Yrkesprofil

jordmor

Øyeblikksbilde

Å være jordmor er en utrolig givende karriere hvor du spiller en sentral rolle i en av livets mest spesielle øyeblikk. Som jordmor gir du støtte, omsorg og veiledning til gravide, fødende og nybakte foreldre.

Sammendrag

Som jordmor arbeider du tett med kvinner gjennom hele graviditeten, under fødsel og i tiden etter. Din hverdag kan innebære å gjennomføre fødsler, gi råd om helse og amming, overvåke både mor og barn for komplikasjoner, og bidra til en trygg og positiv fødsels opplevelse. Du er en viktig støttespiller for familier i en spesiell overgangsfase.

Viktige ansvarsområder:
  • • Gi medisinsk og emosjonell støtte til gravide og fødende.
  • • Overvåke graviditetens forløp og fødselsprosessen.
  • • Gjennomføre fødsler og gi nødvendig omsorg til mor og barn.
90%
Spenst Score

Å være jordmor er en utrolig givende karriere hvor du spiller en sentral rolle i en av livets mest spesielle øyeblikk. Som jordmor gir du støtte, omsorg og veiledning til gravide, fødende og nybakte foreldre.

Helsevesen og menneskelige tjenester Bachelorgrad 20% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Hurtigtilpasningssjekk

Kanjordmorpasse deg?

Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.

Fremgang0/3

Liker du oppgaver som kreverPålitelighet?

Liker du oppgaver som kreverIntegritet?

Liker du oppgaver som kreverOmsorg for andre?

NexFuture

Fremtidsutsikter for jordmor

Utsiktene for jordmor er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 89,5%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden

Hvordan kanjordmorendre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 20 år (rundt 2046) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
89%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP25%
Menneskelig kant
MOAT84%
2026
2037
2051
AI Adopsjonshastighet:

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

Menneskeeid 90% Menneskeeid
Hva avhenger fortsatt av folk

Denne rollen er fortsatt sterkt menneskelig ledet derbistå ved spontanfødsleravhenger av tillit, nyanser og dømmekraft fra den virkelige verden.

Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på amming og postpartumrelatert rettsvern. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
Assistere 33% Assistere
Hvor AI kan bli en co-pilot

AI er mer sannsynlig å hjelpe til med støtteoppgaver somgi informasjon om virkningene av fødsel på seksualitet, dokumentasjon, søk og arbeidsflytkoordinering.

Automatiser 20% Automatiser
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Automatiseringstrykket virker selektivt snarere enn bredt, med det sterkeste signalet for øyeblikket fraGenerativ AI.

Detaljert analyse

Vitale tegn, AI-vektorer og megatrender

Vis mer

Vitale tegn

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 33,4%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Kognitiv programvare 24,8%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

AI / maskinlæring 13,1%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Robotisk og fysisk automatisering 7%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Megatrend-signaler

0-100%
Demografisk endring 100%
Romlig endring 10%
Grønn overgang 0%
Digital transformasjon 0%
Regulatorisk press 0%
Geopolitisk endring 0%

Modellbaserte scorer. Angir strukturell eksponering mot megatrender, ikke direkte etterspørsel.

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v2.0 Kilder: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Oppdatert: mai 2026

NexFuture v2.0 kombinerer O*NET evne- og aktivitetsprofiler med ESCO ferdighetsgruppefordelinger og seks globale megatrendssignaler. Poeng er sannsynlighetsmessige estimater, ikke garantier. Se NexFuture Methodology White Paper for fullstendige detaljer.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som enjordmor

09
09:00 · Morgen
bistå ved spontanfødsler
Utføre spontanfødsel, håndtere stresset knyttet til hendelsen og alle risikoer og komplikasjoner som kan oppstå, utføre operasjoner, for eksempel episiotomi og setefødsler, der det er nødvendig.
10
10:30 · Midt på formiddagen
gi informasjon om virkningene av fødsel på seksualitet
Gi moren eller familien informasjon om virkningene fødsel har på seksuell atferd.
12
12:00 · Middag
gi omsorg i forbindelse med svangerskapsavbrudd
Bestrebe seg på å ta hensyn til de fysiske og psykologiske behovene til en kvinne som går igjennom en abort.
14
14:00 · Ettermiddag
gi omsorg til mor under fødselen
Arbeide aktivt med å håndtere kvinner under fødselen, foreskrive og gi smertelindringsmedisin ved behov og gi emosjonell støtte og komfort .
15
15:30 · Sen ettermiddag
gjennomføre behandling foreskrevet av leger
Sørge for at pasienten følger behandlingen som er foreskrevet av legen, og svare på alle relaterte spørsmål.
17
17:00 · Avslutning
implementere nødtiltak i svangerskapet
Utføre manuell fjerning av morkaken, samt manuell undersøkelse av livmoren i nødssituasjoner, når lege ikke er til stede.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Programvare og teknologier & Kunnskapsområder
Programvare og teknologier
Educational softwareMicrosoft ExcelMicrosoft WordScheduling softwareWeb browser software
Kunnskapsområder
  • analgetika

