vyriausiasis filmo dailininkas

Sukurti bendrą teatro, operos, televizijos ir filmų vaizdinę raišką ar stilių.

Pakeisti atlikėjų, pavyzdžiui, muzikantų, šokėjų, aktorių, taip pat meno ir techninių sričių bendradarbių, pavyzdžiui, dizainerių, apšvietimo operatorių ir scenos vadybininkų, darbo kryptį.

Nagrinėti informaciją, kad būtų sukurtos naujos tam tikrų pastatymų idėjos ir koncepcija. Skaityti scenarijus ir konsultuotis su režisieriais bei kitais prie pastatymo prisidedančiais darbuotojais, kad būtų sukurta dizaino koncepcija ir planuojami pastatymai.

Vykdyti darbuotojų ir pavaldinių, dirbančių komandoje arba individualiai, valdymo veiklą, siekiant kuo labiau pagerinti jų veiklos rezultatus ir padidinti jų indėlį. Planuoti jų darbą ir veiklą, duoti nurodymus, motyvuoti ir nurodyti darbuotojams įgyvendinti įmonės tikslus. Stebėti ir vertinti, kaip darbuotojas vykdo savo pareigas ir kaip gerai ši veikla vykdoma. Nustatyti tobulintinas sritis ir pateikti pasiūlymus, kaip tai pasiekti. Vadovauti žmonių grupei siekiant padėti jiems pasiekti tikslų ir išlaikyti veiksmingus darbuotojų darbo santykius.

Koordinuoti kostiumininkus, dalyvaujančius kostiumų ir pavyzdžių piešimo, karpymo ir siuvimo procese, ir jiems vadovauti.

Planuoti ir stebėti biudžetą teikti biudžeto ataskaitas ir rengti nustatytus gamybos biudžetus.

Tartis su direktoriumi, gamintoju ir klientais per visą gamybos ir pogamybinį procesą.

Su komanda aptarti su projektu susijusias idėjas ir jomis keistis. Nurodyti neapdirbtas medžiagas kiekvienam projektuotojui ir paaiškinti norus, lūkesčius ir estetinius ar techninius klausimus. Peržiūrėti ūkinės veiklos vykdytojų pateiktus pasiūlymus.

Analizuoti su logistika susijusius visų padalinių poreikius organizaciniu lygmeniu.

Išskaidyti scenarijų analizuojant scenarijaus dramaturgiją, formą, temas ir struktūrą. Prireikus atlikti atitinkamus tyrimus.

Atlikti esamų ir būsimų dizaino pokyčių ir tendencijų bei susijusių tikslinės rinkos ypatumų tyrimus.