PR-sjef
Viktige fakta
Som PR-sjef er du selskapets ansikt utad og ansvarlig for å forme og beskytte dets omdømme. Du jobber strategisk med kommunikasjon for å sikre at bedriften, organisasjonen eller personen du representerer blir oppfattet positivt av publikum og viktige interessenter.
En PR-sjefs hverdag er variert og krever både strategisk planlegging og rask respons på uforutsette hendelser. Du utvikler kommunikasjonsstrategier, skriver pressemeldinger, organiserer pressekonferanser og arrangementer, og vedlikeholder gode relasjoner med journalister og andre medier. Du overvåker medieomtale og håndterer kriser som kan påvirke omdømmet. I tillegg kan du jobbe med internkommunikasjon for å sikre at alle ansatte er informert og engasjert.
- • Utvikle og implementere kommunikasjonsstrategier i tråd med selskapets mål.
- • Sørge for god kontakt med journalister og andre medier, og aktivt søke medieomtale.
- • Skrive pressemeldinger, taler, og annet relevant kommunikasjonsmateriale.
Som PR-sjef er du selskapets ansikt utad og ansvarlig for å forme og beskytte dets omdømme. Du jobber strategisk med kommunikasjon for å sikre at bedriften, organisasjonen eller personen du representerer blir oppfattet positivt av publikum og viktige interessenter.
KanPR-sjefpasse deg?
Svar på tre raske spørsmål. Dette er ikke en fullstendig vurdering – det er en teaser som hjelper deg med å avgjøre om du skal sammenligne profilen din.
Liker du å lære ferdighetene bak en rolle før du velger en sti?
Foretrekker du arbeid hvor styrkene dine kan vokse over tid?
Vil du gjerne sammenligne denne rollen med lignende karrierer?
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Markedsføring og salg
En typisk dag som enPR-sjef
09 09:00 · Morgen etablere forhold til media
10 10:30 · Midt på formiddagen analysere selskapers eksterne faktorer
12 12:00 · Middag beskytte kundeinteresser
14 14:00 · Ettermiddag bruke ulike kommunikasjonskanaler
15 15:30 · Sen ettermiddag bygge lokalsamfunnsrelasjoner
17 17:00 · Avslutning drive PR
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
-
forretningsrelatert samfunnsansvar
Håndtere eller administrere forretningsprosesser på en ansvarlig og etisk måte, der det økonomiske ansvaret overfor interessenter er like viktig som ansvaret overfor miljømessige og sosiale interessenter.
-
etiske aspekter ved deling av arbeid gjennom sosiale medier
Etikken rundt riktig bruk av sosiale nettverk og mediekanaler for å dele arbeidet ditt.
-
prosesser ved markedsavdelingen
De ulike prosessene, pliktene, sjargongen, rollen i en organisasjon og andre særtrekk ved avdelingen for markedsføring innenfor en organisasjon, f.eks. markedsforskning, markedsføringsstrategier og reklameprosesser.
-
regelverket for de europeiske struktur- og investeringsfond
Forordningene og avledet regelverk og policydokumenter som regulerer de europeiske struktur- og investeringsfondene, inkludert felles bestemmelser og regelverk som gjelder for de forskjellige fondene. Inkluderer kunnskap om tilknyttede nasjonale lover.
- diplomatiske prinsipper
- forming av folkeopinion
- kommunikasjonsprinsipper
-
integrere strategisk fundament i daglig administrasjon
Reflektere over det strategiske grunnlaget til selskaper, dvs. deres formål, visjon og verdier, for å integrere dette fundamentet i utførelsen av stillingen.
-
utvikle kommunikasjonsstrategier
Administrere eller bidra til utformingen og gjennomføringen av en organisasjons interne og eksterne kommunikasjonsplaner og -presentasjoner, inkludert tilstedeværelsen på nettet.
-
beskytte kundeinteresser
Beskytte kundens interesser og behov ved å treffe nødvendige tiltak, og undersøke alle muligheter for å sikre at kunden får ønsket utfall.
-
bygge lokalsamfunnsrelasjoner
Bygge gode og langvarige relasjoner med lokalsamfunn, f.eks. ved å organisere egne programmer for barnehage, skole, funksjonshemmede og eldre, bevisstgjøre og til gjengjeld få lokalsamfunnets støtte.
-
gi råd om PR
Gi råd til private eller offentlige organisasjoner om PR-håndtering og -strategier for å sikre effektiv kommunikasjon med målgruppene og riktig formidling av informasjon.
-
gi råd om offentlig omdømme
Gi en kunde, for eksempel en politiker, kunstner eller annen person som er i det offentlige, råd om hvordan vedkommende bør presentere seg selv på en måte som foretrekkes av allmennheten eller et målpublikum.
-
utvikle mediestrategi
Utvikle strategien for hvilken type innhold som skal leveres til målgrupper, og hvilke medier som skal brukes, og ta hensyn til egenskapene til publikum og media som vil bli brukt til levering av innhold.
-
utvikle PR-strategier
Planlegge, samordne og gjennomføre all den innsats som kreves i en PR-strategi, for eksempel fastsettelse av mål, forberedelse av kommunikasjon, kontakt med partnere og spredning av opplysninger mellom berørte parter.
-
forberede presentasjonsmateriale
Forberede dokumenter, lysbilder, plakater og andre medier som trengs for et bestemt publikum.
-
samarbeide med lokale myndigheter
Pleie relasjonen og utveksle informasjon med regionale eller lokale myndigheter.
-
organisere pressekonferanser
Organisere intervjuer for en gruppe journalister for å gi en kunngjøring eller svare på spørsmål om et bestemt emne.
-
bruke ulike kommunikasjonskanaler
Benytte ulike typer kommunikasjonskanaler, for eksempel muntlig, håndskrevet, digital og telefonisk kommunikasjon, med det formål å utarbeide og dele ideer eller informasjon.
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passerPR-sjef?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
Ofte stilte spørsmål
- Hvilken type utdanning er vanlig for en PR-sjef?
- En relevant høyere utdanning, for eksempel innen journalistikk, kommunikasjon, markedsføring eller PR, er vanlig. Erfaring fra mediebransjen eller kommunikasjonsroller er ofte en stor fordel.
- Hvordan håndterer en PR-sjef en krisesituasjon?
- I en krisesituasjon er det viktig å reagere raskt og transparent. PR-sjefen samler informasjon, utvikler en kommunikasjonsplan, og kommuniserer tydelig og ærlig med media og interessenter. Det er også viktig å ha en plan for å gjenopprette tilliten etter krisen.
- Er det vanlig å jobbe alene som PR-sjef, eller er det ofte et team?
- PR-sjefen er vanligvis ansatt i en bedrift eller organisasjon. Selv om rollen kan innebære mye selvstendig arbeid, er det ofte et team rundt PR-sjefen, inkludert kommunikasjonsrådgivere, sosiale medier-spesialister og andre støttefunksjoner.