Ammattiäly

vastuuvirkamies, työmarkkinat

Roolin linssi

Oletko kiinnostunut vaikuttamaan Suomen työmarkkinoiden kehitykseen? Vastuuvirkamies, työmarkkinat, roolissa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan politiikkaa, joka parantaa työllisyyttä ja tukee yrityksiä.

Yhteenveto

Vastuuvirkamiehenä työmarkkinoilla pääset syvällisesti perehtymään työmarkkinoiden nykytilaan ja tulevaisuuden haasteisiin. Työsi on analyyttista, kehittävää ja vaatii hyviä yhteistyötaitoja. Tehtäviisi kuuluu työmarkkinapolitiikan tutkimista, analysointia ja kehittämistä, sekä sen käytännön toteuttamista. Työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa ja raportoit säännöllisesti toiminnastasi.

Keskeisiä vastuualueita:
  • • Työmarkkinapolitiikan analysointi ja kehittäminen
  • • Politiikkasuositusten laatiminen ja niiden vaikutusten arviointi
  • • Yhteistyö muiden viranomaisten, työnantajien ja työntekijäjärjestöjen kanssa
86%
Resilienssi Pisteet

Oletko kiinnostunut vaikuttamaan Suomen työmarkkinoiden kehitykseen? Vastuuvirkamies, työmarkkinat, roolissa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan politiikkaa, joka parantaa työllisyyttä ja tukee yrityksiä.

Julkiset palvelut ja turvallisuus Alempi korkeakoulututkinto 19% Tekoälyvaikutus
Aloita Career DNA -arvio
Pikatarkistus

Sopiiko vastuuvirkamies, työmarkkinat sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Analyyttinen ajattelu?

NexFuture

Tulevaisuuden nakyma ammatille vastuuvirkamies, työmarkkinat

Ammatin vastuuvirkamies, työmarkkinat tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (86,2%).

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten vastuuvirkamies, työmarkkinat voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 20 vuodessa (noin vuonna 2046) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
86%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP27%
Ihmisedge
MOAT81%
2026
2037
2051
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 86% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä

Tämä rooli on vahvasti inhimillinen, kun analysoida koulutusmarkkinoita perustuu luottamukseen, hienotunteisuuteen ja todelliseen arviointikykyyn.

Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin työoikeus ja työlainsäädäntö. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 52% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

Tekoäly avustaa todennäköisemmin tukitehtävissä, kuten analysoida työttömyyslukuja, dokumentoinnissa, haussa ja työnkulun koordinoinnissa.

Automatisoitava 19% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Automaatiopaine näyttää valikoituneelta; vahvin signaali tulee tällä hetkellä Generatiivinen tekoäly-kanavalta.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot, tekoälyvektorit ja megatrendit

Näytä lisää

Ydinsignaalit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 52%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 23,7%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekoäly / koneoppiminen 0%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Megatrendisignaalit

0-100%
Alueellinen muutos 46%
Väestörakenteen muutos 28%
Sääntelypaine 17%
Vihreä siirtymä 0%
Digitaalinen muutos 0%
Geopoliittinen muutos 0%

Mallipohjainen pistemäärä. Ilmaisee rakenteellista altistumista megatrendeille, ei suoraa kysyntää.

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v2.0 Lähteet: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Päivitetty: touko 2026

NexFuture v2.0 yhdistaa O*NET-kyvykkyys- ja toimintaprofiilit ESCO-taitoryhmajakaumiin seka kuuteen globaaliin megatrendisignaaliin. Pisteet ovat todennakoisyysarvioita, eivat takeita. Katso NexFuture-metodologiajulkaisu taydelliset tiedot.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Julkiset palvelut ja turvallisuus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vastuuvirkamies, työmarkkinat-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
analysoida koulutusmarkkinoita
Analysoida koulutustoimialan markkinoita houkuttelevuuden kannalta, kun otetaan huomioon markkinoiden kasvunopeus, suuntaukset, koko ja muut tekijät.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
analysoida työttömyyslukuja
Tietojen analysoiminen ja tutkimuksen tekeminen työttömyydestä alueella tai valtiossa, jotta voidaan määrittää työttömyyden syyt ja mahdolliset ratkaisut.
12
12:00 · Keskipäivä
edistää työllisyyspolitiikkaa
Edistää sellaisten politiikkojen kehittämistä ja täytäntöönpanoa, joilla pyritään parantamaan työllisyysstandardeja sekä alentamaan työttömyysastetta, hallituksen ja julkisen tuen saamiseksi.
14
14:00 · Iltapäivä
kehittää työllisyyspolitiikkaa
Kehittää ja valvoa sellaisen politiikan täytäntöönpanoa, jolla pyritään parantamaan työllisyysstandardeja, kuten työoloja, työaikoja ja palkkausta, sekä alentamaan työttömyysastetta.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa
Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.
17
17:00 · Lopetus
hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa
Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Actuarial Systems Corporation AIMActuarial Systems Corporation Compliance Testing SystemActuarial Systems Corporation Defined Benefit SystemActuarial Systems Corporation Document Generation and Management SystemActuarial Systems Corporation DV DirectADP Enterprise eTIMEADP Workforce NowApex Business Software iBenefitsAscentis Employee Self-ServiceAscentis HRBargaining PowerBEMAS PayDirectBenaissance COBRApointBenAssistBenefitFocus HR in TouchBenefit Plan Systems Corporation The Plan AdministratorBenefit Software Fringe FactsBeneLink ConnectBenelogicBeneXL Technologies Pension Administration System
Tietämysalueet
  • työoikeus

    Oikeudenala, joka koskee työnantajien, työntekijöiden, ammattiliittojen ja hallituksen välisten suhteiden sääntelyä.

