Profesionálny profil

školiteľ IT/školiteľka IT

Snímka

Ste vášnivý IT odborník s chuťou zdieľať svoje vedomosti? Ako školiteľ IT/školiteľka IT budete formovať budúcnosť IT profesionálov, navrhovať a realizovať kvalitné školenia a pomáhať študentom dosiahnuť ich ciele.

Zhrnutie

Práca školiteľa IT/školiteľky IT je dynamická a vyžaduje si kombináciu odborných znalostí v oblasti informačných technológií a pedagogických schopností. Denné aktivity zahŕňajú analýzu potrieb odbornej prípravy, tvorbu a aktualizáciu učebných materiálov, vedenie školení v učebniach, online alebo neformálnym spôsobom, a hodnotenie efektivity školení. Dôležitou súčasťou je aj sledovanie aktuálnych trendov v IT a ich zapracovanie do vyučovacieho plánu.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Analýza potrieb odbornej prípravy a návrh školiacich programov.
  • • Tvorba a aktualizácia učebných materiálov (obsah, cvičenia, testy).
  • • Vedenie školení pre rôzne skupiny študentov (osobné, firemné).
82%
Odolnosť Skóre

Ste vášnivý IT odborník s chuťou zdieľať svoje vedomosti? Ako školiteľ IT/školiteľka IT budete formovať budúcnosť IT profesionálov, navrhovať a realizovať kvalitné školenia a pomáhať študentom dosiahnuť ich ciele.

Digitálna technológia Bakalársky stupeň 20% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámškoliteľ IT/školiteľka IT?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVedenie?

NexFuture

Budúce vyhliadky pre školiteľ IT/školiteľka IT

Vyhliadky pre školiteľ IT/školiteľka IT sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 82,1%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťškoliteľ IT/školiteľka ITs rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 19 rokov (okolo roku 2045) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
82%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP26%
Ľudská hrana
MOAT79%
2026
2036
2050
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 82% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí

Táto úloha zostáva silne vedená ľuďmi, kdenastavenie programov odbornej prípravy v oblasti kybernetickej bezpečnostizávisí od dôvery, nuansy a úsudku v reálnom svete.

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na technické vzdelávanie a digitálne systémy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 42% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom

Umelá inteligencia s väčšou pravdepodobnosťou pomáha pri podporných úlohách, ako súsledovať aktuálny vývoj predmetov odbornej prípravy, dokumentácia, vyhľadávanie a koordinácia pracovného toku.

Automatizovať 20% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Tlak automatizácie sa javí skôr selektívny ako široký, pričom najsilnejší signál momentálne prichádza zGeneratívna AI.

Podrobná analýza

Životné funkcie, AI vektory & megatrendy

Zobraziť viac

Životné znamení

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 41,8%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 21%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 14%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Megatrendové signály

0-100%
Priestorová zmena 35%
Digitálna transformácia 20%
Demografický posun 4%
Regulačný tlak 2%
Geopolitická zmena 1%
Zelený prechod 0%

Skóre odvodené z modelu. Ukazuje štrukturálnu expozíciu mega-trendom, nie priamy dopyt.

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizované: 5/2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily spôsobilosti a činnosti O*NET s distribúciami skupín zručností ESCO a šiestimi globálnymi signálmi megatrendov. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v Bielej knihe metodológie NexFuture.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Digitálna technológia

Deň v živote

Typický deň akoškoliteľ IT/školiteľka IT

09
09:00 · ráno
nastavenie programov odbornej prípravy v oblasti kybernetickej bezpečnosti
Návrh, rozvoj a realizácia vzdelávacích činností (napr. prednášok a kybernetických polygónov) na uspokojenie potrieb a/alebo zvýšenie informovanosti o kybernetickej bezpečnosti.
10
10:30 · Poludnie
sledovať aktuálny vývoj predmetov odbornej prípravy
Zhromažďovať najnovšie informácie o predmetoch procesu odbornej prípravy a získavať tak aktuálne a potrebné know-how.
12
12:00 · Poludnie
tvoriť balíky SCORM
Vypracovať vzdelávacie balíky pre platformy elektronického vzdelávania, ktoré budú používať štandard „Sharable Content Object Reference Model“ (SCORM).
14
14:00 · poobede
hodnotiť odbornú prípravu
15
15:30 · Neskoro popoludní
navrhnúť webové kurzy
Vytvárať kurzy odbornej prípravy a výcviku na internete s využitím dynamických a statických online nástrojov na poskytovanie výsledkov vzdelávania obecenstvu kurzu. Webové nástroje, ktoré sa tu používajú, môžu zahŕňať priamy prenos obrazu a zvuku, živé internetové vysielanie, informačné portály, diskusné miestnosti a nástenky.
17
17:00 · Zábal
organizovať tréning

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Adobe AcrobatAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe CaptivateAdobe ConnectAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe eLearning SuiteAdobe FrameMakerAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAdobe PresenterAdobe RoboHelpApple Final Cut ProApple QuickTimeArticulate 360Articulate Rapid E-Learning StudioArticulate Storyline
Vedomostné oblasti
  • technické vzdelávanie

    Odvetvie vzdelávania, ktoré sa zameriava na poskytnutie príslušných znalostí a zručností študentom v oblasti technológie a jej využívania.

