pasākuma režisors

Pētīt mākslas darbus un izvēlēties tos, ko varētu iekļaut programmā. Izveidot kontaktu ar attiecīgu uzņēmumu vai aģentu.

Izmantot personīgo tīklu, lai informētu kontaktpersonas par pašreizējiem un turpmākajiem profesionālajiem pasākumiem, piemēram, pirmizrādēm, izrādēm, darbnīcām, atklātiem mēģinājumiem, gadatirgiem un konkursiem. Izveidot grafiku, lai plānotu savu dalību profesionālajos pasākumos un kontrolētu finansiālās iespējas.

Ieteikt teātri, zāli, citas telpas vai āra platības, kur sniegt priekšnesumu. Noteikt uzstāšanās veidu, mērķauditoriju u. tml. Definēt saikni ar auditoriju.

Pārraudzīt ražošanas uzdevumu izpildi, lai nodrošinātu organizācijas atbilstību vēlamajai mākslas un uzņēmējdarbības politikai un lai sabiedrību iepazīstinātu ar ražojumiem vienādā korporatīvā identitātē.

Veikt pilnu sezonas plānošanu. Izpildīt visas prasības attiecībā uz resursiem, budžetu un personālu gan kopumā, gan katram darbam atsevišķi. Nodrošināt atbilstību personāla ierobežojumiem, ko paredz attiecīgais darbības virziens.

Saskaņot mākslinieku viesizrāžu programmu un pieejamību ar sezonas pasākumu norises vietu programmu un termiņiem.

Rosināt interesi par pasākumu, veicot reklamēšanu, piemēram, izvietojot reklāmas vai izplatot skrejlapas.

Vienoties ar izraudzītajiem uzņēmumiem par māksliniecisko priekšnesumu nosacījumiem, ievērojot uzņēmuma vadības sagatavotos budžeta ierobežojumus.

Pārraudzīt katra ražošanas budžeta uzraudzību un pēc vajadzības atrast tik daudz līdzekļu un sponsoru, cik nepieciešams, lai veicinātu ražošanas finanšu optimizāciju.

Nodrošināt, ka kultūras pasākumu norises vietās un objektos ir pieejama un pilnībā aprīkota pirmās palīdzības aptieciņa. Apzināt pieejamos resursus un pakalpojumus, ko izmanto kultūras nozarē. Informēt māksliniecisko personālu par pieejamajiem veselības aizsardzības un darba drošības resursiem un pakalpojumiem.

Apspriest aizgājušās sezonas iezīmes un īstenotos projektus, lai sasaistītu tos ar mākslinieciskām tendencēm u. c. Palīdzēt programmētājiem un vadībai aprakstīt to māksliniecisko redzējumu iestādei, programmēšanas sezonai, norises vietai, iestādei vai projektam. Palīdzēt no jauna formulēt un paust mākslinieciskos nolūkus. Identificēt ietekmes un atsauces avotus, iedvesmas avotus un sezonas tendences. Sniegt ieteikumus par horeogrāfu, dejotāju, mākslinieku, filmu veidotāju, izpildītājmākslinieku, komponistu un skaņu izstrādātāju darbu un ieteikt iespējamos sadarbības partnerus.

Sinhronizēt personāla darbības un pienākumus ar mērķi maksimāli lietderīgi izmantot pieejamos resursus, tādējādi ļaujot sasniegt noteiktos mērķus.

Meklēt un atrast piemērotus darbiniekus gaidāmiem mākslinieciskiem notikumiem un uzvedumiem, pieņemot darbā talantīgus un kompetentus darbiniekus augstas kvalitātes mākslas projektu īstenošanai.