Intelligence métier

agent de voyage/agente de voyage

Objectif du rôle

Passionné(e) par les voyages et le service client ? Devenez agent de voyage/agente de voyage et aidez les voyageurs à réaliser leurs rêves en concevant des itinéraires sur mesure et en offrant un accompagnement personnalisé.

Résumé

En tant qu'agent de voyage/agente de voyage, vous êtes le garant d'un voyage réussi pour vos clients. Vous travaillez à la conception et à la commercialisation d'itinéraires de voyage, qu'il s'agisse de séjours organisés, de voyages sur mesure ou de voyages d'affaires. Votre rôle implique une connaissance approfondie des destinations, des compagnies aériennes, des hôtels et des prestataires de services touristiques, ainsi qu'une grande capacité à conseiller et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Principales responsabilités
  • • Concevoir et personnaliser des itinéraires de voyage en fonction des demandes et du budget des clients.
  • • Rechercher et comparer les meilleures offres de vols, d'hébergements, d'activités et de transports.
  • • Réserver et confirmer les réservations de voyages (vols, hôtels, locations de voitures, excursions...).
83%
Résilience Score

Passionné(e) par les voyages et le service client ? Devenez agent de voyage/agente de voyage et aidez les voyageurs à réaliser leurs rêves en concevant des itinéraires sur mesure et en offrant un accompagnement personnalisé.

Marketing et ventes Enseignement primaire 20% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Vérification rapide de l'ajustement

agent de voyage/agente de voyagepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture

Perspective d'avenir pour agent de voyage/agente de voyage

La perspective pour agent de voyage/agente de voyage est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 83,1%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentagent de voyage/agente de voyagepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 20 ans (vers 2046) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
83%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP26%
Avantage humain
MOAT80%
2026
2037
2051
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 83% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens

Ce rôle reste fortement dirigé par l'humain oùassocier les communautés locales à la gestion des zones naturelles protégéesdépend de la confiance, des nuances et du jugement du monde réel.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur écotourisme et technologies en libre-service dans le tourisme. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 45% Aider
Où l’IA peut devenir copilote

L'IA est plus susceptible d'aider à des tâches de support telles quedistribuer des supports d’informations touristiques locales, la documentation, la recherche et la coordination des flux de travail.

Automatiser 20% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

La pression de l’automatisation semble sélective plutôt que large, le signal le plus fort provenant actuellement deIA générative.

Analyse détaillée

Signes vitaux, vecteurs d'IA et mégatendances

Afficher plus

Signes vitaux

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 44,5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 18,7%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 12,7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Signaux de mégatendance

0-100%
Changement spatial 50%
Transformation numérique 17%
Changement démographique 13%
Transition verte 6%
Pression réglementaire 0%
Changement géopolitique 0%

Scores issus du modèle. Indique une exposition structurelle aux mégatendances, non une demande directe.

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v2.0 Sources: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Mis à jour: mai 2026

NexFuture v2.0 combine les profils de capacités et d'activités d'O*NET avec les distributions de groupes de compétences d'ESCO et six signaux de mégatendances mondiaux. Les scores sont des estimations probabilistes, pas des garanties. Consulter le Livre blanc de la méthodologie NexFuture pour plus de détails.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant queagent de voyage/agente de voyage

09
09:00 · Matin
associer les communautés locales à la gestion des zones naturelles protégées
Établir une relation avec la communauté locale de destination afin de réduire au minimum les conflits en soutenant la croissance économique des entreprises touristiques locales et en respectant les pratiques traditionnelles locales.
10
10:30 · En milieu de matinée
distribuer des supports d’informations touristiques locales
Distribuer des dépliants, des cartes et des brochures touristiques aux visiteurs avec des informations et des conseils sur les sites, attractions et événements locaux.
12
12:00 · Midi
entretenir des relations avec des clients
Nouer une relation durable et significative avec des clients afin de garantir la satisfaction et la fidélité, en fournissant des conseils et un soutien précis et conviviaux, en fournissant des produits et des services de qualité et en fournissant des informations et des services après-vente.
14
14:00 · Après-midi
entretenir des relations avec des fournisseurs
Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.
15
15:30 · Fin d'après-midi
former au tourisme durable
Élaborer des ressources et des programmes éducatifs à l’intention d’individus ou de groupes disposant d’un guide, afin de leur fournir des informations sur le tourisme durable et sur l’incidence de l’interaction humaine sur l’environnement, la culture locale et le patrimoine naturel. Éduquer les voyageurs à la création de retombées positives et les sensibiliser aux questions environnementales.
17
17:00 · Conclusion
fournir des informations liées au tourisme
Fournir aux clients des informations pertinentes sur les lieux et événements culturels et historiques, en transmettant ces informations de manière divertissante et instructive.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Amadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemIntuit QuickBooksMGHworld Travel AgentsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking software
Domaines de connaissances
  • écotourisme

    La pratique qui consiste à voyager de façon durable dans des zones naturelles dans lesquelles l’environnement local est conservé et entretenu, favorisant ainsi la compréhension environnementale et culturelle. Il s’accompagne généralement de l’observation de la faune et de la flore sauvages dans des environnements naturels exotiques.

  • technologies en libre-service dans le tourisme

    L’application des technologies en libre-service dans le secteur du tourisme: effectuer des réservations en ligne, des auto-enregistrements dans des hôtels et auprès de compagnies aériennes, permettre à des clients d’effectuer et de conclure des réservations par eux-mêmes à l’aide d’outils numériques.

  • zones géographiques concernées par le tourisme

    Le domaine de la géographie du tourisme en Europe et dans le reste du monde afin de mettre en évidence les zones et attractions touristiques pertinentes.

