especialista em contratos públicos em categorias específicas

Acompanhar as novas atividades de investigação, regulamentação e outras mudanças significativas, relacionadas ou não com o mercado de trabalho que ocorram numa determinada área.

Manter um conhecimento atualizado da regulamentação em vigor e aplicar este conhecimento em setores específicos.

Adaptar a sua abordagem a novas situações na sequência de mudanças imprevistas e repentinas nas necessidades ou desejos de pessoas ou nas tendências; mudar de estratégias, improvisar e adaptar-se de forma natural a novas circunstâncias.

Identificar os pontos fortes e os pontos fracos de vários conceitos abstratos e racionais, tais como questões, opiniões e abordagens relacionadas com uma situação problemática específica, a fim de formular soluções e métodos alternativos para resolver a situação.

Determinar as necessidades da organização e dos utilizadores finais relativamente ao objeto do contrato, incluindo os possíveis impactos em termos de relação custo-benefício ou os impactos ambientais. Estabelecer contactos com as partes interessadas internas e externas para identificar as suas necessidades e traduzi-las no planeamento da contratação pública de fornecimentos e serviços, em conformidade com o plano orçamental da organização.

Desenvolver estratégias de contratação pública para estimular a inovação do lado da procura, tendo em conta soluções alternativas e orientadas para o futuro que envolvam quer a aquisição do processo de inovação quer dos resultados de inovações criadas por terceiros. Ter em conta os objetivos de inovação da organização e das políticas nacionais conexas, bem como das ferramentas e técnicas disponíveis para as incorporar no processo de contratação pública.

Concentrar esforços e dar prioridade a trabalho destinado a obter uma boa relação qualidade/preço, em conformidade com as orientações e políticas de serviço público, a fim de garantir economias de custos e concretizar objetivos estratégicos e sustentáveis, identificar proativamente as ineficiências, ultrapassar os obstáculos e adaptar a abordagem para produzir consistentemente resultados sustentáveis e de elevado desempenho em matéria de contratos públicos.

Redigir especificações técnicas que permitam aos potenciais proponentes apresentar propostas realistas que respondam diretamente à necessidade subjacente da organização. Tal inclui definir objetivos e requisitos mínimos para o objeto do contrato e estabelecer os critérios de exclusão, seleção e adjudicação que serão utilizados para identificar a proposta economicamente mais vantajosa (MEAT), em conformidade com a política da organização e a legislação nacional e da UE.

Desenvolver uma relação duradoura e importante com os fornecedores e os prestadores de serviços, a fim de estabelecer uma colaboração, cooperação e negociação de contratos positiva, proveitosa e duradoura.

Incorporar objetivos estratégicos de política pública nos procedimentos de contratação pública, como os contratos públicos ecológicos (CPE) e os contratos públicos socialmente responsáveis (SRPP). Contribuir para reduzir o impacto ambiental da contratação pública, concretizar objetivos sociais e melhorar a relação qualidade-preço em benefício da organização e da sociedade em geral.

Recolher informações sobre os principais fatores determinantes do mercado e sobre os potenciais proponentes, a fim de obter uma visão aprofundada dos fornecimentos e serviços que podem ou não ser prestados pelo mercado e em que condições. Aplicar diferentes técnicas de participação do mercado, tais como questionários e diálogo técnico, para compreender as características do mercado fornecedor, bem como as condições e tendências do mercado, e identificar potenciais proponentes.