Berufsprofil

Drehortmanager/Drehortmanagerin

Rollenlins

Als Drehortmanager/Drehortmanagerin sind Sie das Organisationstalent hinter den Kulissen, das Filmproduktionen mit den passenden Drehorten außerhalb des Studios ausstattet und die reibungslose Durchführung der Dreharbeiten sicherstellt. Ihre Expertise ist entscheidend für den Erfolg jeder Film- oder Fernsehproduktion.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Drehortmanager/Drehortmanagerin umfasst die gesamte Logistik rund um die Auswahl, Anmietung und Vorbereitung von Drehorten. Sie sind verantwortlich für die Suche geeigneter Locations, die Verhandlung mit Eigentümern und Behörden, die Organisation der Drehgenehmigungen sowie die Sicherstellung der Sicherheit und des Schutzes der Filmcrew vor Ort. Dabei arbeiten Sie eng mit Produzenten, Regisseuren, Kameraleuten und anderen Abteilungen zusammen, um die kreativen Visionen umzusetzen und gleichzeitig die Produktionsbedingungen optimal zu gestalten.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • • Recherche und Auswahl geeigneter Drehorten gemäß den Anforderungen der Produktion.
  • • Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen mit Eigentümern und Behörden.
  • • Organisation und Koordination aller logistischen Aspekte vor, während und nach den Dreharbeiten (z.B. Parkmöglichkeiten, Stromversorgung, sanitäre Einrichtungen).
72%
Belastbarkeit Punktzahl

Als Drehortmanager/Drehortmanagerin sind Sie das Organisationstalent hinter den Kulissen, das Filmproduktionen mit den passenden Drehorten außerhalb des Studios ausstattet und die reibungslose Durchführung der Dreharbeiten sicherstellt. Ihre Expertise ist entscheidend für den Erfolg jeder Film- oder Fernsehproduktion.

Kunst, Unterhaltung und Design Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 30% KI-Exposition
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Schneller Fit-Check

KönnteDrehortmanager/Drehortmanagerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?

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NexFuture

Zukunftsaussichten für Drehortmanager/Drehortmanagerin

Die Zukunftsaussichten für Drehortmanager/Drehortmanagerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 72,4% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichDrehortmanager/Drehortmanagerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 18 Jahren (um 2044) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
71%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP39%
Menschlicher Rand
MOAT68%
2026
2036
2049
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 72% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt

Diese Rolle wird weiterhin stark von Menschen geleitet, wobeiLogistik am Drehort organisierenauf Vertrauen, Nuancen und ein reales Urteilsvermögen angewiesen ist.

Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Filmproduktionsprozess und Kinematografie. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 60% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann

KI unterstützt eher unterstützende Aufgaben wieWegbeschreibungen erstellen, Dokumentation, Suche und Workflow-Koordination.

Automatisieren 30% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Der Automatisierungsdruck scheint eher selektiv als breit angelegt zu sein, wobei das stärkste Signal derzeit vonGenerative KIkommt.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale, KI-Vektoren & Megatrends

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Vitalzeichen

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 60,1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 49,3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 5,9%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 2,9%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Megatrend-Signale

0-100%
Räumlicher Wandel 42%
Regulierungsdruck 13%
Digitale Transformation 8%
Demografischer Wandel 5%
Geopolitischer Wandel 3%
Grüner Übergang 0%

Modellbasierte Werte. Zeigt strukturelle Exposition gegenüber Megatrends, nicht direkte Nachfrage.

Technische Details
Methodik: NexFuture v2.0 Quellen: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualisiert: Mai 2026

NexFuture v2.0 kombiniert O*NET Fähigkeits- und Aktivitätsprofile mit ESCO Fertigkeit Gruppenverteilungen und sechs globalen Megatrendssignalen. Scores sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Siehe NexFuture Methodology White Paper für vollständige Details.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsDrehortmanager/Drehortmanagerin

09
09:00 · Morgen
Logistik am Drehort organisieren
Sicherstellen, dass die Darsteller, die Crew und die Ausrüstungen den Drehort rechtzeitig und geordnet erreichen. Organisation von Verpflegung, Stromversorgung, Parkmöglichkeiten usw.
10
10:30 · Vormittags
Wegbeschreibungen erstellen
Verschiedenen Wege zu Drehorten finden. Notizen machen. Ausführliche Anweisungen erstellen, um sie an die Besetzung und die Crew weiterzugeben. Verkehrszeichen erstellen.
12
12:00 · Mittag
den Produktionsdirektor konsultieren
Sich während der gesamten Produktion und Postproduktion mit dem Regisseur/der Regisseurin, dem Produzent/der Produzentin und Kundinnen/Kunden beraten.
14
14:00 · Nachmittag
ein Skript analysieren
Aufschlüsseln eines Drehbuchs durch Analyse der Dramaturgie, Form, Themen und Struktur. Bei Bedarf entsprechendes Recherchieren.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Filmgenehmigungen einholen
Einholen von Filmgenehmigungen für einen bestimmten Ort. Konsultieren der Eigentümer und der lokalen Behörden.
17
17:00 · Zusammenfassung
logistischen Bedarf analysieren
Analysieren des logistischen Bedarfs der verschiedenen Abteilungen auf organisatorischer Ebene.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe After EffectsAdobe AuditionAdobe Experience Manager (AEM)Adobe PhotoshopApple Final Cut ProAtlassian JIRAAutodesk MayaAvid Technology audio visual editing softwareAvid Technology Media ComposerAvid Technology Pro ToolsCC++Character generator softwareFacebookLinuxMailChimpMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint
Wissensgebiete
  • Filmproduktionsprozess

