Intelligence métier

ouvrier viticole/ouvrière viticole

Aperçu

Passionné par le vin et la nature ? Devenez ouvrier viticole/ouvrière viticole et participez à chaque étape de la création d'un vin d'exception, de la vigne à la bouteille. C'est un métier exigeant mais gratifiant, au cœur d'un secteur vital pour la France.

Résumé

L'ouvrier viticole/l'ouvrière viticole est un acteur essentiel dans le cycle de production du vin. Ses journées sont rythmées par les saisons et les besoins de la vigne. Il/elle travaille souvent en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, mais en étroite collaboration avec l'équipe du domaine. Le travail implique une combinaison de tâches manuelles et de compétences techniques pour assurer la santé des vignes et la qualité du raisin.

Principales responsabilités:
  • • La taille des vignes, une étape cruciale pour contrôler la production et la qualité du raisin.
  • • La conduite des travaux de palissage et d'effeuillage pour favoriser l'ensoleillement des grappes.
  • • La préparation et l'application des traitements phytosanitaires, en respectant les consignes de sécurité et l'environnement.
78%
Résilience Score

Passionné par le vin et la nature ? Devenez ouvrier viticole/ouvrière viticole et participez à chaque étape de la création d'un vin d'exception, de la vigne à la bouteille. C'est un métier exigeant mais gratifiant, au cœur d'un secteur vital pour la France.

Agriculture Enseignement primaire 24% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Vérification rapide de l'ajustement

ouvrier viticole/ouvrière viticolepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement/Effort?

NexFuture

Perspective d'avenir pour ouvrier viticole/ouvrière viticole

La perspective pour ouvrier viticole/ouvrière viticole est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 78,4%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentouvrier viticole/ouvrière viticolepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 19 ans (vers 2045) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
78%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP32%
Avantage humain
MOAT75%
2026
2036
2050
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 78% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens

Ce rôle reste fortement dirigé par l'humain oùconduire des machines agricolesdépend de la confiance, des nuances et du jugement du monde réel.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur agriculture biologique et lutte intégrée contre les ennemis des cultures. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 53% Aider
Où l’IA peut devenir copilote

L'IA est plus susceptible d'aider à des tâches de support telles queentretenir des vignes, la documentation, la recherche et la coordination des flux de travail.

Automatiser 24% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

La pression de l’automatisation semble sélective plutôt que large, le signal le plus fort provenant actuellement deLogiciel cognitif.

Analyse détaillée

Signes vitaux, vecteurs d'IA et mégatendances

Afficher plus

Signes vitaux

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Logiciel cognitif 53,4%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 31,3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 7,6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 2%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Signaux de mégatendance

0-100%
Changement spatial 17%
Pression réglementaire 11%
Changement démographique 9%
Transition verte 0%
Transformation numérique 0%
Changement géopolitique 0%

Scores issus du modèle. Indique une exposition structurelle aux mégatendances, non une demande directe.

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v2.0 Sources: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Mis à jour: mai 2026

NexFuture v2.0 combine les profils de capacités et d'activités d'O*NET avec les distributions de groupes de compétences d'ESCO et six signaux de mégatendances mondiaux. Les scores sont des estimations probabilistes, pas des garanties. Consulter le Livre blanc de la méthodologie NexFuture pour plus de détails.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant queouvrier viticole/ouvrière viticole

09
09:00 · Matin
conduire des machines agricoles
Conduire des tracteurs, des chariots élévateurs et d’autres véhicules pour le transport des récoltes et fournir un couple élevé à de faibles vitesses. Déplacer les équipements dans les champs et autour des bâtiments, en s’adaptant et en faisant les manœuvres appropriées.
10
10:30 · En milieu de matinée
entretenir des vignes
Planter, tailler, ébourgeonner, épamprer et tuteurer les vignes.
12
12:00 · Midi
faire fonctionner un équipement de taille manuelle
Réaliser efficacement des tailles manuelles en utilisant des outils de taille spécifiques tels que des cisailles, des taille-haies, une scie, une petite balance pour peser le matériau taillé et de la ficelle.
14
14:00 · Après-midi
gérer du feuillage
Gérer les parties de la vigne qui sont visibles au-dessus du sol pour améliorer les rendements, la qualité et la vigueur des raisins. Prévenir les maladies du raisin, la véraison inégale des raisins, les coups de soleil et les dégâts causés par le gel.
15
15:30 · Fin d'après-midi
participer à l’entretien de vignes
Participer à l’entretien de vignes, à la treille, à la taille, au désherbage et à l’arrosage.
17
17:00 · Conclusion
planter des vignes
Planter des vignes , effectuer les activités de préparation des plantations, planter les vigne et installer des treillis.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Bookkeeping softwareE-VerifyFacebookFinancial accounting softwareIntuit QuickBooksMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft SharePointMicrosoft WordSAP softwareWeb browser software
Domaines de connaissances
  • agriculture biologique

