Ametialane profiil

hankeosakonna juhataja

Hetktõmmis

Hankeosakonna juhataja on oluline strateegiline juht, kes vastutab selle eest, et organisatsiooni eesmärgid saavutaksid reaalsed ja mõjusaid tulemusi riigihankeprojektide kaudu. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust ja sügavat arusaama hankeprotsessidest.

Kokkuvõte

Hankeosakonna juhataja peamiseks ülesandeks on tagada, et organisatsiooni poliitikaeesmärgid muudetakse konkreetseteks meetmeteks ja tegevusteks. See hõlmab riigihankespetsialistide töö juhendamist ja järelevalvet, et nad saavutaksid seatud eesmärgid. Juhataja toetab oma meeskonda klientide ja üldsuse jaoks parimate tulemuste saavutamisel ning tagab hankeprojektide efektiivse läbiviimise.

Peamised vastutused:
  • • Hankeprojektide planeerimine, koordineerimine ja järelvalve.
  • • Riigihankespetsialistide töö juhendamine ja nende arendamine.
  • • Hankemenetluste vastavus seadusandlusele ja organisatsiooni poliitikale tagamine.

Hankeosakonna juhataja on oluline strateegiline juht, kes vastutab selle eest, et organisatsiooni eesmärgid saavutaksid reaalsed ja mõjusaid tulemusi riigihankeprojektide kaudu. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust ja sügavat arusaama hankeprotsessidest.

Juhtimine ja ettevõtlus Magistrikraad
Alusta karjääri DNA hindamist
Kiire sobivuse kontroll

Kashankeosakonna juhatajasobiks teile?

Vasta kolmele kiirele küsimusele. See ei ole täielik hinnang – see on teaser, mis aitab teil otsustada, kas oma profiili võrrelda.

Edusammud0/3

Kas teile meeldib õppida rolli taga olevaid oskusi, enne kui valisite tee?

Kas eelistate tööd, kus teie tugevused saavad aja jooksul kasvada?

Kas te sooviksite seda rolli sarnaste karjääridega võrrelda?

Päev elus

Mida inimesed selles rollis tavaliselt teevad

Juhtimine ja ettevõtlus

Päev elus

Tavaline päevhankeosakonna juhataja

09
09:00 · Hommik
e-riigihanget kasutama
Digitaalse hanketehnoloogia ning e-riigihanke rakenduste ja vahendite kasutamine, et vähendada halduskoormust, parandada tõhusust ning suurendada hankemenetluste läbipaistvust ja vastutust.
10
10:30 · Keskhommik
haldusasutuste tulemuslikkusele orienteeritust arendama
Jõupingutuste suunamine ja töö prioriteediks seadmine kooskõlas avalike teenuste osutamise suuniste ja poliitikaga, et saavutada kulutustele vastav tulu ning strateegilised ja kestlikud eesmärgid, teha ennetavalt kindlaks ebatõhusus, ületada takistused ja kohandada lähenemisviisi, et saavutada järjepidevalt kestlikke ja hästi toimivaid hanketulemusi.
12
12:00 · Keskpäev
hangete kavandamist juhtima
Hangete sellise kavandamise väljatöötamine ja rakendamine, millega teisendatakse organisatsiooni poliitikavalikud otsusteks selle kohta, kus ja kuidas tuleks riigihankeid kasutada vajalike toodete, teenuste või ehitustööde kulutõhusaks ostmiseks kooskõlas soovitud poliitilise mõjuga.
14
14:00 · Pärastlõuna
hangetes riskijuhtimist rakendama
Riigihankemenetlustes esinevate eri liiki riskide kindlakstegemine ning leevendusmeetmete ja sisekontrolli- ja auditiprotsesside rakendamine. Ennetava lähenemisviisi rakendamine, et kaitsta organisatsiooni huve ja avalikku hüve.
15
15:30 · Hiline pärastlõuna
hankestrateegiat välja töötama
Hankestrateegia väljatöötamine ning kõige asjakohasema ja mõjusama menetluse kindlaksmääramine, et saavutada organisatsiooni eesmärgid ja tagada tõeline konkurents. Selliste elementide kindlaksmääramine nagu menetluse omadused, ulatus ja kestus, osadeks jaotamine, elektroonilise esitamise meetodid ja vahendid ning lepingu liigid ja lepingu täitmise klauslid.
17
17:00 · Kokkuvõte
hankevajadusi hindama
Organisatsiooni ja lõppkasutajate põhivajaduste väljaselgitamine seoses hanke esemega, sealhulgas võimalik mõju kulutustele vastava tulu seisukohast või keskkonnamõju. Suhtlemine organisatsioonisiseste ja -väliste sidusrühmadega, et teha kindlaks nende vajadused ning koostada kindlakstehtud vajaduste põhjal kaupade ja teenuste hankimise kavad kooskõlas organisatsiooni eelarvekavaga.

