tutkimusjohtaja

Osallistua uuden tiedon luomiseen muotoilemalla tutkimuskysymyksiä, tutkimalla, parantamalla tai kehittämällä käsitteitä, teorioita, malleja, tekniikoita, välineitä, ohjelmistoja tai toimintamenetelmiä sekä käyttämällä tieteellisiä menetelmiä ja tekniikoita.

Toteuttaa tehokasta tutkimusta oleellisista aiheista, jotta tiedoista voidaan laatia eri kohderyhmille sopivia yhteenvetoja. Tutkimukseen voi sisältyä kirjojen, aikakausjulkaisujen ja Internetin tutkimista ja/tai keskusteluja asiantuntevien henkilöiden kanssa.

Kerätä tietoa kokoelmien ja arkistojen sisällön alkuperästä ja historiallisesta merkityksestä.

Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

Antaa tietoa näyttelyjen ja muiden taidehankkeiden valmistelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista.

Keskustella tutkijoiden kanssa tehdyistä ehdotuksista ja hankkeista, päättää resurssien jakamisesta ja siitä, edetäänkö tutkimuksessa.

Kunnioittaa kulttuurieroja taiteellisten konseptien ja näyttelyiden luomisessa. Tehdä yhteistyötä kansainvälisten taiteilijoiden, kuraattorien, museoiden ja sponsorien kanssa.

Laatia tutkimusasiakirjoja tai esitellä tehtyjen tutkimusten ja analysointihankkeiden tuloksia, esitellä tuloksiin johtaneet analyysimenettelyt ja -menetelmät sekä tulosten mahdolliset tulkinnat.

Suunnitella, järjestää, ohjata ja toteuttaa hankkeita, joiden tavoitteena on uusien tuotteiden kehittäminen, innovatiivisten palvelujen toteuttaminen tai nykyisten kehittäminen.