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Berufsprofil

Marketingassistent/Marketingassistentin

Rollenlins

Als Marketingassistent/Marketingassistentin unterstützen Sie das Marketingteam bei der Umsetzung vielfältiger Kampagnen und tragen maßgeblich zum Erfolg von Marketingaktivitäten bei. Diese Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, in die Welt des Marketings einzusteigen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

Zusammenfassung

Der Marketingassistent/die Marketingassistentin ist ein wichtiger Bestandteil des Marketingteams und unterstützt bei nahezu allen Aufgaben. Die täglichen Tätigkeiten umfassen die Vorbereitung von Marketingmaterialien, die Durchführung von Recherchen, die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und die Erstellung von Berichten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, insbesondere mit Buchhaltung und Finanzen, um Marketingmaßnahmen zu dokumentieren und Ressourcen bereitzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten
  • • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline)
  • • Erstellung von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Broschüren und Social-Media-Inhalten
  • • Recherche von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen
Industrie
Marketing und Vertrieb
Bildung
Bachelor oder gleichwertig
82%
Belastbarkeit Punktzahl

Als Marketingassistent/Marketingassistentin unterstützen Sie das Marketingteam bei der Umsetzung vielfältiger Kampagnen und tragen maßgeblich zum Erfolg von Marketingaktivitäten bei. Diese Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, in die Welt des Marketings einzusteigen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

Marketing und Vertrieb Bachelor oder gleichwertig 20% KI-Exposition
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Schneller Fit-Check

KönnteMarketingassistent/Marketingassistentinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieBeziehungenerfordern?
Zukunftssignal
82/100
Resilienz-Score
Vollständige Analyse ansehen
Passgenauigkeit prüfen
3 kurze Fragen
KönnteMarketingassistent/Marketingassistentinzu Ihnen passen?
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Tag im Leben
Finanzmittel auf dem neuesten Stand halten
Erste Aufgabe des Tages
Siehe tägliche Aufschlüsselung
Top-Eigenschaft
Leistung/Anstrengung
Schlüsselarbeitsstil
Siehe Skill-DNA
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Zukunftsaussichten für Marketingassistent/Marketingassistentin

Die Zukunftsaussichten für Marketingassistent/Marketingassistentin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 82,1% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichMarketingassistent/Marketingassistentinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 19 Jahren (um 2045) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
82%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP25%
Menschlicher Rand
MOAT79%
2026
2036
2050
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 82% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt

Diese Rolle wird weiterhin stark von Menschen geleitet, wobeiFinanzmittel auf dem neuesten Stand haltenauf Vertrauen, Nuancen und ein reales Urteilsvermögen angewiesen ist.

Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Abläufe in der Marketingabteilung und Kundenbeziehungsmanagement. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 36% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann

KI unterstützt eher unterstützende Aufgaben wiegeschäftsbezogene Forschung betreiben, Dokumentation, Suche und Workflow-Koordination.

Automatisieren 20% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Der Automatisierungsdruck scheint eher selektiv als breit angelegt zu sein, wobei das stärkste Signal derzeit vonKognitive Softwarekommt.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale, KI-Vektoren & Megatrends

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Vitalzeichen

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Kognitive Software 36,4%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Generative KI 24,9%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 13,8%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 1,3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Megatrend-Signale

0-100%
Digitale Transformation 21%
Regulierungsdruck 18%
Räumlicher Wandel 12%
Demografischer Wandel 5%
Geopolitischer Wandel 2%
Grüner Übergang 0%

Modellbasierte Werte. Zeigt strukturelle Exposition gegenüber Megatrends, nicht direkte Nachfrage.

