Inteligência profissional

Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC

Instantâneo

Liderar projetos de tecnologia da informação (TIC) é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Como Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC, você será o responsável por garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.

Resumo

O Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC planeia, controla e orienta os recursos – pessoas, financiamento e infraestrutura – para atingir os objetivos dos projetos de TIC. Este profissional é o ponto focal para a coordenação das atividades, assegurando a comunicação eficaz entre as equipas e os stakeholders. A gestão de riscos, a garantia da qualidade e a elaboração de relatórios de encerramento são também partes cruciais do seu trabalho.

Principais Responsabilidades:
  • • Definir o âmbito, os objetivos e os entregáveis dos projetos de TIC.
  • • Elaborar e gerir orçamentos e cronogramas detalhados.
  • • Identificar e mitigar riscos potenciais que possam afetar o projeto.

Liderar projetos de tecnologia da informação (TIC) é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Como Gestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC, você será o responsável por garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.

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Um dia na vida

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Gestão e empreendedorismo

Dia na vida

Um dia típico comoGestor de projetos de TIC/Gestora de projetos de TIC

09
09:00 · Manhã
definir a estratégia tecnológica
Criar um plano global de objetivos, práticas, princípios e táticas relacionadas com a utilização de tecnologias numa organização e descrever os meios para atingir os objetivos, tendo em conta as análises e a regulamentação aplicável.
10
10:30 · Meio da manhã
gerir informação do projeto
Fornecer informações exatas e pertinentes a todas as partes envolvidas num projeto em tempo útil.
12
12:00 · Meio-dia
gerir projetos de TIC
Planear, organizar, controlar e documentar procedimentos e recursos, como o capital humano, os equipamentos e a perícia, a fim de alcançar metas e objetivos específicos relacionados com sistemas, serviços ou produtos de TIC, dentro de condicionalismos específicos, tais como o âmbito, o tempo, a qualidade e o orçamento.
14
14:00 · Tarde
analisar planos de negócios
Analisar os planos formais das empresas que definem os seus objetivos empresariais e as estratégias destinadas a alcançá‑los, a fim de avaliar a viabilidade dos planos e verificar a sua capacidade para cumprir as imposições externas, como o reembolso de um empréstimo ou a devolução de investimentos.
15
15:30 · Final de tarde
construir relações comerciais
Estabelecer uma relação positiva e de longo prazo entre organizações e terceiros interessados, tais como fornecedores, distribuidores, acionistas e outras partes interessadas, com vista a informá-los sobre a organização e os seus objetivos.
17
17:00 · Conclusão
criar especificações de projetos
Definir o plano de trabalho, a duração, os resultados, os recursos e os procedimentos que um projeto deve seguir para atingir os seus objetivos. Descrever os objetivos do projeto, os resultados, as conclusões e os cenários de implementação.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Software e tecnologias & Áreas de conhecimento
Software e tecnologias
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Áreas de conhecimento
  • gestão de projetos informáticos

    As metodologias de planeamento, execução, revisão e acompanhamento de projetos informáticos, tais como o desenvolvimento, a integração, a modificação e a venda de produtos e serviços de TIC, bem como projetos relacionados com a inovação tecnológica no domínio das TIC.

  • metodologias de gestão de projetos de informática

    As metodologias ou modelos de planeamento, gestão e supervisão dos recursos de TIC, a fim de cumprir objetivos específicos, incluindo as metodologias Waterfall, Incremental, V, Scrum ou Agile e utilizando ferramentas TIC de gestão de projetos.

  • política interna de gestão de riscos

    As políticas internas de gestão de riscos que identificam, avaliam e dão prioridade aos riscos num ambiente informático. Os métodos utilizados para minimizar, acompanhar e controlar a possibilidade e o impacto de acontecimentos desastrosos que afetam a consecução dos objetivos empresariais.

  • princípios de mineração das cadeias de blocos

    Os tipos e princípios essenciais de mineração de cadeias de blocos e criptomoedas incluem a mineração ASIC, a mineração GPU, a mineração CPU, a mineração em nuvem e os grupos de mineradores.