    Typene medisiner som brukes til å lindre smerter i forskjellige medisinske tilfeller.

  • anestetika

    Anestesi er en spesialistutdanning i medisin som er nevnt i EU-direktiv 2005/36/EF.

  • dietetikk

    Menneskers ernæring og endringer i kosten for å optimere helsen i kliniske eller andre miljøer. Næringsinnholdets oppgave i å fremme helse og forebygge sykdom i hele levetiden.

  • embryologi

    Den normale utviklingen av embryoet, etiologien til utviklingsmessige anomalier som genetiske aspekter og organogenese og naturhistorien til abnormiteter diagnostisert før fødselen.

  • forberedelse for barnefødsel

    Prosedyrer som skal følges ved barnefødsel og nødvendig teknisk utstyr i obstetrikk.

  • forberedelse for foreldrerollen

    Endringer, f.eks. de psykologiske sidene, som påvirker foreldrene etter barnefødsel.

Essensielle ferdigheter
gi medisinske råd
  • informere beslutningstakere om helserelaterte utfordringer

    Gi nyttig informasjon relatert til helsevesenet for å sikre at politiske beslutninger tas til fordel for lokalsamfunnene.

  • gi råd om familieplanlegging

    Gi råd om bruk av barnebegrensning og tilgjengelige prevensjonsmidler, om seksualundervisning, forebygging og håndtering av seksuelt overførbare sykdommer, rådgivning før unnfangelse og fertilitetsstyring.

  • gi råd om graviditet

    Informere pasienter om normale endringer som oppstår under graviditet, gi råd om ernæring, virkningen av legemidler og andre livsstilsendringer.

  • vurdere forløpet av ammingperioden

    Evaluere og følge med på hvordan en mor ammer sitt nyfødte barn.

  • gi råd om risikosvangerskap

    Identifisere og gi råd om tidlige tegn på risikosvangerskap.

  • understøtte informert samtykke

    Sørge for at pasienter og deres familier er fullt underrettet om risikoer og fordeler ved foreslåtte behandlinger eller prosedyrer, slik at de kan gi informert samtykke, og engasjere pasientene og deres familier i behandlingen og omsorgen.

gi lege-, tannlege- og sykepleiebehandling
  • gjennomføre behandling foreskrevet av leger

    Sørge for at pasienten følger behandlingen som er foreskrevet av legen, og svare på alle relaterte spørsmål.

  • gi postnatal omsorg

    Ta vare på moren og det nyfødte barnet etter fødselen for å sikre at den nyfødte og moren er friske, og at moren er i stand til å ta vare på den nyfødte.

  • gi omsorg til mor under fødselen

    Arbeide aktivt med å håndtere kvinner under fødselen, foreskrive og gi smertelindringsmedisin ved behov og gi emosjonell støtte og komfort .

  • implementere nødtiltak i svangerskapet

    Utføre manuell fjerning av morkaken, samt manuell undersøkelse av livmoren i nødssituasjoner, når lege ikke er til stede.

  • bistå ved graviditetsabnormitet

    Støtte moren ved tegn på abnormiteter under svangerskapet og tilkalle lege i nødstilfeller.

  • bistå ved spontanfødsler

    Utføre spontanfødsel, håndtere stresset knyttet til hendelsen og alle risikoer og komplikasjoner som kan oppstå, utføre operasjoner, for eksempel episiotomi og setefødsler, der det er nødvendig.

følge driftsrutiner
  • følge kliniske retningslinjer

    Følge avtalte protokoller og retningslinjer for helsetjenester som leveres av helseinstitusjoner, yrkesforeninger eller offentlige myndigheter, og vitenskapelige organisasjoner.

