Profesní přehled

samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující

Objektiv role

Hledáte práci, kde budete mít přímý vliv na to, jak veřejné instituce nakupují? Jako samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující řídíte celý proces veřejných zakázek a zajišťujete, aby malé zadavatele získaly ty nejlepší nabídky.

Souhrn

Samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující se stará o kompletní proces zadávání veřejných zakázek pro menší zadavatele. To zahrnuje od definování potřeb, přes přípravu dokumentace, až po vyhodnocování nabídek a uzavírání smluv. Práce vyžaduje pečlivost, znalost legislativy a schopnost vyjednávat.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Definování potřeb zadavatele a příprava zadávací dokumentace.
  • • Zajištění souladu s platnou legislativou (zákon o veřejných zakázkách).
  • • Vyhodnocování nabídek a výběr nejvhodnějšího dodavatele.
61%
Odolnost Skóre

Hledáte práci, kde budete mít přímý vliv na to, jak veřejné instituce nakupují? Jako samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující řídíte celý proces veřejných zakázek a zajišťujete, aby malé zadavatele získaly ty nejlepší nabídky.

Management a podnikání Krátkodobé terciární vzdělávání 46% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámsamostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture

Budoucí perspektiva pro samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující

samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující vstupuje do období transformace. S 71,3% expozicí nástrojům AI se tato role nenahrazuje, ale vyvíjí. Zvládnutí nových digitálních nástrojů bude klíčem k úspěchu.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlosamostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupujícízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
59%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP56%
Lidská hrana
MOAT54%
2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 61% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

I když se nástroje zlepšují,dodržovat etický kodex organizacese v mnoha situacích stále spoléhá na kontext a lidskou interpretaci.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na elektronické zadávání zakázek a životní cyklus zadávání veřejných zakázek. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 71% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jeprovádět posouzení rizik v rámci zadávání veřejných zakázek, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.

automatizovat 46% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Tato role ukazuje významný tlak na automatizaci, zejména v oblastech úkolů ovlivněnýchGenerativní AI.

Podrobná analýza

Životní funkce, AI vektory a megatrendy

Zobrazit více

Vitální znaky

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 71,3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 58,4%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 50%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 10,5%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Megatrendové signály

0-100%
Geopolitická změna 56%
Prostorová změna 50%
Demografický posun 45%
Regulační tlak 31%
Digitální transformace 15%
Zelený přechod 14%

Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizováno: květen 2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakosamostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující

09
09:00 · ráno
dodržovat etický kodex organizace
Dodržovat organizační evropské a regionální specifické standardy a etický kodex, rozumět důvodům organizace a společným dohodám a uplatňovat tyto znalosti.
10
10:30 · Dopoledne
provádět posouzení rizik v rámci zadávání veřejných zakázek
Určit různé druhy rizik v rámci postupů zadávání veřejných zakázek a uplatňovat zmírňující opatření a postupy interní kontroly a auditu. Uplatnit proaktivní přístup s cílem chránit zájmy organizace a veřejnosti.
12
12:00 · poledne
provést analýzu trhu v oblasti zadávání zakázek
Shromažďovat informace o klíčových činitelích na trhu a o potenciálních uchazečích s cílem poskytnout podrobný přehled o tom, které dodávky a služby a za jakých podmínek dokáže trh zajistit a které zajistit nelze. Používat různé metody zapojení trhu, například dotazníky a odborný dialog, s cílem porozumět charakteristickým rysům trhu dodavatele, jakož i tržním podmínkám a trendům, a určit potenciální uchazeče.
14
14:00 · odpoledne
uplatňovat certifikační a platební postupy
Uplatnit zásady ověřování a rámec pro finanční kontrolu, který zajišťuje, aby příslušné dodávky, služby nebo práce byly dodány v souladu s podmínkami smlouvy a všemi použitelnými finančními a účetními pravidly, tak aby bylo možné přikročit k platbě.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
vyhodnocovat nabídky ve výběrovém řízení
To zahrnuje stanovení ekonomicky nejvýhodnější nabídky (MEAT - Most Economically Advantageous Tender).
17
17:00 · Zábal
vypracovat strategii zadávání zakázek
Navrhnout strategii zadávání zakázek a určit nejvhodnější a nejúčinnější postup s cílem dosáhnout cílů organizace a zajistit skutečnou hospodářskou soutěž. Definovat jednotlivé prvky, např. funkce, rozsah a trvání postupu, rozdělení do položek, způsoby a nástroje pro elektronické podání, druhy smluv a ustanovení týkajících se plnění smlouvy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Accounting softwareAdvanced Retail Management Systems Retail ProApplicant tracking softwareBiztrak Business Solutions BiztrakCAM Commerce Solutions Retail STAR Point of Sale POSClaritas ConsumerPointContact management softwareEclipse IDEEmail softwareEnterprise resource planning ERP softwareEnterprise risk management software ERMSFacebookGraphics softwareInfor Supply Chain ManagementIntuit QuickBooksInventory control systemsJDA Software Group Advanced Warehouse Replenishment by E3JDA Software Group Assortment Planning by ArthurKliger-Weiss InfosystemsLinkedIn
Oblasti znalostí
  • elektronické zadávání zakázek

    Způsoby a metody používané k řízení elektronických nákupů.

  • životní cyklus zadávání veřejných zakázek

    Životní cyklus zadávání veřejných zakázek zahrnuje různé fáze od plánování a přípravy před zveřejněním až po řízení po zadání zakázky a správu smlouvy.

  • odborné znalosti specifické pro danou kategorii

    Charakteristiky a specifika vztahující se k jedné nebo více kategoriím dodávek, služeb nebo stavebních prací, včetně dodavatelů, technických parametrů a podmínek na trhu.