Ülesannete järjekord on illustratiivne. Üksikud päevad on erinevad.

Tarkvara ja tehnoloogiad & Teadmusvaldkonnad
Tarkvara ja tehnoloogiad
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DistillerAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAirtableApple Final Cut ProApple iDVDApple iMovieBlackbaud eTapestryBlackbaud The Raiser's EdgeCanvaCorel WordPerfect Office SuiteDrupalFacebookFileMaker Pro
Teadmusvaldkonnad
  • e-hanked

    Ostude elektroonilise haldamise toimimine ja meetodid.

  • hanke olelusring

    Hanke olelusring sisaldab eri etappe alates kavandamise ja avaldamiseelsest etapist kuni lepingu(te) sõlmimise järgse ja lepinguhalduse etapini.

  • projektijuhtimine

    Projektijuhtimise valdkond, selle valdkonna tegevused ja sellega seotud muutujad, nagu aeg, ressursid, nõuded, tähtajad ja ootamatutele sündmustele reageerimine.

  • tarnijate haldamine

    Meetodid ja tehnikad, millega tagatakse, et teenuste osutamiseks vajalikud välisteenused ja konfiguratsiooniüksused on nõudmisel kättesaadavad ja teenuse tasandil kokku lepitud.

Sektoritevahelised oskused
  • juhtimispõhimõtted
  • meeskonnatöö põhimõtted
  • moraal
Olulised oskused
lepingute ja kokkulepete läbirääkimine ja haldamine
  • lepinguid haldama

    Läbirääkimiste pidamine lepingutingimuste, kulude ja muude lepingusätete üle, tagades samas vastavuse õiguslikele nõuetele ja õigusliku jõustatavuse. Lepingu täitmise järelevalve, võimalikes muudatustes kokkuleppimine ja nende dokumenteerimine kooskõlas õiguslike piirangutega.

  • tarnijatega parendamisi arutama

    Heade töösuhete loomine tarnijatega, et parandada tarnetegevuse kvaliteeti ja asjaomaseid teadmisi.

  • tarnijatega kokkuleppeid sõlmima

    Tarnijaga kokkuleppe saavutamine tehniliste nõuete, koguse, kvaliteedi, hinna, tingimuste, ladustamise, pakendamise, tagasisaatmise ja muude ostmise ja tarnimise tingimuste suhtes.

  • ostutingimusi läbi rääkima

    Müüjate ja tarnijatega läbirääkimine seoses hinna, koguse, kvaliteedi ja tarnetingimustega, et tagada soodsaimad ostutingimused.

töömenetluste järgimine
  • sertifitseerimis- ja maksemenetlusi kohaldama

    Makse tegemiseks kontrollipõhimõtete ja finantskontrolli raamistiku kohaldamine, millega tagatakse, et asjaomased kaubad, teenused või ehitustööd tarnitakse kooskõlas lepingu tingimustega ning kõigi kohaldatavate finants- ja raamatupidamiseeskirjadega.

  • ettevõtte suunistest kinni pidama

    Organisatsiooni või osakonna konkreetsete standardite ja suuniste järgimine. Organisatsiooni eesmärkide ja ühiste kokkulepete mõistmine ning nende alusel tegutsemine.

  • organisatsiooni eetikakoodeksit järgima

    Organisatsiooni suhtes kohaldatavate üle-euroopaliste ja piirkondlike standardite ja eetikakoodeksite järgimine, organisatsiooni motiivide ja üldkokkulepete mõistmine ning selle teadlikkuse rakendamine.

eriteadmiste valdkonna arengute seire
  • pädevusvaldkonna arenguid jälgima

    Kursisolek erialal toimuvate uuringute, nõuete ja muude oluliste muudatustega, seoses tööturuga või mitte.