  • overholde organisatoriske retningslinjer

    Overholde organisatoriske eller avdelingsspesifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisasjonens motiver og fellesavtaler og opptre i samsvar med disse.

  • fremme inkludering

    Fremme og respektere mangfold, og være en pådriver for likebehandling av kjønn, etnisitet og minoritetsgrupper i organisasjoner for å hindre diskriminering og sikre inkludering og et positivt miljø.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • overholde kvalitetsstandarder knyttet til helsevesenpraksis

    Bruke kvalitetsstandarder for risikostyring, sikkerhetsprosedyrer, tilbakemeldinger fra pasienter, screening og medisinsk utstyr i daglig praksis, siden de er anerkjent av nasjonale yrkesorganisasjoner og myndigheter.

  • overholde lovgivning knyttet til helsevesen

    Overholde den regionale og nasjonale helselovgivningen som regulerer forholdet mellom leverandører, betalere, leverandører av helsesektoren og pasienter, og levering av helsetjenester.

  • sørge for sikkerheten til helsetjenestebrukere

    Sørge for at brukerne av helsetjenester behandles profesjonelt og effektivt og beskyttes mot skade, ved hjelp av metoder og framgangsmåter som står i forhold til personens behov, evner eller gjeldende forhold.

gi opplæring i helse- eller medisinemner
  • gi opplæring om forebygging av sykdom

    Gi evidensbaserte råd om hvordan man kan unngå dårlig helse, lære opp og gi råd til enkeltpersoner og deres pleiere om hvordan man kan forhindre dårlig helse, og/eller være i stand til å gi råd om hvordan man kan forbedre miljøet og helsetilstandene deres. Gi råd om identifisering av risikoer som fører til dårlig helse, og bidra til å øke pasientenes motstandskraft ved hjelp av strategier for forebygging og tidlig inngripen.

  • sørge for helseopplysning

    Bruke kunnskapsbaserte strategier for å fremme sunn livsstil og for å forebygge og håndtere sykdommer.

foreskrive og bestille medisinske tester, behandlinger eller utstyr
  • gi prenatal omsorg

    Overvåke den normale fremdriften i svangerskapet og fosterets utvikling ved å avtale jevnlige kontroller for forebygging, påvisning og behandling av helseproblemer gjennom hele svangerskapet.

  • foreskrive legemidler

    Foreskrive legemidler for terapeutisk virkning, i henhold til kundens behov og i samsvar med evidensbasert praksis, nasjonale og praksisbaserte retningslinjer og innenfor praksisrammene.

arbeide i team
  • jobbe i et flerkulturelt miljø i helsevesenet

    Samarbeide, relatere og kommunisere med personer fra en rekke ulike kulturer under arbeid i helsetjenester.

  • arbeide i tverrfaglige helseteam

    Delta i leveringen av tverrfaglige helsetjenester og forstå reglene og kompetansen til andre yrker innen helsetjenester.

organisering og planlegging av arbeid og aktiviteter
  • reagere på skiftende situasjoner innen helsevesenet

    Takle press og reagere riktig og i tide på uventede og raskt skiftende situasjoner innen helsevesenet.

Ferdighetskonsept

Ferdighetskonsept

Arbeidspersonlighetstrekk og verdier som definerer denne rollen

Nøkkelegenskaper du trenger
Pålitelighet Integritet Omsorg for andre Selvkontroll Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstoleranse Samarbeid Uavhengighet Anerkjennelse Prestasjon Mangfold Sosial orientering Lederskap Prestasjon/Innsats Analytisk tenkning Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passerjordmor?

Denne rollen
jordmor Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

)}
Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning kreves for å bli jordmor?
For å bli jordmor i Norge, må du ha fullført en 3-årig bachelorgrad i jordmorfag ved en godkjent utdanningsinstitusjon. Utdanningen kombinerer teoretisk kunnskap med praktisk erfaring gjennom klinisk praksis.
Hvor jobber jordmødre vanligvis?
Jordmødre jobber hovedsakelig i sykehus, fødeavdelinger og helsestasjoner. Mange jordmødre jobber også privat, og tilbyr fødselsforberedende kurs, hjemmefødsler og etterfødselsbesøk.
Hvilke personlige egenskaper er viktige for å lykkes som jordmor?
Empati, god kommunikasjonsevne, evne til å håndtere stress og ta raske beslutninger er viktige egenskaper. Det er også viktig å være nøyaktig, ansvarsfull og ha et godt forhold til både mor og barn.