Compétences transversales
  • gestion des réseaux sociaux
  • logiciels de bureautique
  • réalité augmentée
Compétences essentielles
promouvoir des biens, des services, ou des programmes
  • mettre en œuvre des stratégies de marketing

    Mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir un produit ou un service spécifique, en utilisant les stratégies marketing développées.

  • proposer une assurance assistance voyage

    Promouvoir et vendre une assurance destinée à couvrir les frais médicaux, la défaillance financière des agences de voyage et les autres sinistres qui surviennent lors d’un voyage effectué à l’intérieur du pays ou à l’étranger.

  • élaborer du matériel de communication inclusive.

    Élaborer des ressources de communication inclusive. Fournir des informations numériques, imprimées et signalétiques accessibles adaptées et utiliser le langage approprié pour favoriser la représentation et l’inclusion des personnes handicapées. Rendre les sites web et les services en ligne accessibles, par exemple en assurant la compatibilité avec les lecteurs d’écran.

  • garantir un service client de qualité

    Assurer le service clients le plus élevé possible et veiller à ce que le service clients soit à tout moment effectué de manière professionnelle. Aider les clients ou les participants à se sentir à l’aise et à satisfaire aux exigences particulières.

  • soutenir le tourisme de proximité

    Soutenir et promouvoir les initiatives touristiques dans lesquelles les touristes sont immergés dans la culture des communautés locales, généralement dans des zones rurales et marginalisées. Les visites et les nuitées sont gérées par la communauté locale dans le but de soutenir son développement économique.

  • mettre en œuvre des stratégies de vente

    Mettre en œuvre un plan en vue d’obtenir un avantage concurrentiel sur le marché en positionnant la marque ou le produit de la société et en ciblant le public approprié auquel vendre cette marque ou ce produit.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • entretenir des relations avec des clients

    Nouer une relation durable et significative avec des clients afin de garantir la satisfaction et la fidélité, en fournissant des conseils et un soutien précis et conviviaux, en fournissant des produits et des services de qualité et en fournissant des informations et des services après-vente.

  • associer les communautés locales à la gestion des zones naturelles protégées

    Établir une relation avec la communauté locale de destination afin de réduire au minimum les conflits en soutenant la croissance économique des entreprises touristiques locales et en respectant les pratiques traditionnelles locales.

  • entretenir des relations avec des fournisseurs

    Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.

vendre des biens ou des services
  • vendre des produits supplémentaires

    Persuader les clients d’acheter des produits supplémentaires ou plus chers.

  • vendre des forfaits touristiques

    Échanger des services touristiques ou des forfaits contre de l’argent pour le compte de l’organisateur de voyages et gérer le transport et l’hébergement.

  • atteindre des objectifs de vente

    Atteindre les objectifs de vente fixés, mesurés en recettes ou en unités vendues. Atteindre l’objectif dans un délai donné, hiérarchiser les produits et services vendus en conséquence et planifier à l’avance.

présenter des informations générales
  • distribuer des supports d’informations touristiques locales

    Distribuer des dépliants, des cartes et des brochures touristiques aux visiteurs avec des informations et des conseils sur les sites, attractions et événements locaux.

  • présenter des rapports

    Communiquer les résultats, les statistiques et les conclusions à un public de manière transparente et directe.

fournir des informations au public et aux clients
  • préparer des devis

    Faire référence aux prix pour le client en recherchant et en estimant des tarifs.

  • fournir des informations liées au tourisme

    Fournir aux clients des informations pertinentes sur les lieux et événements culturels et historiques, en transmettant ces informations de manière divertissante et instructive.

exécuter des transactions financières
  • traiter des paiements

    Accepter des paiements tels que des espèces, cartes de crédit et cartes de débit. Gérer le remboursement en cas de retours ou administrer des bons et instruments de marketing, tels que des cartes offrant des bonus ou des cartes de membre. Veiller à la sécurité et à la protection des données à caractère personnel.

  • gérer les transactions financières

    Gérer les devises, les activités de marchés d’instruments financiers, les dépôts ainsi que les paiements liés à la société et aux bons. Préparer et gérer les comptes d’invités et réceptionner les paiements en espèces et par carte de crédit ou de débit.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • respecter les normes de santé, sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments

    Respecter une hygiène et une sécurité alimentaire optimales lors de la préparation, de la fabrication, de la transformation, du stockage, de la distribution et de la livraison des produits alimentaires.

mettre au point du matériel d’instruction ou promotionnel
  • produire des contenus pour brochures touristiques

    Créer du contenu pour des dépliants et des brochures touristiques, des services de voyage et des forfaits.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Tolérance au stress Pensée analytique Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Souci des autres Leadership Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant qu'agent de voyage/agente de voyage ?
Outre une excellente connaissance du secteur du voyage, vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, un sens du service client développé, une grande capacité d’organisation et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. La maîtrise de plusieurs langues est souvent un atout majeur.
Comment évolue généralement la carrière d'un(e) agent de voyage/agente de voyage ?
Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de chef d'équipe, de responsable d'agence, de spécialiste de destinations ou de conseiller voyage indépendant. Certains agents de voyage choisissent également de se spécialiser dans un type de voyage particulier (voyages de luxe, voyages d'aventure, voyages d'affaires...).
Quel est l'environnement de travail typique pour un(e) agent de voyage/agente de voyage ?
La plupart des agents de voyage/agentes de voyage travaillent en tant qu'employés au sein d'agences de voyage, de tour-opérateurs ou de sociétés de conseil en voyages. Il est également possible de travailler en tant qu'indépendant(e), offrant des services de conseil et de planification de voyages directement aux clients.