responsable distribution fruits et légumes

Identifier et évaluer les facteurs susceptibles de compromettre la réussite d’un projet ou de menacer le fonctionnement de l’entreprise. Mettre en œuvre des procédures permettant d’éviter ou de minimiser leur impact.

Évaluer et gérer la possibilité d’une perte financière et d’un défaut de paiement à la suite de transactions internationales, dans le contexte du marché des changes étranger ; appliquer des outils tels que des lettres de crédit.

Prévoir et gérer les risques financiers et définir les procédures permettant d’éviter ou de minimiser leur impact.

Mettre en œuvre et contrôler le respect des exigences en matière d’importation et d’exportation afin d’éviter les créances douanières, l’interruption de la chaîne d’approvisionnement et l’augmentation des coûts globaux.

Respecter les règles, les politiques et les lois qui régissent les activités de transport et de distribution.

Organiser le système de transport par lequel un produit est distribué à son acheteur et par lequel un produit est acheté auprès d’un fournisseur, notamment les douanes.

Élaborer des politiques telles que la redistribution des repas du personnel ou des denrées alimentaires afin de réduire, de réutiliser et de recycler autant que possible les déchets alimentaires. Il s’agit notamment de revoir les politiques d’achat afin de déterminer les domaines dans lesquels il est possible de réduire les déchets alimentaires, par exemple les quantités et la qualité des produits alimentaires.

Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

Gérer les méthodes de paiement du fret conformément à la procédure à suivre selon laquelle le paiement est effectué au moment où le fret doit arriver, passer la douane et être dédouané.

Exécuter simultanément plusieurs tâches , en étant conscient des priorités clés.

Garantir les livraisons en minimisant les coûts.

Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.