    Die verschiedenen Entwicklungsstadien zur Herstellung eines Films, wie Drehbuchschreiben, Finanzierung, Dreharbeiten, Schnitt und Verleihung.

  • Kinematografie

    Wissenschaft, die sich mit der Aufzeichnung von Licht und elektromagnetischer Strahlung befasst, um ein bewegtes Bild zu erstellen. Die Aufzeichnung kann elektronisch mit einem Bildsensor oder chemisch mit lichtempfindlichen Stoffen wie Filmmaterial erfolgen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Fotografie
  • Lichttechnik
Grundlegende Fähigkeiten
Aushandlung und Management von Verträgen und Vereinbarungen
  • Preise verhandeln

    Aushandeln von Vereinbarungen über den Preis der angebotenen Produkte oder erbrachten Dienstleistungen.

  • Verträge verwalten

    Aushandeln von Bedingungen, Konditionen, Kosten und sonstigen Spezifikationen eines Vertrags. Sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt und rechtlich durchsetzbar sind. Überwachen der Vertragsausführung, Vereinbaren und Festhalten etwaiger Änderungen in Übereinstimmung mit etwaigen rechtlichen Beschränkungen.

Planung von Veranstaltungen und Programmen
  • Logistik am Drehort organisieren

    Sicherstellen, dass die Darsteller, die Crew und die Ausrüstungen den Drehort rechtzeitig und geordnet erreichen. Organisation von Verpflegung, Stromversorgung, Parkmöglichkeiten usw.

  • organisatorische Techniken anwenden

    Anwenden einer Reihe von organisatorischen Techniken und Verfahren, die zum Erreichen der festgelegten Ziele beitragen, wie genaue Planung von Dienstplänen. Nutzen dieser Ressourcen mit der gebotenen Effizienz, Nachhaltigkeit und bei Bedarf auch Flexibilität.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Vorräte an Verbrauchsmaterialien verwalten

    Verwalten und Überwachen der Vorräte an Verbrauchsmaterialien, um sicherzustellen, dass die Produktionsnachfrage und die Fristen jederzeit eingehalten werden können.

Erteilung von Anweisungen
  • Wegbeschreibungen erstellen

    Verschiedenen Wege zu Drehorten finden. Notizen machen. Ausführliche Anweisungen erstellen, um sie an die Besetzung und die Crew weiterzugeben. Verkehrszeichen erstellen.

Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • den Produktionsdirektor konsultieren

    Sich während der gesamten Produktion und Postproduktion mit dem Regisseur/der Regisseurin, dem Produzent/der Produzentin und Kundinnen/Kunden beraten.

Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • Instandhaltung des Geländes beaufsichtigen

    Beaufsichtigen der Reinigung und Instandhaltung eines bestimmten Geländes, um dessen Zweckmäßigkeit sicherzustellen.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben abschließen

    Sicherstellen, dass das Budget nicht überschritten wird. Anpassen der Arbeiten und Materialien an das Budget.

Analyse von Geschäftstätigkeiten
  • logistischen Bedarf analysieren

    Analysieren des logistischen Bedarfs der verschiedenen Abteilungen auf organisatorischer Ebene.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zusammenarbeit Anerkennung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Stressresistenz Zuverlässigkeit Leistung Führung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Vielfalt Fürsorge für andere Soziale Orientierung Innovation Integrität Unabhängigkeit Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtDrehortmanager/Drehortmanagerin?

Diese Rolle
Drehortmanager/Drehortmanagerin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

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Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen sind besonders wichtig für einen Drehortmanager/eine Drehortmanagerin?
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Film, Medien oder Eventmanagement sind ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Kenntnisse im Bereich Recht (z.B. Mietrecht, Drehgenehmigungen) sind von Vorteil.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Drehortmanager/Drehortmanagerin aus?
Ein typischer Arbeitstag kann stark variieren. Er kann die Recherche nach neuen Locations, Verhandlungen mit Eigentümern, die Koordination von Dreharbeiten vor Ort, die Lösung von Problemen, die Kommunikation mit der Produktion und die Erstellung von Berichten umfassen. Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, sind entscheidend.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach dem Einstieg als Drehortmanager/Drehortmanagerin?
Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf bestimmte Arten von Drehorten spezialisieren (z.B. historische Gebäude, Naturlandschaften) oder eine leitende Position innerhalb einer Produktionsfirma übernehmen. Auch die Selbstständigkeit als freiberuflicher Drehortmanager ist eine Option.