مدير المكتبة / مديرة المكتبة

تحقيق المزامنة بين أنشطة ومسؤوليات الموظفين التنفيذيين لضمان استخدام موارد المنظَّمة بأقصى قدر من الكفاءة سعيًا إلى تحقيق الأهداف المحدَّدة.

توجيه الأنشطة اليومية للموظّفين التابعين والإشراف عليها.

الإشراف على الإجراءات والعمليات اليومية للمكتبة. وضع الميزانية والخطط وأنشطة الموظفين؛ مثل التوظيف، والتدريب، وتحديد المواعيد، وتقييمات الأداء.

جمع المحتوى الرقمي دائم الوصول وإدارته والمحافظة عليه وعرض وظائف البحث المتخصص واسترجاع البيانات على الفئات المستهدفة من المستخدمين.

التخطيط والرصد والإبلاغ فيما يتعلق بالميزانية وإعداد ميزانيات الإنتاج المحددة.

التفاوض على عقود الخدمات والمواد والصيانة والمعدات المكتبية.

إدارة الموظفين والمرؤوسين الذين يعملون في فريق أو فرديًّا لتعظيم أدائهم وإسهامهم. وجدولة أعمالهم وأنشطتهم وإعطائهم التعليمات وتحفيز العمال وتوجيههم لتحقيق أهداف الشركة. مراقبة كيفية تولي الموظفين لمسؤولياتهم وتنفيذهم لتلك الأنشطة وقياسها. تحديد مجالات التحسين وتقديم المقترحات لتحقيق ذلك. قيادة مجموعة من الناس لمساعدتهم على تحقيق الأهداف والحفاظ على علاقة العمل الفعالة فيما بين الموظفين.

تعيين الموظفين الجدد من خلال تحديد الدور الوظيفي، والإعلان، وإجراء المقابلات واختيار الموظفين بما يتفق مع سياسة الشركة وتشريعاتها.

التواصل مع الزملاء والمشاركين، واتخاذ مجموعة قرارات لتحديد خدمات المكتبة الحالية والمستقبلية التي سيتم تقديمها.

تنظيم تبادل المواد غير المتوفرة في مكتبة معينة فيما بين المكتبات.