblast veřejných zakázek a máte smysl pro detail? Jako specialista/specialistka pro zadávání veřejných zakázek budete klíčovou osobou v procesu výběru dodavatelů, zajišťující transparentnost a efektivitu pro vaši organizaci.
Specialista pro zadávání veřejných zakázek je odborník, který se podílí na celém cyklu zadávacího řízení. To zahrnuje od definování potřeb organizace, přes přípravu dokumentace, vyhodnocování nabídek, až po uzavírání smluv a následnou kontrolu plnění. Práce probíhá v rámci týmu pro zadávání veřejných zakázek, často ve větší organizaci nebo u centrálního zadavatele.
- • Příprava zadávací dokumentace (výzvy k podání nabídky, kritéria hodnocení, atd.).
- • Vyhodnocování nabídek a výběr nejvhodnějšího dodavatele dle stanovených kritérií.
- • Zajištění souladu s právními předpisy a interními postupy v oblasti veřejných zakázek.
Zajímá vás oblast veřejných zakázek a máte smysl pro detail? Jako specialista/specialistka pro zadávání veřejných zakázek budete klíčovou osobou v procesu výběru dodavatelů, zajišťující transparentnost a efektivitu pro vaši organizaci.
Sedí vámspecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Budoucí perspektiva pro specialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek
Vyhlídky pro specialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 77,7%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlospecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázekzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Jak by se mohlospecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázekzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdedodržovat etický kodex organizacezávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.
Kde se AI může stát druhým pilotem
Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jeposuzovat potřeby v rámci zadávání veřejných zakázek, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zGenerativní AI.
Podrobná analýza Životní funkce, AI vektory a megatrendy
Zobrazit více Zavřít
Životní funkce, AI vektory a megatrendy
Vitální znaky
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Megatrendové signály
0-100%Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.
Technické detaily
NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jakospecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek
09 09:00 · ráno dodržovat etický kodex organizace
10 10:30 · Dopoledne posuzovat potřeby v rámci zadávání veřejných zakázek
12 12:00 · poledne používat elektronické zadávání zakázek
14 14:00 · odpoledne provádět posouzení rizik v rámci zadávání veřejných zakázek
15 15:30 · Pozdě odpoledne provést analýzu trhu v oblasti zadávání zakázek
17 17:00 · Zábal realizovat zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
elektronické zadávání zakázek
Způsoby a metody používané k řízení elektronických nákupů.
-
životní cyklus zadávání veřejných zakázek
Životní cyklus zadávání veřejných zakázek zahrnuje různé fáze od plánování a přípravy před zveřejněním až po řízení po zadání zakázky a správu smlouvy.
-
geodetické práce
Proces odhadu, plánování a sledování nákladů na výstavbu budov v rámci velkých stavebních projektů. Znamená účinné a účelné využívání zdrojů a zahrnuje aspekty analýzy rizik, jakož i hodnocení nabídek a zadávání veřejných zakázek.
-
odborné znalosti specifické pro danou kategorii
Charakteristiky a specifika vztahující se k jedné nebo více kategoriím dodávek, služeb nebo stavebních prací, včetně dodavatelů, technických parametrů a podmínek na trhu.
-
správa dodavatelů
Metody a techniky k zajištění toho, aby byly externí služby a konfigurační položky, které jsou nezbytné k poskytování služeb, dostupné v požadované a dohodnuté podobě.
-
veřejná správa
Oblast, v níž politika působí s cílem zlepšit veřejné statky a dosáhnout prospěšných změn ve společnosti. Zahrnuje soubor veřejných subjektů a orgánů, které slouží veřejnému zájmu v rámci místní, regionální nebo státní správy.
- komunikační zásady
- morálka
- organizační struktura
-
vyjednat podmínky s dodavateli
Identifikovat dodavatele a spolupracovat s nimi, aby byla zajištěna kvalita nabídky a sjednána nejlepší cena.
-
vyjednat zlepšení s dodavateli
Budovat dobré vztahy s dodavateli s cílem zlepšit znalosti a kvalitu dodávek.
-
vyjednávat podmínky nákupu
Vyjednávat podmínky, jako je cena, množství, kvalita a dodací podmínky s prodejci a dodavateli s cílem zajistit nejvýhodnější kupní podmínky.
-
podávat zprávy o zakázce a provádět její hodnocení
Provádět následné hodnocení výsledků a výstupů zadávacího řízení s cílem posouzení silných a slabých stránek a vyvození závěrů pro budoucí výběrová řízení.
