Profesní přehled

učitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami

Klíčová fakta

Pomáháte dětem se speciálními vzdělávacími potřebami, které se nemohou účastnit běžného školního vyučování? Jako učitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami přinášíte vzdělání přímo do jejich domova a zároveň podporujete rodiny a školy.

Souhrn

Práce učitele docházejícího domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami je náročná, ale nesmírně obohacující. Vyučujete zdravotně postižené nebo nemocné děti v jejich domácím prostředí, přizpůsobujete výuku jejich individuálním potřebám a sledujete jejich pokrok. Jste spojkou mezi žákem, rodinou a školou, pomáháte řešit případné problémy a zajišťujete, aby žák dostával komplexní podporu.

Klíčové odpovědnosti
  • • Vyučování žáků se speciálními vzdělávacími potřebami v jejich domácím prostředí podle individuálního vzdělávacího plánu.
  • • Komunikace s rodiči a školou, sdílení informací o pokroku žáka a navrhování vhodných strategií výuky.
  • • Poskytování podpory žákům s případným problémovým chováním a pomoc s řešením situací.
83%
Odolnost Skóre

Pomáháte dětem se speciálními vzdělávacími potřebami, které se nemohou účastnit běžného školního vyučování? Jako učitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami přinášíte vzdělání přímo do jejich domova a zároveň podporujete rodiny a školy.

Vzdělávání Bakalářský stupeň 19% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámučitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture

Budoucí perspektiva pro učitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami

Vyhlídky pro učitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 83,1%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloučitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebamizměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
83%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP28%
Lidská hrana
MOAT79%
2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 83% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdeposkytovat poradenství ke strategiím pro studenty se speciálními potřebamizávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na cíle učebních osnov a poruchy chování. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 57% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jebrát ohled na situaci studentů, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.

automatizovat 19% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zGenerativní AI.

Podrobná analýza

Životní funkce, AI vektory a megatrendy

Zobrazit více

Vitální znaky

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 57,4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 18,9%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 0%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Megatrendové signály

0-100%
Prostorová změna 50%
Demografický posun 14%
Regulační tlak 5%
Zelený přechod 0%
Digitální transformace 0%
Geopolitická změna 0%

Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizováno: květen 2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Vzdělávání

Den v životě

Typický den jakoučitel docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka docházející domů za žáky se speciálními vzdělávacími potřebami

09
09:00 · ráno
poskytovat poradenství ke strategiím pro studenty se speciálními potřebami
Doporučit výukové metody a fyzické změny ve třídě, které mohou pedagogičtí pracovníci využít k usnadnění změny pro studenty se speciálními potřebami.
10
10:30 · Dopoledne
brát ohled na situaci studentů
Při výuce brát ohled na osobní zázemí studentů, což ukazuje empatii a respekt.
12
12:00 · poledne
hodnotit studenty
Hodnotit (akademický) pokrok, dosažené výsledky, znalosti a dovednosti studentů prostřednictvím úkolů, zkoušek a testů. Rozpoznat jejich potřeby a sledovat jejich pokrok a silné a slabé stránky. Formulovat souhrnné prohlášení o cílech, kterých student dosáhl.
14
14:00 · odpoledne
komunikovat s mládeží
Používat verbální a neverbální komunikaci a komunikovat písemně, elektronickými prostředky nebo kreslením. Přizpůsobit komunikaci dětem a mladým lidem podle věku, potřeb, vlastností, schopností, preferencí a kultury.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
pomáhat studentům při učení
Podporovat a vést studenty v jejich práci, poskytovat studentům praktickou podporu a povzbuzení.
17
17:00 · Zábal
pomáhat studentům s technickým zařízením
Poskytovat pomoc studentům při práci s (technickým) zařízením používaným v praktických vyučovacích hodinách a v případě potřeby řešit provozní problémy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Apple macOSBlackboard softwareCommon CurriculumEasyCBMEmail softwareFlipgridGoogle ClassroomHand held spell checkersMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WordPadletPear DeckSchoologyScreen magnification softwareScreen reader softwareSeesaw
Oblasti znalostí
  • cíle učebních osnov

    Cíle stanovené v učebních osnovách a definované výsledky procesu vzdělávání.

  • poruchy chování

    Často emocionálně rušivé typy chování, které může dítě nebo dospělá osoba vykazovat, jako je porucha pozornosti s hyperaktivitou (ADHD) nebo porucha opozičního vzdoru (ODD).

  • procesy posuzování

    Různé metody, teorie a nástroje hodnocení používané při posuzování studentů, účastníků programu a zaměstnanců. Pro různé účely se používají různé strategie hodnocení, jako jsou počáteční, formativní, souhrnné a sebehodnocení.

  • právo v oblasti vzdělávání

    Oblasti práva a právních předpisů týkající se politik v oblasti vzdělávání a osob pracujících v tomto odvětví v (mezi)národním kontextu, jako jsou učitelé, studenti a správci.

  • problémy s učením

    Poruchy učení, se kterými se někteří studenti potýkají v akademickém kontextu, zejména specifické problémy učení, jako jsou dyslexie, dyskalkulie a poruchy koncentrace.