  • Absorb (systém na riadenie výučby)

    Vzdelávací systém Absorb je platforma elektronického vzdelávania na vytváranie, správu a poskytovanie vzdelávacích kurzov alebo programov odbornej prípravy v oblasti elektronického vzdelávania pre študentov stredných škôl.

  • Brightspace (systém na riadenie výučby)
  • Canvas (systém na riadenie výučby)

    Sieť Canvas je platforma elektronického vzdelávania na vytváranie, správu, organizáciu, vykazovanie a poskytovanie vzdelávacích kurzov alebo programov odbornej prípravy v oblasti elektronického vzdelávania.

  • Edmodo
  • elektronické vzdelávanie

    Stratégie a didaktické metódy učenia, v ktorých hlavné prvky zahŕňajú používanie IKT technológií.

Medzisektorové zručnosti
  • digitálne systémy
  • odborné znalosti o odbornej príprave
  • pedagogika
Základné zručnosti
navrhovať vzdelávacie programy
  • tvoriť balíky SCORM

    Vypracovať vzdelávacie balíky pre platformy elektronického vzdelávania, ktoré budú používať štandard „Sharable Content Object Reference Model“ (SCORM).

  • organizovať tréning
navrhovať inštruktážne a promočné materiály
  • tvoriť vzdelávacie materiály

    Vypracovať a zostaviť vzdelávacie predmety a zdroje podľa didaktických metód a potrieb odbornej prípravy a s použitím špecifických typov médií.

  • vyvinúť digitálne vzdelávacie materiály
navrhovať systémy a aplikácie ikt
  • navrhnúť webové kurzy

    Vytvárať kurzy odbornej prípravy a výcviku na internete s využitím dynamických a statických online nástrojov na poskytovanie výsledkov vzdelávania obecenstvu kurzu. Webové nástroje, ktoré sa tu používajú, môžu zahŕňať priamy prenos obrazu a zvuku, živé internetové vysielanie, informačné portály, diskusné miestnosti a nástenky.

monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať aktuálny vývoj predmetov odbornej prípravy

    Zhromažďovať najnovšie informácie o predmetoch procesu odbornej prípravy a získavať tak aktuálne a potrebné know-how.

školiť o prevádzkových postupoch
  • nastavenie programov odbornej prípravy v oblasti kybernetickej bezpečnosti

    Návrh, rozvoj a realizácia vzdelávacích činností (napr. prednášok a kybernetických polygónov) na uspokojenie potrieb a/alebo zvýšenie informovanosti o kybernetickej bezpečnosti.

vyučovať a školiť
  • používať stratégie výučby
hodnotiť systémy, programy, vybavenie a produkty
  • hodnotiť odbornú prípravu
prezentovať všeobecné informácie
  • prezentovať naživo

    Prednášať alebo predniesť prejav, v rámci ktorého bude predvedený a objasnený nový produkt, služba, myšlienka alebo dielo pred publikom.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Úspech Vedenie Spoľahlivosť Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Uznanie Starostlivosť o druhých Inovácia Tolerancia stresu Rozmanitosť Analytické myslenie Úspech/Snaha Sebakontrola Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

)}
Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ IT zručností je pre školiteľa IT najdôležitejší?
Školiteľ IT by mal mať rozsiahle znalosti v oblasti informačných technológií, vrátane softvérových balíkov, operačných systémov a informačných systémov. Konkrétne zručnosti závisia od zamerania školení, ktoré vedie.
Ako sa hodnotí účinnosť školenia, ktoré som viedol/a?
Účinnosť školenia sa hodnotí na základe rôznych metód, vrátane testov, cvičení, spätnej väzby od študentov a analýzy výsledkov študentov po absolvovaní školenia.
Môžem pracovať ako školiteľ IT na voľnej nohe?
Áno, práca školiteľa IT je bežne vykonávaná aj na základe zmluvy o dielo alebo freelancingu. Väčšina pozícií je však zamestnanecká.