Berufsprofil

Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin

Schnappschuss

Als Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die reibungslose Umsetzung von Veranstaltungen jeder Art. Ihre Expertise sorgt dafür, dass technische, logistische und personelle Herausforderungen gemeistert werden und das Event ein voller Erfolg wird.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung aller praktischen Aspekte einer Veranstaltung, von der Personaleinstellung und Materialbeschaffung bis hin zur Koordination mit Behörden und Veranstaltungsorten. Dabei stellen Sie sicher, dass Zeitpläne eingehalten, technische Anforderungen erfüllt und die Arbeitssicherheit gewährleistet ist. Sie lösen Verzögerungen proaktiv und sorgen für eine effiziente Logistik.

Kernaufgaben
  • • Personaleinsatzplanung und -koordination
  • • Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Technik
  • • Logistische Planung und Umsetzung (Transport, Lagerung, Aufbau)

Als Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die reibungslose Umsetzung von Veranstaltungen jeder Art. Ihre Expertise sorgt dafür, dass technische, logistische und personelle Herausforderungen gemeistert werden und das Event ein voller Erfolg wird.

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Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsVeranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin

09
09:00 · Morgen
Aufführungsstätte organisieren
Ordnung halten auf und hinter der Bühne. Festlegung und Kennzeichnung von Bereichen für unterschiedliche Zwecke, z. B. für das Aufbewahren von Gegenständen, für das Ankleiden und für Zusammenkünfte. Abstimmung organisatorischer Entscheidungen mit den Nutzern der Räume.
10
10:30 · Vormittags
Kontakt mit Kulturpartnern aufnehmen
Nachhaltige Partnerschaften mit Kulturbehörden, Sponsoren und anderen Kultureinrichtungen aufbauen und pflegen.
12
12:00 · Mittag
Kontrollen vor der Veranstaltung koordinieren
Koordinieren der abschließenden Kontrollen vor einer Veranstaltung, um ein sicheres, optimales einwandfrei funktionierendes Umfeld für die Veranstaltung zu gewährleisten.
14
14:00 · Nachmittag
Kostenrahmen für künstlerische Projekte entwickeln
Entwickeln des Kostenrahmens für künstlerische Projekte zur Genehmigung, Schätzen der Fristen und Materialkosten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Kulturveranstaltungen Festivals und Ausstellungen organisieren
Organisation von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren, die die lokale Kultur und das lokale Erbe fördern.
17
17:00 · Zusammenfassung
künstlerische Produktionen ausarbeiten
Erfassen und Dokumentieren einer künstlerischen Produktion in allen Phasen direkt nach der Vorführung, sodass sie wiedergegeben werden kann und alle relevanten Informationen weiterhin zugänglich sind.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Wissensgebiete
  • gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

    Die Handhabung oder Verwaltung von Geschäftsprozessen in verantwortlicher und ethischer Weise, wobei die wirtschaftliche Verantwortung gegenüber den Anteilinhabern ebenso wichtig ist wie die Verantwortung gegenüber ökologischen und sozialen Interessengruppen.

  • Kulturprojekte

    Zweck, Organisation und Verwaltung von Kulturprojekten und damit verbundene Fundraising-Maßnahmen.

  • Kostenmanagement

    Die Planung, Überwachung und Anpassung der Ausgaben und Einnahmen eines Unternehmens, um Kosteneffizienz und Leistungsfähigkeit zu erreichen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Arbeitsrecht
  • Urheberrecht
Grundlegende Fähigkeiten
Planung von Veranstaltungen und Programmen
  • Proben organisieren

    Verwalten, Einplanen und Durchführen von Proben für eine Aufführung.

  • künstlerische Produktionen planen

    Personal und Ressourcen für verschiedene Aktivitäten in der künstlerischen Produktion planen. Die Anforderungen der Produktion berücksichtigen und sich mit den beteiligten Parteien abstimmen.

  • Proben koordinieren

    Organisation von Probeplänen für Darsteller und Crew, Sammlung und Aktualisierung der erforderlichen Kontaktinformationen sowie Organisation zusätzlicher Treffen für Darsteller und Crew.

  • Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf festlegen

    Festlegen der Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf des Personals; effizientes Bewältigen der parallelen Erledigung mehrerer Aufgaben.

  • kulturelle Aktivitäten entwickeln

    Entwicklung von Maßnahmen, die an die Reichweite und/oder die Zielgruppe angepasst sind. Berücksichtigung von ermittelten Schwierigkeiten und Bedürfnissen, um die Neugier zu fördern und den allgemeinen Zugang zu Kunst und Kultur zu ermöglichen.

  • Produktionspläne erstellen

    Erstellen eines Zeitplans für die Produktion eines Films, eines Rundfunkprogramms oder einer künstlerischen Produktion. Festlegen der Dauer der einzelnen Phasen und der Anforderungen. Berücksichtigen bereits vorhandener Zeitpläne des Produktionsteams und Erstellen eines realisierbaren Zeitplans. Informieren des Teams über den Zeitplan.

Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • Kontakt mit Kulturpartnern aufnehmen

    Nachhaltige Partnerschaften mit Kulturbehörden, Sponsoren und anderen Kultureinrichtungen aufbauen und pflegen.

  • mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten

    Pflege der Zusammenarbeit und des Austauschs von Informationen mit regionalen oder lokalen Behörden.

  • sich mit Kreativabteilungen abstimmen

    Koordinierung der Tätigkeiten mit anderen künstlerischen und kreativen Abteilungen.

  • sich an die kreativen Visionen eines Künstlers anpassen

    Arbeiten mit Künstlern, Verstehen ihrer kreativen Visionen und entsprechende Anpassung. Nutzung Ihrer Talente und Fertigkeiten in vollem Umfang, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Planung von Tätigkeiten und Produktionsprozessen
  • Produktionsanforderungen für die Entwicklung eines Produktionsplans ermitteln

    Sicherstellen, dass vor der Entwicklung eines Produktionsplans alle Produktionsanforderungen klar sind. Berücksichtigen der Anforderungen des Choreografen, des künstlerischen Leiters und des Leiters der Tanztruppe sowie der spezifischen Bedürfnisse der Künstler/Tänzer und des verfügbaren Budgets. Berücksichtigen der Arbeitsplatz-, Logistik-, Bühnen-, Beleuchtungs-, Ton- und Multimedia-Anforderungen. Einbeziehen der Anforderungen in Bezug auf Kostüme, Maske, Frisur und Requisiten.

  • Logistik leiten

    Schaffen eines logistischen Rahmens für den Transport von Waren zu den Kundinnen und Kunden und für die Entgegennahme von Retouren, Ausführung und Einhaltung der logistischen Prozesse und Leitlinien. Anpassen der Herstellungsverfahren an die Risiken und Beschränkungen des Mediums.

Schätzen des Ressourcenbedarfs
  • den Bedarf für künstlerische Produktionen einschätzen

    Analyse, Schätzung und Auflistung des Produktionsbedarfs.

  • Kostenrahmen für künstlerische Projekte entwickeln

    Entwickeln des Kostenrahmens für künstlerische Projekte zur Genehmigung, Schätzen der Fristen und Materialkosten.

Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • Kontrollen vor der Veranstaltung koordinieren

    Koordinieren der abschließenden Kontrollen vor einer Veranstaltung, um ein sicheres, optimales einwandfrei funktionierendes Umfeld für die Veranstaltung zu gewährleisten.

  • Tagesgeschäft im Informationsbereich beaufsichtigen

    Leitung des Tagesgeschäfts verschiedener Abteilungen. Koordinierung von Programm-/Projekttätigkeiten, um die Einhaltung von Kosten- und Zeitaufwand zu gewährleisten.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Inklusion vorantreiben

    Fördern und Wahren der Vielfalt und Einstehen für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern, Ethnien und Minderheiten im Unternehmen, um Diskriminierung zu verhindern und die Inklusion und ein positives Umfeld zu gewährleisten.

  • Unternehmensstandards beachten

    Führung und Management gemäß dem Verhaltenskodex des Unternehmens.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Lieferungen organisieren

    Überwachen und Kontrollieren des Lieferflusses, der den Erwerb, die Lagerung und die Beförderung der Rohstoffe in der erforderlichen Qualität sowie die Bestandsaufnahme umfasst. Steuern der Lieferkettenaktivitäten und Abstimmen des Angebots anhand der Nachfrage auf Produktions- und Kundenseite.

Dokumentation von technischen Entwürfen, Verfahren, Problemen oder Tätigkeiten
  • künstlerische Produktionen ausarbeiten

    Erfassen und Dokumentieren einer künstlerischen Produktion in allen Phasen direkt nach der Vorführung, sodass sie wiedergegeben werden kann und alle relevanten Informationen weiterhin zugänglich sind.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

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Diese Rolle
Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

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Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Branchen bieten typischerweise Stellen als Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin an?
Stellen finden sich in Veranstaltungsagenturen, Messegesellschaften, Produktionsfirmen für Shows und Events, aber auch direkt bei Unternehmen, die regelmäßig eigene Veranstaltungen durchführen (z.B. Kongresse, Messen, Firmenevents).
Welche Qualifikationen sind besonders wichtig für diese Position?
Neben einer fundierten kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z.B. im Veranstaltungsmanagement, der Elektrotechnik oder der Logistik) sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen unerlässlich. Erfahrung in der Eventbranche ist von Vorteil.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann stark variieren, je nach Phase der Veranstaltung. Er kann von der Detailplanung und Koordination mit Dienstleistern über die Vorbereitung des Aufbaus bis hin zur Betriebsleitung während der Veranstaltung reichen. Flexibilität und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sind wichtig.