  • procesy na střední škole

    Vnitřní fungování střední školy, jako je struktura příslušné podpory vzdělávání a řízení, politiky a právní předpisy.

Meziodvětvové dovednosti
  • cíle učebních osnov
  • poruchy chování
  • procesy posuzování
Základní dovednosti
monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • sledovat chování studentů

    Dohlížet na sociální chování studenta s cílem odhalit cokoli neobvyklého. V případě potřeby pomoci při řešení problémů.

  • hodnotit studenty

    Hodnotit (akademický) pokrok, dosažené výsledky, znalosti a dovednosti studentů prostřednictvím úkolů, zkoušek a testů. Rozpoznat jejich potřeby a sledovat jejich pokrok a silné a slabé stránky. Formulovat souhrnné prohlášení o cílech, kterých student dosáhl.

vypracovávat výukové a propagační materiály
  • připravovat náplň hodiny

    Připravit obsah na vyučování ve třídě v souladu s cíli učebních osnov, a to prostřednictvím přípravy cvičení, vyhledávání aktuálních příkladů atd.

  • poskytovat učební materiály na hodiny

    Zajistit přípravu a aktuálnost nezbytných materiálů pro výuku určité třídy, jako jsou vizuální pomůcky, a mít je k dispozici v místě výuky.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • zajišťovat kontakt s pomocnými pedagogickými pracovníky

    Komunikovat s řídícími pracovníky v oblasti vzdělávání, jako jsou ředitelé škol a členové správní rady, a s podpůrným pedagogickým týmem, např. s pedagogickým asistentem, školním poradcem nebo studijním poradcem, pokud jde o otázky týkající se dobrých životních podmínek studentů.

  • zajišťovat kontakt s pedagogickými pracovníky

    Komunikovat se zaměstnanci škol, jako jsou učitelé, jejich asistenti, akademičtí poradci a ředitelé, pokud jde o otázky týkající se dobrých podmínek studentů. Na vysokých školách spolupracovat s technickým a výzkumným personálem na projednání výzkumných projektů a záležitostí týkajících se vyučování.

působit jako kouč nebo mentor
  • přizpůsobit výuku schopnostem studentů

    Identifikovat problémy a úspěchy studentů související s učením. Zvolit strategie pro výuku a učení, které podpoří individuální vzdělávací potřeby studentů a jejich cíle.

  • pomáhat studentům při učení

    Podporovat a vést studenty v jejich práci, poskytovat studentům praktickou podporu a povzbuzení.

vyučovat a školit
  • uplatňovat výukové strategie

    Používat různé přístupy, studijní strategie a způsoby pro vyučování studentů, jako je komunikace obsahu za podmínek, kterým rozumí, organizace bodování za jasná sdělení a v případě potřeby opakování argumentů. Využívat širokou škálu výukových zařízení a metodik vhodných pro obsah předmětu a úroveň, cíle a priority studentů.

  • využívat mezikulturní výukové strategie

    Zajišťovat, aby obsah, metody, materiály a všeobecné vzdělávací zkušenosti byly inkluzivní pro všechny studenty a zohledňovat očekávání a zkušeností studentů z různých kulturních prostředí. Zkoumat individuální a sociální stereotypy a vypracovávat mezikulturní výukové strategie.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajišťovat bezpečnost studentů

    Zajišťovat, aby všichni studenti, kteří jsou pod dohledem instruktora nebo jiné osoby, byli v bezpečí a začleněni do skupiny. Dodržovat bezpečnostní opatření při vzdělávání.

vyučovat akademické nebo odborné předměty
  • brát ohled na situaci studentů

    Při výuce brát ohled na osobní zázemí studentů, což ukazuje empatii a respekt.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • pomáhat studentům s technickým zařízením

    Poskytovat pomoc studentům při práci s (technickým) zařízením používaným v praktických vyučovacích hodinách a v případě potřeby řešit provozní problémy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Integrita Spolupráce Sebekontrola Úspěch Uznání Zájem o druhé Sociální orientace Rozmanitost Vedení Úspěch/Snaha Inovace Analytické myšlení Nezávislost
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

)}
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické kvalifikace pro tuto pozici?
Obvykle je vyžadováno pedagogické vzdělání (bakalářské nebo magisterské) a zkušenosti s prací se žáky se speciálními vzdělávacími potřebami. Důležitá je i schopnost empatie, komunikace a flexibility.
Jak se liší role učitele docházejícího domů od učitele speciální školy?
Učitel docházející domů vyučuje přímo v domácím prostředí žáka, zatímco učitel speciální školy pracuje ve speciální třídě nebo škole. Docházející učitel má často i širší roli sociálního pracovníka a spojky mezi žákem, rodinou a školou.
Jak probíhá spolupráce s běžnou školou, kam žák patří?
Docházející učitel pravidelně komunikuje se školou, sdílí informace o pokroku žáka a navrhuje strategie pro jeho podporu. V případě možného návratu žáka do běžné třídy, poskytuje škole doporučení pro efektivní výuku a integraci.