Profesionalni profil

informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja

Ključne činjenice

Informacijski stručnjak/informacijska stručnjakinja ključna je figura u organizacijama, osiguravajući da informacije budu dostupne onima kojima su potrebne, te da se sustavi za upravljanje informacijama učinkovito koriste. U ovom zanimanju kombiniraju teorijska znanja i praktične vještine za optimizaciju procesa pohrane, pretraživanja i distribucije informacija.

Sažetak

Rad informacijskog stručnjaka/informacijske stručnjakinje obuhvaća širok spektar aktivnosti, od analize potreba korisnika za informacijama, preko dizajniranja i implementacije sustava za upravljanje informacijama, do osiguranja njihove učinkovitosti i sigurnosti. Dnevni zadaci mogu uključivati upravljanje bazama podataka, razvoj i održavanje internetskih stranica, te pružanje podrške korisnicima u radu s informacijskim sustavima.

Ključne odgovornosti:
  • • Analiza i definicija potreba za informacijama u organizaciji.
  • • Dizajniranje, implementacija i održavanje sustava za upravljanje informacijama (npr. baze podataka, CMS sustavi, intranet portali).
  • • Osiguravanje točnosti, dostupnosti i sigurnosti informacija.
82%
Otpornost Rezultat

Informacijski stručnjak/informacijska stručnjakinja ključna je figura u organizacijama, osiguravajući da informacije budu dostupne onima kojima su potrebne, te da se sustavi za upravljanje informacijama učinkovito koriste. U ovom zanimanju kombiniraju teorijska znanja i praktične vještine za optimizaciju procesa pohrane, pretraživanja i distribucije informacija.

Upravljanje i poduzetništvo Preddiplomski sveučilišni studij 20% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Brza provjera pristajanja

Može li vaminformacijski stručnjak / informacijska stručnjakinjaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuOdnosi?

NexFuture

Budućnost za informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja

Izgledi za informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 82,1%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seinformacijski stručnjak / informacijska stručnjakinjamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 19 godina (oko 2045) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
82%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP25%
Ljudski rub
MOAT79%
2026
2036
2050
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 82% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima

Ova uloga ostaje snažno vođena ljudima, gdjeanalizirati informacijske sustaveovisi o povjerenju, nijansama i prosudbi iz stvarnog svijeta.

Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na korporativna održivost i procjena kvalitete podataka. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 36% Asist
Gdje AI može postati kopilot

Vjerojatnije je da će umjetna inteligencija pomoći u pomoćnim zadacima kao što surazvijati informativne ciljeve organizacije, dokumentacija, pretraživanje i koordinacija tijeka rada.

Automatizirati 20% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Pritisak automatizacije čini se selektivnim, a ne širokim, s najjačim signalom koji trenutno dolazi odKognitivni softver.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi, AI vektori i megatrendovi

Prikaži više

Vitalni znakovi

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Kognitivni softver 36,4%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Generativna AI 24,9%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 13,8%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 1,3%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Megatrend signali

0-100%
Digitalna transformacija 21%
Regulatorni pritisak 18%
Prostorna promjena 12%
Demografska promjena 5%
Geopolitičke promjene 2%
Zelena tranzicija 0%

Ocjene izvedene iz modela. Označava strukturalnu izloženost megatrendovima, a ne izravnu potražnju.

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v2.0 Izvori: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Ažurirano: svi 2026.

NexFuture v2.0 kombinira profile sposobnosti i aktivnosti O*NET s distribucijama grupa vještina ESCO i šest globalnih signala megatrenda. Rezultati su probabilističke procjene, a ne jamstva. Pogledajte NexFuture Methodology White Paper za potpune detalje.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kaoinformacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja

09
09:00 · jutro
analizirati informacijske sustave
Provoditi analize informacijskih sustava, kao što su arhivi, biblioteke i dokumentacijski centri, kako bi se provjerila njihova učinkovitost. Razviti posebne tehnike rješavanja problema kako bi se poboljšala učinkovitost sustava.
10
10:30 · Sredina jutra
razvijati informativne ciljeve organizacije
Razvijati i tumačiti informativne ciljeve organizacije, stvarati posebne politike i postupke.
12
12:00 · podne
surađivati na rješavanju problema s informacijama
Susretati se s upraviteljima, trgovcima i drugima te komunicirati s njima kako bi se olakšala suradnja i rješavali problemi.
14
14:00 · poslijepodne
ocjenjivati potrebe za informacijama
Komunicirati s klijentima ili korisnicima kako bi se utvrdile informacije koje su im potrebne i metode s pomoću kojih im mogu pristupiti.
15
15:30 · Kasno popodne
ocjenjivati projektne planove
Ocjenjivati prijedloge  / projektne planove i procjenjivati pitanja izvedivosti.
17
17:00 · Zaključak
osmisliti informacijski sustav
Definirati arhitekturu, sastav, komponente, module, sučelja i podatke za integrirane informacijske sustave (hardver, softver i mreža) na temelju zahtjeva i specifikacija sustava.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Adobe AcrobatAdobe PageMakerADP Enterprise HRADP Workforce NowAtlassian JIRAAutodesk AutoCADBlackbaud The Raiser's EdgeDatabase softwareDelphi TechnologyEmail softwareFileMaker ProFund accounting softwareGoogle DocsGoogle DriveGroupMeHuman resource management software HRMSIBM NotesIBM Power Systems softwareIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooks
Područja znanja
  • korporativna održivost

    Poslovna praksa za ostvarivanje dugoročnog održivog rasta provođenjem ekoloških, gospodarskih i socijalnih strategija kao triju glavnih stupova.