  • Euroopan rakenne- ja investointirahastoja koskevat asetukset

    Euroopan rakenne- ja investointirahastoihin sovellettavat asetukset, johdettu oikeus ja poliittiset asiakirjat, mukaan lukien yhteiset yleiset säännökset ja eri rahastoihin sovellettavat asetukset. Tämä kattaa asiaan liittyvien kansallisten säädösten tuntemisen.

  • politiikka-analyysi

    Päätöksenteon perusperiaatteiden, täytäntöönpanoprosessien ja seurausten ymmärtäminen tietyllä alalla.

  • projektinhallinta

    Projektinhallinnan ala, siihen kuuluvat toimet ja siihen liittyvät muuttujat, kuten aika, resurssit, vaatimukset, määräajat ja odottamattomiin tapahtumiin reagoiminen.

Poikkialaiset taidot
  • työlainsäädäntö
  • työmarkkinat
  • tieteellisen tutkimuksen menetelmät
Ydinosaaminen
analysoida rahoitusta ja taloutta koskevia tietoja
  • analysoida työttömyyslukuja

    Tietojen analysoiminen ja tutkimuksen tekeminen työttömyydestä alueella tai valtiossa, jotta voidaan määrittää työttömyyden syyt ja mahdolliset ratkaisut.

  • analysoida koulutusmarkkinoita

    Analysoida koulutustoimialan markkinoita houkuttelevuuden kannalta, kun otetaan huomioon markkinoiden kasvunopeus, suuntaukset, koko ja muut tekijät.

kehittää ratkaisuja
  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

laatia toimintapolitiikkaa ja lainsäädäntöä
  • kehittää työllisyyspolitiikkaa

    Kehittää ja valvoa sellaisen politiikan täytäntöönpanoa, jolla pyritään parantamaan työllisyysstandardeja, kuten työoloja, työaikoja ja palkkausta, sekä alentamaan työttömyysastetta.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • ylläpitää suhteita valtion virastoihin

    Luoda ja ylläpitää hyviä yhteistyösuhteita eri valtionhallinnon virastojen kanssa.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • edistää työllisyyspolitiikkaa

    Edistää sellaisten politiikkojen kehittämistä ja täytäntöönpanoa, joilla pyritään parantamaan työllisyysstandardeja sekä alentamaan työttömyysastetta, hallituksen ja julkisen tuen saamiseksi.

neuvoa oikeudellisissa, sääntely- tai menettelykysymyksissä
  • antaa lakien säätämistä koskevaa neuvontaa

    Antaa lainsäädäntöelimen virkamiehille neuvontaa uusia lakeja koskevista ehdotuksista ja tiettyjen lainsäädännöllisten seikkojen huomioon ottamisesta.

johtamistaidot
  • hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa

    Hallinnoida hallituksen uuden politiikan tai nykyisten toimintalinjojen muutosten täytäntöönpanoa kansallisella tai alueellisella tasolla ja ohjata täytäntöönpanomenettelyyn osallistuvaa henkilöstöä.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Rehellisyys Analyyttinen ajattelu Luotettavuus Yhteistyö Saavutus Stressinsietokyky Huoli muista Soveltuvuus/Joustavuus Saavutus/Vaiva Monipuolisuus Itsekontrolli Itsenäisyys Johtajuus Sosiaalinen suuntautuminen Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

)}
Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia pohjakoulutuksia tähän tehtävään sopii?
Yleensä tehtävään vaaditaan korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteiskuntatieteistä, taloustieteistä tai oikeustieteistä. Erikoistuminen työmarkkinoihin tai politiikan tutkimukseen on eduksi.
Miten pääsen työskentelemään työmarkkinapolitiikan parissa?
Työmarkkinavastuuvirkamiehen tehtäviä on tarjolla valtionhallinnossa, kunnissa, ELY-keskuksissa ja tutkimuslaitoksissa. Kannattaa seurata avoimia työpaikkoja ja verkostoitua alan ammattilaisten kanssa.
Mitä taitoja tarvitsen onnistuakseni tässä roolissa?
Hyvä analyyttinen kyky, ongelmanratkaisutaidot, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot ovat olennaisia. Myös sidosryhmätyöskentelytaidot ja kyky hahmottaa kokonaisuuksia ovat tärkeitä.