    Principes, techniques et réglementation en matière d’agriculture biologique. L’agriculture biologique (ou «écologique») est une méthode de production agricole qui met fortement l’accent sur la protection de l’environnement et l’équilibre écologique.

  • lutte intégrée contre les ennemis des cultures

    Une approche intégrée de la prévention et/ou de la suppression des organismes nuisibles pour les végétaux qui vise à maintenir le recours aux pesticides et à d’autres formes d’intervention à des niveaux économiquement et écologiquement justifiés et qui réduisent ou limitent au minimum les risques pour la santé humaine et l’environnement.

Compétences transversales
  • agronomie
  • principes de fertilisation
Compétences essentielles
planter, tailler et récolter des arbres, des cultures et d’autres plantes
  • récolter du raisin

    Récolter les raisins de cuve.

  • planter des vignes

    Planter des vignes , effectuer les activités de préparation des plantations, planter les vigne et installer des treillis.

  • faire fonctionner un équipement de taille manuelle

    Réaliser efficacement des tailles manuelles en utilisant des outils de taille spécifiques tels que des cisailles, des taille-haies, une scie, une petite balance pour peser le matériau taillé et de la ficelle.

cultiver des terres et des cultures
  • participer à l’entretien de vignes

    Participer à l’entretien de vignes, à la treille, à la taille, au désherbage et à l’arrosage.

  • entretenir des vignes

    Planter, tailler, ébourgeonner, épamprer et tuteurer les vignes.

  • gérer du feuillage

    Gérer les parties de la vigne qui sont visibles au-dessus du sol pour améliorer les rendements, la qualité et la vigueur des raisins. Prévenir les maladies du raisin, la véraison inégale des raisins, les coups de soleil et les dégâts causés par le gel.

exploiter des équipements agricoles ou sylvicoles
  • réaliser des opérations de fertilisation

    Effectuer des travaux de fertilisation à la main ou à l’aide d’un équipement approprié conformément aux instructions de fertilisation, en tenant compte des réglementations et procédures relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité.

  • conduire des machines agricoles

    Conduire des tracteurs, des chariots élévateurs et d’autres véhicules pour le transport des récoltes et fournir un couple élevé à de faibles vitesses. Déplacer les équipements dans les champs et autour des bâtiments, en s’adaptant et en faisant les manœuvres appropriées.

installer des éléments en bois et en métal
  • réparer un palissage et un treillage

    Effectuer des réparations sur le treillis afin de soutenir le raisin. Fixer les raisins au treillis à l’aide d’une ficelle au cas où ils tomberaient du treillis sans se casser.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Souci des autres Leadership Reconnaissance Maîtrise de soi Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

)}
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Le travail d'ouvrier viticole est physique et exige une bonne condition physique. Il faut être capable de travailler en extérieur, souvent dans des positions penchées ou accroupies, et de porter des charges. La saison de vendange est particulièrement intense.
Est-il nécessaire d'avoir une formation spécifique pour devenir ouvrier viticole ?
Bien qu'une expérience sur le terrain soit un atout majeur, il existe des formations professionnelles qui peuvent vous aider à acquérir les bases du métier. Ces formations peuvent être proposées par des écoles agricoles ou des centres de formation professionnelle.
Comment se déroule généralement l'emploi d'un ouvrier viticole ?
La plupart des ouvriers viticoles sont employés par des domaines viticoles. Les contrats peuvent être annuels, saisonniers (notamment pour la vendange), ou à durée déterminée. Il est rare de travailler en indépendant dans ce secteur.