Technische Details
Methodik: NexFuture v2.0 Quellen: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualisiert: Mai 2026

NexFuture v2.0 kombiniert O*NET Fähigkeits- und Aktivitätsprofile mit ESCO Fertigkeit Gruppenverteilungen und sechs globalen Megatrendssignalen. Scores sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Siehe NexFuture Methodology White Paper für vollständige Details.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Marketing und Vertrieb

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsMarketingassistent/Marketingassistentin

09
09:00 · Morgen
Finanzmittel auf dem neuesten Stand halten
Sicherstellen, dass ein Haushalt stets auf dem neuesten Stand ist unter Verwendung der aktuellsten und genauesten Informationen. Vorhersage möglicher Abweichungen und Sicherstellen, dass die festgelegten Haushaltsziele im gegebenen Kontext erreicht werden können.
10
10:30 · Vormittags
geschäftsbezogene Forschung betreiben
Recherchieren und Zusammenstellen von Informationen in den verschiedensten Bereichen, von Recht, Buchhaltung und Finanzen bis hin zu Handelsangelegenheiten, die für die Entwicklung von Unternehmen relevant sind.
12
12:00 · Mittag
Zeitpläne an die betroffenen Personen weitergeben
Übermittlung relevanter Informationen zur Zeitplanung. Übermittlung des Zeitplans an die betroffenen Personen und Mitteilung etwaiger Terminänderungen. Genehmigung von Zeitplänen und Überprüfung, dass alle Adressaten die ihnen übermittelten Informationen verstanden haben.
14
14:00 · Nachmittag
bei der Entwicklung von Marketingkampagnen mitwirken
Bei allen Anstrengungen und Maßnahmen, die für die Durchführung einer Marketingkampagne erforderlich sind, assistieren und unterstützen, wie zum Beispiel mit Werbenden Kontakt aufnehmen, Briefings vorbereiten, Besprechungen organisieren und Lieferanten suchen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
die Bearbeitung von Werbematerialien leiten
Planung und Vorbereitung der Produktion von Werbematerial gemeinsam mit Dritten durch Kontaktaufnahme zu Druckereien, Vereinbarung von Logistik und Lieferung sowie Gewährleistung der Einhaltung aller Fristen.
17
17:00 · Zusammenfassung
digitale Inhalte entwickeln
Erstellen und Bearbeiten digitaler Inhalte in unterschiedlichen Formaten; sich durch digitale Mittel ausdrücken.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe AcrobatAdobe PageMakerADP Enterprise HRADP Workforce NowAtlassian JIRAAutodesk AutoCADBlackbaud The Raiser's EdgeDatabase softwareDelphi TechnologyEmail softwareFileMaker ProFund accounting softwareGoogle DocsGoogle DriveGroupMeHuman resource management software HRMSIBM NotesIBM Power Systems softwareIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooks
Wissensgebiete
  • Abläufe in der Marketingabteilung

    Die verschiedenen Prozesse, die Aufgaben, der Jargon, die Rolle und andere Besonderheiten der Marketingabteilung innerhalb einer Organisation wie Marktforschung, Marketingstrategien und Werbeprozesse.

  • Adobe Creative Suite

    Gesamtheit aller Softwareanwendungen, die zur Erstellung visueller Inhalte für den privaten oder geschäftlichen Gebrauch verwendet werden. Beispiele solcher Inhalte, die erstellt werden können, sind Flyer, Broschüren, Bücher, Websites und Videos.

  • Dienstleistungsmarketing

    Gesamtheit aller Marketingtätigkeiten für Unternehmen, die Dienstleistungen zur Verbesserung der Markenbekanntheit und zur Steigerung des Absatzes anbieten. Der Schwerpunkt liegt auf immateriellen Gütern.

  • Gewerberecht

    Rechtsvorschriften für eine bestimmte gewerbliche Tätigkeit.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Marketingmanagement
  • Marktforschung
Grundlegende Fähigkeiten
Wahrnehmung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben
  • Geschäftsunterlagen ordnen

    Zusammenstellung der Dokumente aus Kopierer, E-Mail und Tagesgeschäft des Unternehmens.

  • routinemäßige Bürotätigkeiten durchführen

    Planen, Vorbereiten und Durchführen alltäglicher Bürotätigkeiten, wie Postversand, Annahme von Lieferungen, Informieren von Führungskräften und Mitarbeitern sowie Sicherstellen reibungsloser Abläufe.

  • Terminkalender für Personal verwalten

    Planen und Bestätigen von Terminen des Büropersonals, insbesondere von Managern und Führungskräften, mit externen Parteien.

