Професійний профіль

асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу

Лінза ролі

Стати асистентом із маркетингу – чудовий спосіб розпочати кар'єру в динамічній сфері реклами та комунікацій. Ця роль передбачає підтримку команди маркетологів та сприяння успішній реалізації маркетингових стратегій.

Резюме

Асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу відіграє важливу роль у підтримці щоденної роботи маркетингового відділу. Ви будете допомагати у підготовці звітів, забезпечувати наявність необхідних ресурсів для керівників та брати участь у різних маркетингових операціях. Це чудова можливість отримати практичний досвід та розвинути свої навички в маркетингу.

Ключові обов'язки:
  • • Підготовка звітів про маркетингові операції для інших відділів, зокрема фінансового.
  • • Допомога у плануванні та організації маркетингових заходів та кампаній.
  • • Збір та аналіз даних про ринок та конкурентів.
82%
Стійкість Оцінка

Стати асистентом із маркетингу – чудовий спосіб розпочати кар'єру в динамічній сфері реклами та комунікацій. Ця роль передбачає підтримку команди маркетологів та сприяння успішній реалізації маркетингових стратегій.

Маркетинг та продажі Бакалавр 20% Вплив ШІ
Почніть оцінку Career DNA
Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамасистент із маркетингу/асистентка із маркетингу?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьЦілісність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьНадійність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьВідносини?

NexFuture

Майбутня перспектива для асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу

Перспектива асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 82,1%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Якасистент із маркетингу/асистентка із маркетингуможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 19 років (близько 2045 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
82%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP25%
Людський край
MOAT79%
2026
2036
2050
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 82% Належить людині
Що ще залежить від людей

Ця роль залишається переважно людською, деоновлювати бюджетзалежить від довіри, нюансів і оцінки реального світу.

Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на робота відділу маркетингу та дослідження ринку. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 36% асист
Де ШІ може стати другим пілотом

ШІ, швидше за все, допоможе виконувати такі допоміжні завдання, якповідомляти про розклад зацікавленим особам, документація, пошук і координація робочого процесу.

Автоматизувати 20% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Тиск автоматизації здається вибірковим, а не широким, із найсильнішим сигналом, який зараз надходить ізКогнітивне програмне забезпечення.

Детальний аналіз

Життєві показники, вектори штучного інтелекту та мегатренди

Показати більше

Життєві показники

Вектори експозиції AI

0-100%
Когнітивне програмне забезпечення 36,4%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 24,9%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 13,8%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 1,3%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Сигнали мегатренду

0-100%
Цифрова трансформація 21%
Регуляторний тиск 18%
Просторова зміна 12%
Демографічний зсув 5%
Геополітичні зміни 2%
Зелений перехід 0%

Оцінки, отримані з моделі. Вказує на структурну схильність до мегатенденцій, а не прямий попит.

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v2.0 Джерела: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Оновлено: трав. 2026 р.

NexFuture v2.0 поєднує профілі здатностей та діяльності O*NET з розподілами груп навичок ESCO та шістьма глобальними сигналами мегатрендів. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Див. Білу книгу методології NexFuture для отримання повної інформації.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Маркетинг та продажі

День із життя

Типовий день якасистент із маркетингу/асистентка із маркетингу

09
09:00 · Ранок
оновлювати бюджет
Стежити за тим, щоб даний бюджет залишався актуальним, використовуючи найновішу та найточнішу інформацію. Передбачати можливі варіації та переконатися, що встановлені бюджетні цілі можуть бути досягнуті в заданому контексті.
10
10:30 · Середина ранку
повідомляти про розклад зацікавленим особам
Передавати відповідну інформацію про розклад. Представляти розклад зацікавленим особам і повідомити їм про будь-які зміни в розкладі. Затвердити розклади та переконатися, що всі зрозуміли надіслану їм інформацію.
12
12:00 · полудень
проводити бізнес-дослідження
Шукати та збирати інформацію, необхідну для розвитку бізнесу в різних сферах, починаючи від юридичних, бухгалтерських, фінансових і закінчуючи комерційними питаннями.
14
14:00 · полудень
будувати ділові відносини
Будувати позитивні, довготривалі ділові відносини між організаціями та зацікавленими третіми сторонами, як-от постачальники, дистриб’ютори, акціонери та інші зацікавлені сторони, щоб інформувати їх про організацію та її цілі.
15
15:30 · Пізній вечір
виконувати звичайну офісну роботу
Програмувати, готувати та виконувати дії, які необхідно виконувати щодня в офісах, зокрема відправка пошти, отримання витратних матеріалів, оновлення менеджерів і співробітників, а також забезпечення безперебійної роботи.
17
17:00 · Підведення підсумків
використовувати різні канали зв’язку
Використовувати різні типи комунікаційних каналів, як-от вербальне, рукописне, цифрове та телефонне спілкування з метою створення та переказу ідей чи інформації.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Adobe AcrobatAdobe PageMakerADP Enterprise HRADP Workforce NowAtlassian JIRAAutodesk AutoCADBlackbaud The Raiser's EdgeDatabase softwareDelphi TechnologyEmail softwareFileMaker ProFund accounting softwareGoogle DocsGoogle DriveGroupMeHuman resource management software HRMSIBM NotesIBM Power Systems softwareIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooks
Галузі знань
  • робота відділу маркетингу

    Різні процеси, обов’язки, професійна лексика, роль в організації та інші особливості відділу маркетингу, як-от аналіз ринку, маркетингові стратегії та рекламні процеси.