-
vypracovat zadávací dokumentaci k nabídkovému řízení
Vypracovat dokumentaci k nabídkovému řízení, která stanoví kritéria pro vyloučení, výběr a zadání a objasňuje administrativní požadavky řízení, odůvodňuje odhadovanou hodnotu zakázky a určuje podmínky, podle nichž se mají nabídky předkládat, hodnotit a zadávat, a to v souladu s politikou organizace a evropskými a vnitrostátní předpisy.
-
posuzovat potřeby v rámci zadávání veřejných zakázek
Určit základní potřeby organizace a koncových uživatelů týkajících se předmětu veřejné zakázky, včetně možných dopadů z hlediska poměru ceny a kvality nebo dopadů na životní prostředí. Spolupracovat s interními a externími zúčastněnými stranami a určit jejich potřeby a promítnout je do plánování nákupu dodávek a služeb v souladu s rozpočtovým plánem organizace.
-
realizovat zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací
Vypracovat strategie zadávání veřejných zakázek v oblasti inovací s cílem podporovat inovace na straně poptávky, a to s ohledem na alternativní a perspektivní řešení, která zahrnují buď zakoupení inovačního procesu, nebo výsledků inovace, které vytvořili jiní.
-
dodržovat pokyny organizace
Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.
-
dodržovat etický kodex organizace
Dodržovat organizační evropské a regionální specifické standardy a etický kodex, rozumět důvodům organizace a společným dohodám a uplatňovat tyto znalosti.
-
spolupracovat s kolegy/kolegyněmi
Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.
-
řídit vztahy se zúčastněnými stranami
Vytvářet a udržovat pevné interní a externí vztahy se zúčastněnými stranami na provozní úrovni a na základě vzájemné důvěry a důvěryhodnosti s cílem dosáhnout cílů organizace.
-
vypracovat strategii zadávání zakázek
Navrhnout strategii zadávání zakázek a určit nejvhodnější a nejúčinnější postup s cílem dosáhnout cílů organizace a zajistit skutečnou hospodářskou soutěž. Definovat jednotlivé prvky, např. funkce, rozsah a trvání postupu, rozdělení do položek, způsoby a nástroje pro elektronické podání, druhy smluv a ustanovení týkajících se plnění smlouvy.
-
vyvíjet přístup zaměřený na výkonnost ve veřejné správě
Soustředit úsilí a ve své práci se přednostně zaměřit na zhodnocování vynakládaných prostředků v souladu s pokyny a politikami v oblasti veřejných služeb s cílem dosáhnout úspor nákladů a strategických a udržitelných cílů, proaktivně zjišťovat nedostatky, překonávat překážky a přizpůsobovat svůj přístup tak, aby bylo při zadávání veřejných zakázek soustavně dosahováno udržitelné výsledků a vysoké výkonnosti.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakspecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázekodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdespecialista pro zadávání veřejných zakázek/specialistka pro zadávání veřejných zakázek?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující
86% podobnostspecialista na kategorie veřejných zakázek/specialistka na kategorie veřejných zakázek
69% podobnostmanažer zakázek/manažerka zakázek
63% podobnostvedoucí oddělení zadávání zakázek
60% podobnostpracovník podpory v oblasti zadávání veřejných zakázek/pracovnice podpory v oblasti zadávání veřejných zakázek
54% podobnostmanažer nákupu/manažerka nákupu
15% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou nejdůležitější dovednosti pro tuto pozici?
- Kromě znalosti právních předpisů v oblasti veřejných zakázek je klíčová pečlivost, analytické myšlení, komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu. Důležitá je také orientace v IT systémech a software pro zadávání veřejných zakázek.
- Jaké typy organizací hledají specialisty pro zadávání veřejných zakázek?
- Specialisty pro zadávání veřejných zakázek hledají státní instituce, obce, kraje, ale i soukromé firmy, které se účastní veřejných zakázek nebo je zadávají pro vlastní potřebu. Požadavek na odborníka v této oblasti roste v mnoha sektorech.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky a uspořádání pro specialistu pro zadávání veřejných zakázek?
- Většina pozic specialisty pro zadávání veřejných zakázek je zaměstnáním na plný úvazek. Práce probíhá převážně v kancelářích a zahrnuje jak samostatnou práci, tak i spolupráci s ostatními členy týmu.