науковий співробітник музею/наукова співробітниця музею
Ключові факти
Станьте частиною збереження культурної спадщини та наукових відкриттів! Посада наукового співробітника музею/наукової співробітниці музею – це захоплива можливість поєднувати дослідження, кураторство та освітню діяльність.
Науковий співробітник музею/наукова співробітниця музею (Career Band 5 – Leadership & Strategy) відіграє ключову роль у житті музею. Робота передбачає управління колекціями, проведення досліджень, підготовку експозицій та забезпечення збереження культурних та історичних артефактів. Ви будете відповідати за наукову роботу, пов'язану з природничими, історичними та антропологічними матеріалами, що мають освітнє, наукове або естетичне значення. У ваші обов'язки може входити керівництво кураторськими проєктами та співпраця з іншими фахівцями.
- • Управління та систематизація музейних колекцій (природничих, історичних, антропологічних).
- • Проведення наукових досліджень та написання наукових статей, звітів та описів експонатів.
- • Підготовка та організація музейних експозицій, виставок та освітніх програм.
Станьте частиною збереження культурної спадщини та наукових відкриттів! Посада наукового співробітника музею/наукової співробітниці музею – це захоплива можливість поєднувати дослідження, кураторство та освітню діяльність.
Чи підійде вамнауковий співробітник музею/наукова співробітниця музею?
Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.
Вам подобаються завдання, які потребуютьДосягнення?
Вам подобаються завдання, які потребуютьВизнання?
Вам подобаються завдання, які потребуютьЦілісність?
Майбутня перспектива для науковий співробітник музею/наукова співробітниця музею
Перспектива науковий співробітник музею/наукова співробітниця музею є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 82%.
Як розраховуються ці бали?
Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.
Якнауковий співробітник музею/наукова співробітниця музеюможе змінитися в міру впровадження ШІ?
Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.
Якнауковий співробітник музею/наукова співробітниця музеюможе змінитися в міру впровадження ШІ?
Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.
Як ШІ може змінити цю роль
Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.
Що ще залежить від людей
Ця роль залишається переважно людською, деготувати програми виставокзалежить від довіри, нюансів і оцінки реального світу.
Де ШІ може стати другим пілотом
ШІ, швидше за все, допоможе виконувати такі допоміжні завдання, якнаглядати за спеціальними відвідувачами, документація, пошук і координація робочого процесу.
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
Тиск автоматизації здається вибірковим, а не широким, із найсильнішим сигналом, який зараз надходить ізГенеративний ШІ.
Детальний аналіз Життєві показники, вектори штучного інтелекту та мегатренди
Показати більше Закрити
Життєві показники, вектори штучного інтелекту та мегатренди
Життєві показники
Вектори експозиції AI
0-100%Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей
Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів
Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання
Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками
Сигнали мегатренду
0-100%Оцінки, отримані з моделі. Вказує на структурну схильність до мегатенденцій, а не прямий попит.
Технічні деталі
NexFuture v2.0 поєднує профілі здатностей та діяльності O*NET з розподілами груп навичок ESCO та шістьма глобальними сигналами мегатрендів. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Див. Білу книгу методології NexFuture для отримання повної інформації.
Що люди зазвичай роблять у цій ролі
Мистецтво, розваги та дизайн
Типовий день якнауковий співробітник музею/наукова співробітниця музею
09 09:00 · Ранок готувати програми виставок
10 10:30 · Середина ранку наглядати за спеціальними відвідувачами
12 12:00 · полудень підбирати об’єкти для кредитування
14 14:00 · полудень вести документацію музею
15 15:30 · Пізній вечір вести фонд каталогів
17 17:00 · Підведення підсумків вивчати колекцію
Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.
-
музейні бази даних
Інструменти та процеси, пов’язані з роботою з музейними базами даних.
-
програмне забезпечення для управління колекціями
Бути знайомим зі спеціалізованим програмним забезпеченням для управління колекціями, що використовується для документування та ведення обліку музейної колекції.
-
художні колекції
Різноманітність картин, скульптур, гравюр, малюнків та інших творів, що становлять музейні колекції, а також очікувані нові колекції, що становлять інтерес для музею або картинної галереї.
-
культурна географія
Підгалузь географії, що досліджує культурні цінності й артефакти людей, а також культурне розмаїття суспільства. Вона вивчає зв’язок культурних аспектів із місцями їх походження та їх поширення на різних територіях.
-
розпоряджатись відшукуваними, доступними, сумісними і багаторазово використовуваними даними
Створювати, описувати, зберігати, оберігати та (повторно) використовувати наукові дані на основі принципів FAIR (відшукуваність, доступність, сумісність і багаторазовість використання даних), роблячи дані максимально відкритими та настільки закритими, наскільки це є необхідним.
-
проводити наукові дослідження
Отримувати, виправляти або вдосконалювати знання про явища за допомогою наукових методів і прийомів, заснованих на емпіричних або вимірюваних спостереженнях.\n
-
застосовувати принципи дослідницької етики та наукової доброчесності у дослідницькій діяльності
Застосовувати фундаментальні етичні принципи та законодавство до наукових досліджень, включаючи питання доброчесності досліджень. Виконувати, перевіряти або звітувати про дослідження, уникаючи таких неправомірних дій, як фабрикація, фальсифікація та плагіат.