Durchführung von wissenschaftlicher Forschung oder Marktforschung
  • geschäftsbezogene Forschung betreiben

    Recherchieren und Zusammenstellen von Informationen in den verschiedensten Bereichen, von Recht, Buchhaltung und Finanzen bis hin zu Handelsangelegenheiten, die für die Entwicklung von Unternehmen relevant sind.

Entwicklung von Schulungs- oder Werbematerialien
  • Präsentationsmaterial erstellen

    Dokumente, Diaschauen, Poster und sonstige Medien vorbereiten, die für ein bestimmtes Publikum benötigt werden.

Entwicklung von Finanz-, Geschäfts- oder Marketingplänen
  • bei der Entwicklung von Marketingkampagnen mitwirken

    Bei allen Anstrengungen und Maßnahmen, die für die Durchführung einer Marketingkampagne erforderlich sind, assistieren und unterstützen, wie zum Beispiel mit Werbenden Kontakt aufnehmen, Briefings vorbereiten, Besprechungen organisieren und Lieferanten suchen.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Befolgen von Anweisungen und Verfahren
  • erteilte Anweisungen bearbeiten

    Bearbeitung von meist mündlichen Anweisungen von Vorgesetzten und höherer Stelle bezüglich durchzuführender Maßnahmen. Kenntnisnahme, Erkundigung und Umsetzung der erteilten Anweisungen.

Unterstützen von Mitarbeitern
  • Manager und Managerinnen unterstützen

    Bereitstellung von Unterstützung und Lösungen für Manager und Geschäftsführer bezüglich ihrer geschäftlichen Bedürfnisse und Anforderungen beim Leiten des Unternehmens oder beim täglichen Betrieb eines Geschäftsbereichs.

Verwaltung von Haushalten oder Finanzen
  • Finanzmittel auf dem neuesten Stand halten

    Sicherstellen, dass ein Haushalt stets auf dem neuesten Stand ist unter Verwendung der aktuellsten und genauesten Informationen. Vorhersage möglicher Abweichungen und Sicherstellen, dass die festgelegten Haushaltsziele im gegebenen Kontext erreicht werden können.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Zuverlässigkeit Selbstkontrolle Stressresistenz Anerkennung Zusammenarbeit Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Analytisches Denken Fürsorge für andere Vielfalt Leistung/Anstrengung Führung Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtMarketingassistent/Marketingassistentin?

Diese Rolle
Marketingassistent/Marketingassistentin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Ähnliche & angrenzende Rollen

Management-Assistent/Management-Assistentin

18% Ähnlichkeit

Vorstandsassistent/Vorstandsassistentin

13% Ähnlichkeit

Interviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschung

12% Ähnlichkeit

Werbesachbearbeiter/Werbesachbearbeiterin

11% Ähnlichkeit

Netzwerk-Marketingexperte/Netzwerk-Marketingexpertin

10% Ähnlichkeit

Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin

10% Ähnlichkeit
)}
Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Marketingassistenten/eine Marketingassistentin?
Neben guten Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, idealerweise auch in Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) und Content-Management-Systemen (CMS) von Vorteil. Ein Verständnis für Social-Media-Plattformen und grundlegende Marketingprinzipien sind ebenfalls wichtig.
Welche Karrierechancen gibt es nach einigen Jahren als Marketingassistent/in?
Mit zunehmender Erfahrung und Spezialisierung können Sie beispielsweise zu Marketing Spezialisten, Kampagnenmanagern, Content Managern oder in andere spezialisierte Marketingrollen aufsteigen. Auch eine Weiterbildung im Bereich Marketing Management ist eine Möglichkeit, die Karriere voranzutreiben.
Ist es auch möglich, als Freelancer/in als Marketingassistent/in zu arbeiten?
Ja, die Position des Marketingassistenten/der Marketingassistentin wird häufig auch auf freiberuflicher Basis angeboten. Dies ermöglicht Ihnen, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in unterschiedlichen Unternehmen einzubringen. Die meisten Stellenangebote sind jedoch in Festanstellung zu finden.