  • eeskirjadega kursis olema

    Kehtivate eeskirjadega kursisolek ja nende teadmiste rakendamine valdkonnas.

tegevuspõhimõtete ja töömenetluste väljatöötamine
  • hankestrateegiat välja töötama

    Hankestrateegia väljatöötamine ning kõige asjakohasema ja mõjusama menetluse kindlaksmääramine, et saavutada organisatsiooni eesmärgid ja tagada tõeline konkurents. Selliste elementide kindlaksmääramine nagu menetluse omadused, ulatus ja kestus, osadeks jaotamine, elektroonilise esitamise meetodid ja vahendid ning lepingu liigid ja lepingu täitmise klauslid.

  • hangete kavandamist juhtima

    Hangete sellise kavandamise väljatöötamine ja rakendamine, millega teisendatakse organisatsiooni poliitikavalikud otsusteks selle kohta, kus ja kuidas tuleks riigihankeid kasutada vajalike toodete, teenuste või ehitustööde kulutõhusaks ostmiseks kooskõlas soovitud poliitilise mõjuga.

lahenduste arendamine
  • olukordade muutumisega kohanema

    Inimeste vajaduste ja meeleolude või suundumuste ootamatutel ja järskudel muutustel põhinevate olukordade suhtes võetava lähenemisviisi muutmine; strateegiate vahetamine; improviseerimine ja loomulik kohanemine nende olukordadega.

  • probleeme kriitiliselt käsitlema

    Erinevate abstraktsete ja ratsionaalsete kontseptsioonide, näiteks konkreetse olukorraga seotud küsimuste, arvamuste ja lähenemisviiside tugevate ja nõrkade külgede kindlakstegemine, et leida lahendusi ja olukorra lahendamise alternatiivseid meetodeid.

kaupade või teenuste ostmine
  • hankevajadusi hindama

    Organisatsiooni ja lõppkasutajate põhivajaduste väljaselgitamine seoses hanke esemega, sealhulgas võimalik mõju kulutustele vastava tulu seisukohast või keskkonnamõju. Suhtlemine organisatsioonisiseste ja -väliste sidusrühmadega, et teha kindlaks nende vajadused ning koostada kindlakstehtud vajaduste põhjal kaupade ja teenuste hankimise kavad kooskõlas organisatsiooni eelarvekavaga.

  • innovatsioonihankeid rakendama

    Innovatsioonihangete strateegiate väljatöötamine eesmärgiga edendada innovatsiooni nõudluse poolelt, kaaludes tulevikku vaatavaid ja alternatiivseid lahendusi, mis hõlmavad kas innovatsiooniprotsessi ostmist või teiste loodud innovatsioonitulemuste ostmist. Organisatsiooni innovatsioonieesmärkide ja nendega seotud riikliku poliitika, samuti olemasolevate vahendite ja meetodite arvessevõtmine, et integreerida need hankeprotsessi.

rühmades töötamine
  • kolleegidega koostööd tegema

    Koostöö kolleegidega, et tagada toimingute tõhusus.

lepingute, taotluste või lubadega seotud dokumentide ettevalmistamine
  • lepingute kohta aruandeid koostama ja lepinguid hindama

    Hankeprotsessi väljundite ja tulemuste järelhindamine, et hinnata tugevaid ja nõrku külgi ning teha järeldusi tulevaste pakkumismenetluste kohta. Asjakohaste andmete kogumine kooskõlas organisatsiooni ja riiklike aruandekohustustega.

Karjääri edenemine

Kasvuteed ja sarnased rollid

Uurige tüüpilisi karjääri teid, külgnevaid oskusi ja sarnaseid rolle oma järgmise sammu planeerimiseks.

Karjäärimaastik

Kuhuhankeosakonna juhatajasobib?

See roll
hankeosakonna juhataja See roll

Oskuste kattumisel põhinevad sarnasusskoorid ESCO andmetest.

)}
Levinud küsimused

Korduma kippuvad küsimused

Millised on hankeosakonna juhataja peamised oskused?
Peamiseks on juhtimisoskus, strateegiline mõtlemine, riigihankeprotsesside süvaarusaam, läbirääkimisoskus ja väga hea suhtlemisoskus nii meeskonnaga kui ka välispartneritega.
Kuidas hankeosakonna juhataja oma meeskonda toetab?
Juhataja juhendab meeskonda, pakub vajalikku koolitust ja arendab nende oskusi, et tagada parimate tulemuste saavutamine klientide ja üldsuse jaoks.
Kas hankeosakonna juhataja töö on pigem kontoritöö või väljakäimine?
Töö on peamiselt kontoritöö, kuid sisaldab ka kohtumisi klientidega ja osalemist erinevates koosolekutest.