  • správa dodavatelů

    Metody a techniky k zajištění toho, aby byly externí služby a konfigurační položky, které jsou nezbytné k poskytování služeb, dostupné v požadované a dohodnuté podobě.

Meziodvětvové dovednosti
  • komunikační zásady
  • morálka
  • organizační struktura
Základní dovednosti
sjednávat a řídit smlouvy a dohody
  • vyjednat podmínky s dodavateli

    Identifikovat dodavatele a spolupracovat s nimi, aby byla zajištěna kvalita nabídky a sjednána nejlepší cena.

  • spravovat smlouvy

    Vyjednat podmínky, náklady a další specifikace smlouvy a zajistit, aby byly v souladu s právními požadavky a byly právně vymahatelné. Dohlížet na plnění smlouvy, dohodnout se na jakýchkoli změnách a zdokumentovat je v souladu s veškerými právními omezeními.

  • jednat s dodavateli

    Uzavírat dohody s dodavatelem v souvislosti s technikou, kvantitou, kvalitou, cenou, podmínkami, skladováním, balením, vracením a dalšími požadavky týkajícími se procesu nákupu a doručení.

  • vyjednávat podmínky nákupu

    Vyjednávat podmínky, jako je cena, množství, kvalita a dodací podmínky s prodejci a dodavateli s cílem zajistit nejvýhodnější kupní podmínky.

dodržovat provozní postupy
  • uplatňovat certifikační a platební postupy

    Uplatnit zásady ověřování a rámec pro finanční kontrolu, který zajišťuje, aby příslušné dodávky, služby nebo práce byly dodány v souladu s podmínkami smlouvy a všemi použitelnými finančními a účetními pravidly, tak aby bylo možné přikročit k platbě.

  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

  • dodržovat etický kodex organizace

    Dodržovat organizační evropské a regionální specifické standardy a etický kodex, rozumět důvodům organizace a společným dohodám a uplatňovat tyto znalosti.

připravovat dokumentaci pro smlouvy, žádosti nebo povolení
  • podávat zprávy o zakázce a provádět její hodnocení

    Provádět následné hodnocení výsledků a výstupů zadávacího řízení s cílem posouzení silných a slabých stránek a vyvození závěrů pro budoucí výběrová řízení.

  • vypracovat zadávací dokumentaci k nabídkovému řízení

    Vypracovat dokumentaci k nabídkovému řízení, která stanoví kritéria pro vyloučení, výběr a zadání a objasňuje administrativní požadavky řízení, odůvodňuje odhadovanou hodnotu zakázky a určuje podmínky, podle nichž se mají nabídky předkládat, hodnotit a zadávat, a to v souladu s politikou organizace a evropskými a vnitrostátní předpisy.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • sledovat vývoj v oblasti odborných znalostí

    Držet krok s novým výzkumem, předpisy a dalšími významnými změnami souvisejícími s trhem práce nebo jiným způsobem, vyskytujícím se v oblasti specializace.

  • průběžně se seznamovat s předpisy

    Udržovat si znalost stávajících právních předpisů a uplatňovat tuto znalost v konkrétních odvětvích.

vypracovávat řešení
  • přizpůsobit se proměnlivé situaci

    Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.

  • řešit problémy pomocí kritického myšlení

    Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • vypracovat strategii zadávání zakázek

    Navrhnout strategii zadávání zakázek a určit nejvhodnější a nejúčinnější postup s cílem dosáhnout cílů organizace a zajistit skutečnou hospodářskou soutěž. Definovat jednotlivé prvky, např. funkce, rozsah a trvání postupu, rozdělení do položek, způsoby a nástroje pro elektronické podání, druhy smluv a ustanovení týkajících se plnění smlouvy.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • vyvíjet přístup zaměřený na výkonnost ve veřejné správě

    Soustředit úsilí a ve své práci se přednostně zaměřit na zhodnocování vynakládaných prostředků v souladu s pokyny a politikami v oblasti veřejných služeb s cílem dosáhnout úspor nákladů a strategických a udržitelných cílů, proaktivně zjišťovat nedostatky, překonávat překážky a přizpůsobovat svůj přístup tak, aby bylo při zadávání veřejných zakázek soustavně dosahováno udržitelné výsledků a vysoké výkonnosti.

psát technické nebo vědecké texty
  • vypracovat technické specifikace zadávání veřejných zakázek

    Vypracovat technické specifikace, které potenciálním uchazečům umožní předkládat realistické nabídky, jež přímo reagují na základní potřebu organizace. Patří sem stanovení cílů a minimálních požadavků na předmět plnění, určení kritérií pro vyloučení, výběr a zadání, která budou použita k výběru ekonomicky nejvýhodnější nabídky v souladu s politikou organizace a vnitrostátními právními předpisy EU.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Uznání Integrita Tolerance ke stresu Úspěch Rozmanitost Nezávislost Analytické myšlení Úspěch/Snaha Sebekontrola Zájem o druhé Sociální orientace Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

)}
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly pro samostatného veřejného kupujícího?
Tato role vyžaduje pečlivost a detailnost (1.C.3.a), schopnost analyzovat a vyhodnocovat informace (1.C.4.c), a také schopnost pracovat samostatně a efektivně (1.C.5.a, 1.C.5.b, 1.C.5.c).
Jaké hodnoty jsou pro tuto pozici důležité?
Důležitá je odpovědnost (1.B.2.a), spolehlivost (1.B.2.d), orientace na detail (1.B.2.e) a etické jednání (1.B.2.f).
Je tato pozice typicky zaměstnanecká nebo se jedná o práci na volné noze?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká. Samostatný veřejný kupující/samostatná veřejná kupující obvykle pracuje pro organizaci jako zaměstnanec.