  • комерційне право

    Правові норми, які регулюють конкретну комерційну діяльність.

  • маркетинг послуг

    Сукупність видів маркетингової діяльності для комерційних підприємств, які надають послуги з метою підвищення рівня обізнаності про бренд і збільшення обсягу продажів. Така діяльність зосереджується на нематеріальних товарах.

  • adobe creative suite

    Набір програмного забезпечення, яке використовується для створення візуального контенту для особистого або комерційного використання. Приклади продуктів, які можна створювати з його допомогою: буклети, брошури, книги, вебсайти та відео.

Міжгалузеві навички
  • дослідження ринку
  • управління відносинами з клієнтами
  • управління маркетингом
Основні навички
виконання загальних канцелярських і адміністративних завдань
  • організовувати ділову документацію

    Збирати разом документи, отримані з копіювального апарату, пошти або щоденних операцій бізнесу.

  • виконувати звичайну офісну роботу

    Програмувати, готувати та виконувати дії, які необхідно виконувати щодня в офісах, зокрема відправка пошти, отримання витратних матеріалів, оновлення менеджерів і співробітників, а також забезпечення безперебійної роботи.

  • керувати порядком денним персоналу

    Планувати та підтверджувати зустрічі для персоналу офісу, переважно керівників і керівних працівників, із зовнішніми сторонами.

проведення академічних або маркетингових досліджень
  • проводити бізнес-дослідження

    Шукати та збирати інформацію, необхідну для розвитку бізнесу в різних сферах, починаючи від юридичних, бухгалтерських, фінансових і закінчуючи комерційними питаннями.

розроблення навчальних або рекламних матеріалів
  • готувати матеріали презентації

    Готувати документи, слайд-шоу, плакати та будь-які інші носії, необхідні для певної аудиторії.

розроблення фінансових, бізнес- або маркетингових планів
  • допомагати в розробці маркетингових кампаній

    Надавати допомогу та підтримку в усіх зусиллях і діях, необхідних для реалізації маркетингової кампанії, зокрема, контактувати з рекламодавцями, готувати брифінги, організовувати зустрічі та шукати постачальників.

спілкування з колегами й клієнтами
  • використовувати різні канали зв’язку

    Використовувати різні типи комунікаційних каналів, як-от вербальне, рукописне, цифрове та телефонне спілкування з метою створення та переказу ідей чи інформації.

дотримання інструкцій і процедур
  • опрацьовувати інструкції із введення в експлуатацію

    Опрацювати інструкції щодо процесу; як правило, вони усні, надані менеджерами, або директиви щодо дій, які необхідно виконати. Брати до уваги, ставити запитання та вживати заходів щодо замовлених запитів.

допомога й підтримка співробітників
  • допомагати менеджерам

    Надавати підтримку та рішення менеджерам і директорам щодо їхніх бізнес-потреб і запитів щодо ведення бізнесу або щоденних операцій бізнес-підрозділу.

управління бюджетами або фінансами
  • оновлювати бюджет

    Стежити за тим, щоб даний бюджет залишався актуальним, використовуючи найновішу та найточнішу інформацію. Передбачати можливі варіації та переконатися, що встановлені бюджетні цілі можуть бути досягнуті в заданому контексті.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Надійність Самоконтроль Стресостійкість Визнання Співпраця Досягнення Адаптивність/Гнучкість Незалежність Аналітичне мислення Турбота про інших Різноманітність Досягнення/Зусилля Лідерство Інновація Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

)}
Загальні запитання

Часті запитання

Які навички найбільш важливі для асистента із маркетингу?
Важливі навички включають уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації, базові знання програм Microsoft Office (особливо Excel), комунікабельність та вміння працювати в команді. Також корисним буде знання основних принципів маркетингу та досвід роботи з соціальними мережами.
Чи є можливість працювати фрілансером асистентом із маркетингу?
Так, існує можливість працювати фрілансером, особливо для виконання окремих завдань, таких як підготовка звітів, ведення соціальних мереж або допомога в організації заходів. Однак, більшість вакансій асистента із маркетингу передбачають працевлаштування в компанії.
Який кар’єрний шлях може бути після посади асистента із маркетингу?
Після набуття досвіду, ви можете розвиватися в різних напрямках, наприклад, стати маркетологом, спеціалістом з цифрового маркетингу, контент-менеджером або менеджером з PR. Важливо постійно навчатися та розвивати свої навички.