tiedottaja
Roolin linssi
Oletko kiinnostunut vaikuttamaan yrityksen tai organisaation maineeseen ja viestimään tärkeistä asioista suurelle yleisölle? Tiedottajana pääset rakentamaan ja ylläpitämään positiivista kuvaa toiminnasta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.
Tiedottajan työ on monipuolista ja vaatii hyviä viestintätaitoja sekä kykyä sopeutua erilaisiin tilanteisiin. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu muun muassa tiedotteiden kirjoittamista, median kanssa kommunikointia, sisällöntuotantoa eri kanaviin sekä kriisiviestinnän suunnittelua ja toteutusta. Työskentelet usein tiimissä, mutta itsenäinen työskentely on myös tärkeää.
- • Viestintästrategioiden suunnittelu ja toteutus
- • Sisällöntuotanto (uutiset, artikkelit, sosiaalisen median päivitykset)
- • Median edustaminen ja suhteiden ylläpito
Oletko kiinnostunut vaikuttamaan yrityksen tai organisaation maineeseen ja viestimään tärkeistä asioista suurelle yleisölle? Tiedottajana pääset rakentamaan ja ylläpitämään positiivista kuvaa toiminnasta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.
Sopiiko tiedottaja sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Pidätkö roolin taustalla olevien taitojen oppimisesta ennen polun valintaa?
Haluaisitko verrata tätä ammattia omiin vahvuuksiisi?
Oletko avoin tutkimaan lähialoja, jos sopivuus on vahvempi?
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Markkinointi ja myynti
Tyypillinen päivä tiedottaja-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu muodostaa suhteet mediaan
10 10:30 · Myöhäinen aamu analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä
12 12:00 · Keskipäivä antaa haastatteluja tiedotusvälineille
14 14:00 · Iltapäivä antaa neuvontaa julkisuuskuvasta
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä antaa neuvontaa suhdetoiminnasta
17 17:00 · Lopetus esiintyä yleisölle
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
-
yritysten kestävä toiminta
Liiketoimintakäytännöt, joilla tavoitellaan ympäristö-, talous- ja yhteiskuntastrategioihin perustuvaa kestävää kasvua pitkällä aikavälillä.
-
yritysvastuu
Liiketoimintaprosessien käsittely tai hallinta vastuullisella ja eettisellä tavalla ottaen huomioon, että taloudellinen vastuu osakkeenomistajia kohtaan on yhtä tärkeä kuin vastuu ympäristöä ja yhteiskunnallisia sidosryhmiä kohtaan.
-
kustannusten hallinta
Yrityksen kustannusten ja tulojen suunnittelun, valvonnan ja mukauttamisen prosessit kustannustehokkuuden ja valmiuksien saavuttamiseksi.
-
työtuotosten sosiaalisessa mediassa jakamisen eettisyys
Teosten jakamisen etiikka sosiaalisen median kanavissa ja muissa viestintäkanavissa.
- diplomatian periaatteet
- maineenhallinta
- markkinatutkimus
-
ottaa strateginen perusta huomioon päivittäisissä toimissa
Yritysten strategisen perustan eli niiden toiminta-ajatuksen, vision ja arvojen pohdinta, jotta kyseinen perusta voidaan yhdistää työtehtävän suorittamiseen.
-
kehittää viestintästrategioita
Hallita organisaation sisäisten ja ulkoisten viestintäsuunnitelmien ja esittelyjen laatimista ja toteuttamista tai osallistua niihin, mukaan lukien verkkonäkyvyys.
-
antaa neuvontaa suhdetoiminnasta
Neuvoa yrityksiä tai julkisia organisaatioita suhdetoiminnan hallinnassa ja strategioissa, jotta varmistetaan tehokas viestintä kohdeyleisöjen kanssa ja tietojen asianmukainen välittäminen.
-
antaa neuvontaa julkisuuskuvasta
Neuvoa asiakasta, kuten poliitikkoa, taiteilijaa tai muuta julkisuudessa toimivaa henkilöä, siinä, millaisella esiintymistavalla tämä saa suuren yleisön tai kohdeyleisön parhaiten puolelleen.
-
muodostaa suhteet mediaan
Omaksua ammattimainen asenne ja reagoida tehokkaasti tiedotusvälineiden vaatimuksiin.
-
rakentaa luottamusta
Ilmaista aikeensa ja käytöksensä johdonmukaisesti ja avoimesti, edistää vastavuoroisuutta ja luoda pohja luottavaiselle ja luotettavalle yhteydelle ihmisten ja tiimien välillä.
-
valmistella esittelymateriaaleja
Asiakirjojen, diakuvien, julisteiden ja muun esitysmateriaalin laatiminen tiettyä esitystä varten.
-
suojella asiakkaan etuja
Suojella asiakkaan etuja ja tarpeita ryhtymällä tarvittaviin toimiin ja tarkastelemalla kaikkia mahdollisuuksia, jotta asiakkaalle mieluisin tulos voidaan varmistaa.
-
järjestää lehdistötilaisuuksia
Järjestää haastattelutilaisuuksia toimittajille tiedonantoja tai tiettyä aihetta koskeviin kysymyksiin vastaamista varten.
-
käyttää eri viestintäkanavia
Hyödyntää erilaisia viestintäkanavia, kuten puhumista, käsin kirjoittamista, digitaalista ja puhelinliikennettä, ajatusten tai tietojen kokoamista ja jakamista varten.
-
antaa haastatteluja tiedotusvälineille
Valmistautua asiayhteyden ja tiedotusvälineen (radio, televisio, internet, sanomalehdet jne.) mukaan sekä antaa haastattelu.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin tiedottaja sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taustakoulutuksia tiedottajalle tyypillisesti vaaditaan?
- Yleensä tiedottajan tehtäviin soveltuu korkeakoulututkinto, esimerkiksi viestinnän, journalismin, markkinoinnin tai sosiologian alalta. Kokemus viestintätyöstä tai media-alalta on usein eduksi.
- Mitä taitoja tiedottajan työssä tarvitaan?
- Hyvät kirjoitustaidot, suullinen viestintäkyky, paineensietokyky, kyky analysoida tilanteita nopeasti ja tehdä päätöksiä sekä sosiaalisen median hallinta ovat tärkeitä. Myös kyky ymmärtää erilaisia sidosryhmiä on olennaista.
- Onko tiedottajan työ yleensä työnantajan palveluksessa?
- Pääsääntöisesti tiedottajan työ on työnantajan palveluksessa, eli palkattu työsuhde. Vaikka freelancer- tai konsulttityöt ovat mahdollisia, suurin osa tiedottajista työskentelee yrityksissä, organisaatioissa tai julkisella sektorilla.