  • desenvolvimento ágil

    O modelo de desenvolvimento ágil é uma metodologia para a conceção de sistemas e aplicações de software.

  • desenvolvimento de protótipos

    O modelo de desenvolvimento de protótipos é uma metodologia para conceber sistemas e aplicações de software.

Habilidades intersetoriais
  • normas de qualidade
Habilidades essenciais
dirigir, supervisionar e coordenar projetos
  • gerir projetos de TIC

    Planear, organizar, controlar e documentar procedimentos e recursos, como o capital humano, os equipamentos e a perícia, a fim de alcançar metas e objetivos específicos relacionados com sistemas, serviços ou produtos de TIC, dentro de condicionalismos específicos, tais como o âmbito, o tempo, a qualidade e o orçamento.

  • gerir projetos

    Gerir e planear vários recursos, tais como recursos humanos, orçamento, prazo, resultados e qualidade, necessários para um projeto específico e acompanhar o avanço do projeto a fim de alcançar um objetivo específico num prazo e orçamento definidos.

estimar necessidades de recursos
  • estimar a duração do trabalho

    Efetuar cálculos precisos sobre o tempo necessário para executar futuras tarefas técnicas, com base em informações e observações do passado e do presente ou planear a duração estimada de cada tarefa individual num determinado projeto.

  • realizar planeamento de recursos

    Estimar as contribuições previstas em termos do tempo e dos recursos humanos e financeiros necessários para atingir os objetivos do projeto.

fazer acompanhamento e tutoria
  • formar os empregados

    Manter e melhorar o desempenho dos empregados, orientando indivíduos ou grupos relativamente à otimização de métodos, competências ou capacidades específicas, através de estilos e métodos de coaching adaptados. Prestar orientação a trabalhadores recém-recrutados e ajudá-los na aprendizagem dos novos sistemas de negócios.

fazer mediação e resolução de litígios
  • gerir conflitos

    Assumir responsabilidade sobre todas as reclamações e disputas, demonstrando empatia e compreensão a fim alcançar uma resolução. Estar plenamente ciente de todos os protocolos e procedimentos de Responsabilidade Social e ser capaz de lidar com uma situação de jogo problemática de forma profissional com maturidade e empatia.

conduzir processos de análise e gestão do riscos
  • efetuar análise de riscos

    Identificar e avaliar fatores que possam comprometer o sucesso de um projeto ou ameaçar o funcionamento da organização. Implementar procedimentos para evitar ou minimizar o seu impacto.

gerir orçamentos ou finanças
  • gerir orçamentos

    Planear, controlar, elaborar relatórios sobre o orçamento e preparar orçamentos de produção definidos.

desenvolver objetivos e estratégias
  • criar especificações de projetos

    Definir o plano de trabalho, a duração, os resultados, os recursos e os procedimentos que um projeto deve seguir para atingir os seus objetivos. Descrever os objetivos do projeto, os resultados, as conclusões e os cenários de implementação.

fazer a manutenção de registos operacionais
  • gerir informação do projeto

    Fornecer informações exatas e pertinentes a todas as partes envolvidas num projeto em tempo útil.

Progressão na carreira

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Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as competências mais importantes para um Gestor de projetos de TIC?
Além de um forte conhecimento técnico em TIC, são essenciais competências de liderança, comunicação, organização, resolução de problemas e gestão de tempo. A capacidade de adaptar-se a mudanças e trabalhar sob pressão também é crucial.
Como é o dia a dia de um Gestor de projetos de TIC?
O dia a dia pode variar bastante dependendo do projeto, mas geralmente envolve reuniões com a equipa e stakeholders, monitorização do progresso, resolução de problemas, acompanhamento do orçamento e garantia de que as tarefas estão a ser cumpridas dentro do prazo.
Quais são as oportunidades de carreira para um Gestor de projetos de TIC?
Com experiência, pode evoluir para funções de gestão de programas, gestão de portfólio ou até mesmo para cargos de liderança sénior na área de TIC. A procura por profissionais qualificados nesta área é consistente.