Profesní přehled

náměstek ministra/náměstkyně ministra

Klíčová fakta

Hledáte pozici s významným vlivem na tvorbu a realizaci státní politiky? Jako náměstek ministra/náměstkyně ministra budete klíčovým pomocníkem ministra a podílíte se na řízení celého resortu.

Souhrn

Náměstek ministra/náměstkyně ministra zastává klíčovou roli v rámci ministerstva. Úzce spolupracuje s ministrem a pomáhá mu při řízení a dohledu nad činností resortu. To zahrnuje strategické plánování, koordinaci práce jednotlivých oddělení, přidělování zdrojů a účast na rozhodovacích procesech. Práce vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, organizačních schopností a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Pomoc ministrovi při strategickém plánování a tvorbě politických dokumentů.
  • • Koordinace činnosti a práce jednotlivých oddělení ministerstva.
  • • Dohled nad dodržováním procesů a předpisů v rámci resortu.
82%
Odolnost Skóre

Hledáte pozici s významným vlivem na tvorbu a realizaci státní politiky? Jako náměstek ministra/náměstkyně ministra budete klíčovým pomocníkem ministra a podílíte se na řízení celého resortu.

Veřejné služby a bezpečnost Magisterský stupeň 20% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámnáměstek ministra/náměstkyně ministra?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture

Budoucí perspektiva pro náměstek ministra/náměstkyně ministra

Vyhlídky pro náměstek ministra/náměstkyně ministra jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 81,5%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlonáměstek ministra/náměstkyně ministrazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
81%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP26%
Lidská hrana
MOAT79%
2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 82% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdepředložit legislativní podkladyzávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na rozpočtové zásady a řádná správa věcí veřejných. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 40% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jepřipravovat legislativní podklady, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.

automatizovat 20% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zKognitivní software.

Podrobná analýza

Životní funkce, AI vektory a megatrendy

Zobrazit více

Vitální znaky

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 40%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 36,9%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 2,7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Megatrendové signály

0-100%
Regulační tlak 53%
Prostorová změna 33%
Demografický posun 4%
Digitální transformace 3%
Zelený přechod 0%
Geopolitická změna 0%

Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizováno: květen 2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jakonáměstek ministra/náměstkyně ministra

09
09:00 · ráno
předložit legislativní podklady
Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.
10
10:30 · Dopoledne
připravovat legislativní podklady
Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.
12
12:00 · poledne
analyzovat právní předpisy
Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.
14
14:00 · odpoledne
komunikovat s místními úřady
Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět finanční audity
Hodnotit a sledovat finanční zdraví, operace a finanční pohyby, které jsou zahrnuty v účetní závěrce společnosti. Revidovat finanční záznamy s cílem zajistit řízení a správu.
17
17:00 · Zábal
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
A1-LawAbacusNext HotDocsAccounting softwareAderant CompuLawAdobe AcrobatADP Workforce NowAmortization calculation softwareAppointment scheduling softwareBilling softwareCase management softwareChrome River ExpenseDatabase softwareDesktop publishing softwareDropboxElectronic adjudication management systems EAMElectronic diary softwareEmail softwareFiling system softwareIBM Lotus NotesIntuit QuickBooks
Oblasti znalostí
  • rozpočtové zásady

    Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.

  • řádná správa věcí veřejných

    Politické a vládní postupy a výsledky, které je třeba přijmout pro rozvoj společnosti. Projevuje se tehdy, když existuje shoda mezi politickými sliby v oblasti lidských práv a skutečnými výsledky. Je transparentní, citlivá, spravedlivá a inkluzivní.

  • veřejná správa

    Oblast, v níž politika působí s cílem zlepšit veřejné statky a dosáhnout prospěšných změn ve společnosti. Zahrnuje soubor veřejných subjektů a orgánů, které slouží veřejnému zájmu v rámci místní, regionální nebo státní správy.

Meziodvětvové dovednosti
  • techniky auditu
  • tvorba legislativy
  • ústavní právo
Základní dovednosti
poskytovat poradenství ohledně právních, regulačních nebo procesních záležitostí
  • radit zákonodárcům

    Poskytovat poradenství ohledně různých vládních a legislativních úkolů, jako je tvorba politik a vnitřní fungování vládního útvaru, poradenství vládním úředníkům, jako jsou poslanci parlamentu, ministři, senátoři a další zákonodárci, ohledně legislativních postojů.

  • radit v případě zákonodárných aktů

    Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • komunikovat s místními úřady

    Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.

prezentovat informace z výzkumu nebo technické informace
  • předložit legislativní podklady

    Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • analyzovat právní předpisy

    Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.

monitorovat finanční a ekonomické zdroje a činnosti
  • provádět finanční audity

    Hodnotit a sledovat finanční zdraví, operace a finanční pohyby, které jsou zahrnuty v účetní závěrce společnosti. Revidovat finanční záznamy s cílem zajistit řízení a správu.

zavádět nové postupy a procesy
  • zavést strategické řízení

    Zavést strategii pro rozvoj a transformaci společnosti. Strategické řízení zahrnuje formulování a provádění hlavních cílů a iniciativ společnosti prostřednictvím vrcholného vedení jménem vlastníků založené na zvážení dostupných zdrojů a posouzení vnitřního a vnějšího prostředí, v němž daná organizace působí.

vypracovávat politiky a právní předpisy
  • připravovat legislativní podklady

    Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.

působit jako mediátor při urovnávání sporů a řešit je
  • vést politické vyjednávání

    Vést diskuse a argumentační dialog v politickém kontextu s využitím vyjednávacích technik specifických pro politický kontext s cílem dosáhnout požadovaného cíle, zajistit kompromis a zachovat kooperativní vztahy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Sebekontrola Tolerance ke stresu Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Nezávislost Rozmanitost Zájem o druhé Úspěch Sociální orientace Analytické myšlení Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

)}
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly náměstka ministra/náměstkyně ministra?
Práce vyžaduje systematický přístup (1.C.5.b), detailní orientaci (1.C.5.a), schopnost analyzovat složité problémy (1.C.5.c) a zároveň efektivně plánovat (1.C.4.a) a organizovat (1.C.4.b).
Jaké hodnoty jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je vysoká míra odpovědnosti (1.B.2.d), loajalita (1.B.2.e), orientace na výsledky (1.B.2.b) a důraz na etické jednání (1.B.2.a).
Jaké jsou typické pracovní uspořádání pro náměstka ministra/náměstkyně ministra?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká (employment). Obvykle se nejedná o práci na volné noze nebo s flexibilním uspořádáním.