διευθυντής πρατηρίου υγρών καυσίμων/διευθύντρια πρατηρίου καυσίμων

Συμμόρφωση με ειδικούς νομικούς κανονισμούς, π.χ. εγκατάσταση των αναγκαίων συστημάτων και παροχή της απαραίτητης τεκμηρίωσης για την απόκτηση της σχετικής άδειας.

Τήρηση των οργανωτικών ή διοικητικών ειδικών προτύπων και κατευθυντηρίων γραμμών. Κατανόηση των κινήτρων του οργανισμού και των κοινών συμφωνιών και αντίστοιχη ανάληψη δράσης.

Επιβολή των κανονισμών για την αποθήκευση καυσίμων, σύμφωνα με τις κυβερνητικές και τις περιβαλλοντικές πολιτικές και κανονισμούς.

Συλλογή και ανάλυση των επιπέδων πωλήσεων προϊόντων και υπηρεσιών, με σκοπό τη χρήση των πληροφοριών αυτών για τον καθορισμό των ποσοτήτων που πρέπει να παράγονται στις ακόλουθες παρτίδες, την ανάδραση των πελατών, τις τάσεις των τιμών και την αποτελεσματικότητα των μεθόδων πωλήσεων.

Εποπτεία των διανομών καυσίμων στο πρατήριο καυσίμων.

Εφαρμογή μεθόδων που χρησιμοποιούνται για τον καθορισμό της αξίας των προϊόντων, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες της αγοράς, τις δράσεις των ανταγωνιστών, το κόστος των εισροών και άλλα.

Παρακολούθηση των τιμών καυσίμων σε καθημερινή βάση και προσαρμογή τους όποτε απαιτείται, διασφάλιση συμμόρφωσης με τις εταιρικές διαδικασίες.

Παραγγελία προϊόντων από τους σχετικούς προμηθευτές για την απόκτηση κατάλληλων και αποδοτικών προϊόντων προς αγορά.

Ανάληψη παραγγελιών για υπηρεσίες, εξοπλισμό, προϊόντα ή συστατικά, σύγκριση του κόστους και έλεγχος της ποιότητας ώστε να εξασφαλίζεται η βέλτιστη απόδοση για τον οργανισμό.

Δημιουργία διαρκούς και ουσιαστικής σχέση με τους πελάτες, προκειμένου να διασφαλιστεί η ικανοποίηση και η πίστη των πελατών, παρέχοντας ακριβείς και φιλικές συμβουλές και υποστήριξη, ποιοτικά προϊόντα και υπηρεσίες και πληροφορίες, καθώς επίσης και πληροφορίες και εξυπηρέτηση μετά την πώληση.

Οικοδόμηση μακροχρόνιων και ουσιαστικών σχέσεων με τους προμηθευτές και τους παρόχους υπηρεσιών, με σκοπό την ανάπτυξη θετικής, επικερδούς και διαρκούς σύμπραξης, συνεργασίας και διαπραγμάτευσης συμβάσεων.

Διαχείριση των εργαζομένων και των υφισταμένων που εργάζονται ομαδικά ή μεμονωμένα, για τη μεγιστοποίηση των επιδόσεών τους και της συνεισφοράς τους. Προγραμματισμός των εργασιών και των δραστηριοτήτων τους, παροχή οδηγιών, κίνητρων και καθοδήγησης στους εργαζομένους για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Παρακολούθηση και μέτρηση του τρόπου με τον οποίο ο εργαζόμενος αναλαμβάνει τα καθήκοντά του και του τρόπου με τον οποίο εκτελούνται οι δραστηριότητες αυτές. Εντοπισμός τομέων που επιδέχονται βελτίωση και διατύπωση προτάσεων για την επίτευξη αυτού του στόχου. Καθοδήγηση μιας ομάδας ατόμων για να επιτύχουν τους στόχους τους και να διατηρήσουν αποτελεσματική εργασιακή σχέση μεταξύ των μελών του προσωπικού.

Επιτήρηση των δραστηριοτήτων των υπαλλήλων κατά τον χειρισμό των αντλιών καυσίμων και διασφάλιση της ασφάλειας των δραστηριοτήτων τους.

Σύναψη συμφωνίας μεταξύ εμπορικών εταίρων με έμφαση στους όρους και τις προϋποθέσεις, τις προδιαγραφές, τον χρόνο παράδοσης, την τιμή κ.λπ.

Διαπραγμάτευση όρων, όπως η τιμή, η ποσότητα, η ποιότητα και οι όροι παράδοσης, με πωλητές και προμηθευτές, προκειμένου να εξασφαλίζονται οι πλέον επωφελείς συνθήκες αγοράς.

Ανάληψη δράσεων που υποστηρίζουν τις επιχειρηματικές δραστηριότητες μέσω της εξέτασης των αναγκών και της ικανοποίησης των πελατών. Στο πλαίσιο αυτό περιλαμβάνονται η κατανόηση των επιθυμιών των πελατών, η παροχή συμβουλών, η πώληση προϊόντων και υπηρεσιών ή η διαχείριση καταγγελιών, με παράλληλη υιοθέτηση θετικής συμπεριφοράς.

Στενή συνεργασία με το προσωπικό οπτικής απεικόνισης για να αποφασίζεται ο τρόπος έκθεσης των εμπορευμάτων ώστε να μεγιστοποιείται το ενδιαφέρον των πελατών και οι πωλήσεις προϊόντων.