مدير فني / مديرة فنية

إعادة توجيه عمل المتعاونين في الأداء مثل الموسيقيين، والراقصين، والممثلين بالإضافة إلى المتعاونين الفنيين والتقنيين مثل مجموعة المصممين، ومشغلي الإضاءة، ومديري المسرح.

تحديد أفضل طريقة لعرض مفهوم ما بصريًّا.

طرح مفاهيم فنيّة وأفكار إبداعية جديدة.

بحث المعلومات لتطوير أفكار ومفاهيم جديدة لتصميم إنتاج معيَّن. قراءة البرامج النصية واستشارة أعضاء مجلس الإدارة وغيرهم من موظفي الإنتاج من أجل تطوير مفاهيم التصميم وتخطيط الإنتاج.

التوصّل إلى مفاهيم جديدة.

فهم وتحليل سلوك الإداريين المعينين.

التواصل مع الأشخاص في سياق مهني والالتقاء بهم. البحث عن أرضية مشتركة واستخدام جهات اتصاله لتحقيق المنفعة المتبادلة. تقفِّي أثر الأشخاص في شبكته الشخصية المهنية والبقاء على اطلاع دائم على أنشطتهم.

حل المشكلات التي تنشأ أثناء تخطيط العمل وتنظيمه وتوجيهه أو تسهيله وتقييم الأداء. استخدام العمليات المنظمة لجمع المعلومات وتحليلها وتأليفها لتقييم الممارسة الحالية وخلق التفاهمات الجديدة عن الممارسة.

مراقبة المايسترو أو قائد الأوركسترا أو المخرج وإتباع النص والمدونة الغنائية لضبط الإشارات بدقة.

قراءة النصوص السينمائية المكتوبة لمسرحية أو فيلم، ليس من الناحية الأدبية فقط، ولكن أيضًا من ناحية التمييز والحركات والحالات العاطفية وتطور الشخصيات والتجهيزات والمواقع المختلفة وغير ذلك.

التشاور مع منتِج الرسوم المتحركة بشأن المتطلبات والمواعيد النهائية والميزانية والمواصفات الأخرى.

التخطيط والرصد والإبلاغ فيما يتعلق بالميزانية وإعداد ميزانيات الإنتاج المحددة.

العمل مع الكُتَّاب من خلال ورش العمل أو خطط تطوير النصوص.