Profesionálny profil

programový manažér/programová manažérka

Snímka

Programový manažér/programová manažérka je kľúčová postava, ktorá dohliada na komplexné programy pozostávajúce z viacerých prebiehajúcich projektov. Zabezpečuje, aby tieto projekty boli ziskové a prepojené efektívnym spôsobom.

Zhrnutie

Práca programového manažéra/programovej manažérky zahŕňa koordináciu a dohľad nad viacerými projektmi, ktoré sa realizujú paralelne. Je to strategická rola, ktorá zabezpečuje, aby jednotlivé projekty boli realizovateľné, kompatibilné a prispeli k celkovým obchodným cieľom organizácie. Často úzko spolupracuje s projektovými manažérmi a ďalšími zainteresovanými stranami.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Plánovanie a koordinácia programov a jednotlivých projektov.
  • • Zabezpečenie kompatibility a synergie medzi projektmi.
  • • Monitorovanie pokroku projektov a identifikácia potenciálnych rizík.

Programový manažér/programová manažérka je kľúčová postava, ktorá dohliada na komplexné programy pozostávajúce z viacerých prebiehajúcich projektov. Zabezpečuje, aby tieto projekty boli ziskové a prepojené efektívnym spôsobom.

Manažment a podnikanie Magisterský stupeň
Spustiť hodnotenie Career DNA
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámprogramový manažér/programová manažérka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi učiť sa zručnosti za úlohou, skôr ako si zvolíte cestu?

Preferujete prácu, kde sa vaše silné stránky môžu rozvíjať v priebehu času?

Chceli by ste porovnať túto úlohu s podobnými karierami?

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Manažment a podnikanie

Deň v živote

Typický deň akoprogramový manažér/programová manažérka

09
09:00 · ráno
hodnotiť projektové plány
10
10:30 · Poludnie
riadiť projektové informácie
Včas poskytovať presné a relevantné informácie všetkým stranám zapojeným do projektu.
12
12:00 · Poludnie
dodržiavať podnikové normy
Viesť a riadiť v súlade s kódexom správania organizácie.
14
14:00 · poobede
identifikovať právne požiadavky
Vykonávať výskum príslušných právnych a normatívnych postupov a noriem, analyzovať a odvodiť právne požiadavky, ktoré sa vzťahujú na organizáciu, jej politiky a produkty.
15
15:30 · Neskoro popoludní
posúdiť finančnú životaschopnosť
Revidovať a analyzovať finančné informácie a požiadavky projektov, ako sú ich rozpočtové odhady, očakávaný obrat a hodnotenie rizika s cieľom určiť prínos a náklady projektu. Posúdiť návratnosť investície pri dohodách a projektoch a či potenciálny zisk stojí za finančné riziko.
17
17:00 · Zábal
pripravovať správy o analýze nákladov a výnosov
Vypracovať, zostavovať a oznamovať správy o analýze nákladov v súvislosti s navrhovanými a rozpočtovými plánmi spoločnosti. Analyzovať finančné alebo sociálne náklady a prínosy projektu alebo investície vopred za dané časové obdobie.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Vedomostné oblasti
  • riadenie projektov

    Disciplína týkajúca sa projektového riadenia, činnosti, ktoré tvoria túto oblasť, a jej rôzne premenné, ako napríklad čas, zdroje, požiadavky, termíny a reakcia na neočakávané udalosti.

  • sociálna zodpovednosť podnikov
Medzisektorové zručnosti
  • metodika riadenia projektov (PM²)
Základné zručnosti
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • riadiť zásoby

    Monitorovanie a kontrola toku dodávok, čo zahŕňa nákup, skladovanie a pohyb požadovanej kvality surovín, ako aj nedokončenej výroby. Riadenie činností v rámci dodávateľského reťazca a synchronizácia zásob s dopytom výroby a zákazníka.

  • zabezpečiť dostupnosť zariadení
plánovať podujatia a programy
  • stanoviť každodenné priority

    Stanovovať každodenné priority pre zamestnancov; efektívne riešiť viac úloh naraz.

  • vypracovať plán

    Vypracovať harmonogram vrátane postupov, stretnutí a pracovných hodín.

riadiť operačné činnosti
  • vykonávať dohľad nad každodennou informačnou prevádzkou
  • zabezpečiť údržbu zariadení
analyzovať a riadiť riziká
  • vykonať analýzu rizík

    Identifikovať a posúdiť faktory, ktoré môžu ohroziť úspech projektu alebo ohroziť fungovanie organizácie. Zaviesť postupy na zabránenie alebo minimalizovanie ich vplyvu.

spravovať rozpočet alebo financie
  • riadenie rozpočtov

    Plánovanie a monitorovanie rozpočtu a podávanie správ o rozpočte a príprava rozpočtu na lokácie.

aktualizovať operačné záznamy
  • riadiť projektové informácie

    Včas poskytovať presné a relevantné informácie všetkým stranám zapojeným do projektu.

analyzovať obchodné operácie
  • hodnotiť projektové plány
dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadiť zamestnancov

    Riadiť zamestnancov a podriadených, pracovať v tíme alebo individuálne s cieľom maximalizovať ich výkonnosť a prínos. Naplánovať si prácu a činnosti, dávať pokyny, motivovať a riadiť pracovníkov, aby plnili ciele spoločnosti. Monitorovať a merať, ako zamestnanci vykonávajú svoje zodpovednosti a aká je úspešnosť ich činností. Určiť oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a predložiť návrhy na dosiahnutie tohto cieľa. Viesť skupinu ľudí, aby dosiahli ciele, a udržiavať účinný pracovný vzťah medzi zamestnancami.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

)}
Časté otázky

Často kladené otázky

Čím sa programový manažér/programová manažérka líši od projektového manažéra?
Projektový manažér sa zameriava na jeden konkrétny projekt, zatiaľ čo programový manažér dohliada na viacero projektov, ktoré tvoria väčší program a súvisia s celkovými strategickými cieľmi organizácie.
Aké sú bežné zručnosti potrebné pre túto pozíciu?
Kľúčové sú silné organizačné schopnosti, komunikačné zručnosti, schopnosť strategického myslenia, zručnosti v riadení rizík a schopnosť efektívne spolupracovať s rôznymi tímami.
Je možné pracovať ako programový manažér/programová manažérka na slobodnej nohe?
Áno, táto pozícia je často vyhľadávaná aj pre freelancovanie, najmä pre krátkodobé projekty alebo špecializované programy. Väčšina pozícií je však obsadená zamestnancami.