-
просувати відкриті інновації в дослідженнях
Застосовувати техніки, моделі, методи та стратегії, які сприяють просуванню кроків до інновацій через співпрацю з людьми та організаціями за межами організації.\n
-
інтегрувати гендерне питання в дослідження
Враховувати в процесі дослідження біологічні характеристики та соціальні й культурні особливості жінок і чоловіків (гендер), що розвиваються, а також їхні соціальні та культурні особливості.
-
вивчати колекцію
Досліджувати та простежувати походження та історичне значення колекцій та архівів.
-
створювати наукові чи академічні статті й технічну документацію
Створювати та редагувати наукові, академічні чи технічні тексти на різні теми.
-
поширювати результати серед наукової спільноти
Оприлюднювати наукові результати будь-якими відповідними засобами, включно з конференціями, семінарами, колоквіумами та науковими публікаціями.
-
публікувати наукові дослідження
Проводити наукові дослідження в університетах і науково-дослідних установах або за власний рахунок, публікувати їх у книгах чи наукових журналах з метою зробити внесок у сферу знань і отримати особисту академічну акредитацію.\n
-
писати наукові публікації
Представляти гіпотезу, результати та висновки своїх наукових досліджень у своїй галузі знань у фаховому виданні.
-
вести фонд каталогів
Описувати, інвентаризувати та каталогізувати предмети колекції.
-
документувати музейні колекції
Записувати інформацію про стан об’єкта, його походження, матеріали та всі його переміщення в музеї або на тимчасовій основі.
-
вести документацію музею
Підтримувати музейну документацію в актуальному стані та відповідно до музейних стандартів.
-
читати лекції
Проводити лекції для різних груп.
-
спілкуватися з ненауковою аудиторією
Повідомляти про наукові відкриття ненауковій аудиторії, включно з широкою громадськістю. Адаптувати наукові концепції, дебати, висновки до аудиторії, використовуючи різні методи для різних цільових груп, включно з візуальними презентаціями.\n
-
використовувати ресурси ІКТ для вирішення професійних завдань
Обирати й використовувати ресурси ІКТ для вирішення пов’язаних завдань.
-
керувати відкритими публікаціями
Знатися на методах «відкритих публікацій» (Open Publication), використанні інформаційних технологій для підтримки досліджень, на розробці інформаційних систем стосовно поточних досліджень (CRIS) і управлінні цими системами, а також на інституційних репозиторіях. Надавати консультації з питань ліцензування й авторських прав, уміти використовувати бібліометричні показники, оцінювати результати досліджень та звітувати про них.
-
розпоряджатись даними досліджень
Створювати та аналізувати наукові дані, отримані за допомогою якісних та кількісних методів дослідження. Зберігати та підтримувати дані в дослідницьких базах даних. Підтримувати повторне використання наукових даних і бути знайомим з принципами управління відкритими даними.
-
консультувати щодо придбання
Надавати поради щодо наявних і запланованих придбань та досліджувати варіанти придбання.
-
готувати програми виставок
Працювати над виставковими програмами та писати концептуальні тексти.
ДНК навичок
Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль
Подивіться, чи ця роль відповідає вашій кар’єрній ДНК
Пройдіть безкоштовне оцінювання ДНК кар’єри, щоб побачити, наскількинауковий співробітник музею/науко ва співробітниця музеювідповідає вашим інтересам, стилю роботи та майбутньому шляху. Менш ніж за 10 хвилин ви отримаєте персоналізований сигнал про придатність і дорожню карту щодо подальших дій.
Шляхи зростання та подібні ролі
Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.
Куди підходитьнауковий співробітник музею/наукова співробітниця музею?
Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.
хімік-косметик/хімікиня-косметик
39% подібністьнауковий співробітник (ветеринарна медицина)/наукова співробітниця (ветеринарна медицина)
39% подібністьлікар загальної практики/лікарка загальної практики
39% подібністьфілософ/філософиня
39% подібністьрелігієзнавець/релігієзнавиця
38% подібністьдослідник у галузі танатології/дослідниця у галузі танатології
38% подібністьЧасті запитання
- Які навички та знання необхідні для роботи науковим співробітником музею?
- Потрібна вища освіта в галузі, що відповідає тематиці музею (історія, археологія, біологія, мистецтвознавство тощо). Важливі навички дослідницької роботи, аналітичне мислення, вміння працювати з інформацією, а також знання методів збереження культурної спадщини.
- Чи передбачає посада наукового співробітника музею керівництво іншими працівниками?
- З огляду на Career Band 5 (Leadership & Strategy), посада наукового співробітника музею може включати керівництво кураторськими проєктами, організацію роботи інших співробітників та координацію діяльності з іншими відділами музею.
- Як відбувається кар’єрний розвиток наукового співробітника музею?
- Кар’єрний розвиток може включати підвищення кваліфікації, участь у наукових конференціях, публікацію наукових робіт, а також просування по службі до керівних посад у музеї, таких як завідувач відділу або головний науковий співробітник.