  • procjena kvalitete podataka

    Postupak otkrivanja problema s podacima primjenom pokazatelja kvalitete, mjera i metrike za planiranje strategija čišćenja podataka i obogaćivanja podataka u skladu s kriterijima kvalitete podataka.

Međusektorske vještine
  • pravni propisi o autorskim pravima
  • baza podataka
Bitne vještine
upravljanje digitalnim podacima te njihovo prikupljanje i pohranjivanje
  • upravljati digitalnim knjižnicama

    Prikupljati, upravljati i očuvati digitalni sadržaj u svrhu trajnog pristupa i ponuditi ciljnim zajednicama korisnika specijalizirano pretraživanje i funkciju pronalaženja.

  • provesti rudarenje podataka

    Istraživati velike skupove podataka radi otkrivanja obrazaca upotrebom statistike, sustava baze podataka ili umjetne inteligencije te prikazati informacije na razumljiv način.

razrađivanje operativnih politika i postupaka
  • razvijati informacijske standarde

    Razvijati standarde ili zahtjeve kojima se utvrđuju jedinstveni tehnički kriteriji, metode, postupci i prakse upravljanja informacijama na temelju stručnog iskustva.

  • razvijati informativne ciljeve organizacije

    Razvijati i tumačiti informativne ciljeve organizacije, stvarati posebne politike i postupke.

upravljanje informacijama
  • upravljati pomoćnim alatima za pristup informacijama

    Razvijati i održavati pomagala za pristup informacijama kao što su baze podataka, digitalne bibliografije, internetske stranice, softverski programi i mrežne videoupute.

  • upravljati podatcima

    Upravljati svim vrstama podatkovnih resursa tijekom njihova životnog ciklusa provođenjem profiliranja, raščlanjivanja, normizacije, sanacije identiteta, čišćenja, poboljšanja i revizije podataka. Osigurati da podatci odgovaraju svrsi upotrebom specijaliziranih IKT alata kako bi se ispunili kriteriji kvalitete podataka.

analiziranje poslovnih aktivnosti
  • ocjenjivati projektne planove

    Ocjenjivati prijedloge  / projektne planove i procjenjivati pitanja izvedivosti.

razvijanje rješenja
  • razvijati rješenja za informatička pitanja

    Analizirati potrebe za informacijama i izazove u cilju razvoja učinkovitih tehnoloških rješenja.

odabir i zapošljavanje osoblja
  • zapošljavati radnike

    Zapošljavati nove zaposlenike utvrđivanjem opisa radnog mjesta, oglašavanjem, obavljanjem razgovora i odabirom osoblja u skladu s politikom poduzeća i zakonodavstvom.

suradnja s drugima radi utvrđivanja potreba
  • ocjenjivati potrebe za informacijama

    Komunicirati s klijentima ili korisnicima kako bi se utvrdile informacije koje su im potrebne i metode s pomoću kojih im mogu pristupiti.

pružanje opće pomoći osobama
  • upravljati odnosima s klijentima

    Utvrđivati i razumjeti potrebe klijenta. Komunicirati i surađivati s dionicima u osmišljavanju, promicanju i ocjenjivanju usluga.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Samokontrola Otpornost na stres Priznanje Suradnja Postignuće Prilagodljivost/Fleksibilnost Neovisnost Analitičko razmišljanje Briga za druge Raznolikost Postignuće/Napori Vođstvo Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

)}
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su najčešći alati i tehnologije koje informacijski stručnjak koristi?
Informacijski stručnjak koristi razne alate i tehnologije, ovisno o specifičnim potrebama organizacije. To može uključivati sustave za upravljanje bazama podataka (npr. MySQL, PostgreSQL), CMS sustave (npr. WordPress, Drupal), alate za analizu podataka, te softvere za upravljanje dokumentima.
Kako se rad informacijskog stručnjaka razlikuje u javnom i privatnom sektoru?
U javnom sektoru se često radi na osiguravanju transparentnosti i dostupnosti informacija građanima, uzimajući u obzir zakonske regulative o zaštiti osobnih podataka. U privatnom sektoru fokus je često na optimizaciji poslovnih procesa i poboljšanju konkurentnosti putem učinkovitog upravljanja informacijama.
Koji su ključni uvjeti za uspjeh u ulozi informacijskog stručnjaka?
Uspjeh u ulozi informacijskog stručnjaka zahtijeva kombinaciju tehničkih vještina (npr. znanje o bazama podataka, programiranju), analitičkih sposobnosti, te izvrsnih komunikacijskih vještina za suradnju s različitim korisnicima i odjelima u organizaciji. Važno je i kontinuirano usavršavanje i praćenje novih tehnologija.