Profesionálny profil

úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania

Objektív roly

Hľadáte stabilnú a zodpovednú prácu v administratíve? Ako úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania budete kľúčovým článkom v procese verejného obstarávania, zabezpečujúcim plynulý chod a dodržiavanie všetkých predpisov.

Zhrnutie

Úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania je neoddeliteľnou súčasťou oddelenia obstarávania. Podporuje zamestnancov oddelenia počas celého procesu verejného obstarávania, od prípravy súťažných podkladov až po vyhodnotenie ponúk. Zaisťuje, aby všetky dokumenty boli v súlade s procesnými, technickými a právnymi požiadavkami a prispieva k efektívnej organizácii stretnutí a iných kontaktov s dodávateľmi.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Príprava a kontrola súťažných podkladov (výzvy k podaniu ponúk, špecifikácie, zmluvy).
  • • Zabezpečenie dodržiavania platných zákonov a nariadení v oblasti verejného obstarávania.
  • • Komunikácia s dodávateľmi a účastníkmi obstarávania.
82%
Odolnosť Skóre

Hľadáte stabilnú a zodpovednú prácu v administratíve? Ako úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania budete kľúčovým článkom v procese verejného obstarávania, zabezpečujúcim plynulý chod a dodržiavanie všetkých predpisov.

Manažment a podnikanie Krátkodobé terciárne vzdelávanie 20% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

NexFuture

Budúce vyhliadky pre úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania

Vyhliadky pre úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 81,5%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávanias rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 20 rokov (okolo roku 2046) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
81%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP26%
Ľudská hrana
MOAT79%
2026
2037
2051
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 82% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí

Táto úloha zostáva silne vedená ľuďmi, kdedodržiavať organizačné etické kódexyzávisí od dôvery, nuansy a úsudku v reálnom svete.

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektronické obstarávanie a riadenie dodávateľov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 40% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom

Umelá inteligencia s väčšou pravdepodobnosťou pomáha pri podporných úlohách, ako súposúdiť potreby v oblasti verejného obstarávania, dokumentácia, vyhľadávanie a koordinácia pracovného toku.

Automatizovať 20% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Tlak automatizácie sa javí skôr selektívny ako široký, pričom najsilnejší signál momentálne prichádza zKognitívny softvér.

Podrobná analýza

Životné funkcie, AI vektory & megatrendy

Zobraziť viac

Životné znamení

vektory expozície AI

0-100%
Kognitívny softvér 40%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 36,9%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 2,7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Megatrendové signály

0-100%
Regulačný tlak 53%
Priestorová zmena 33%
Demografický posun 4%
Digitálna transformácia 3%
Zelený prechod 0%
Geopolitická zmena 0%

Skóre odvodené z modelu. Ukazuje štrukturálnu expozíciu mega-trendom, nie priamy dopyt.

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizované: 5/2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily spôsobilosti a činnosti O*NET s distribúciami skupín zručností ESCO a šiestimi globálnymi signálmi megatrendov. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v Bielej knihe metodológie NexFuture.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Manažment a podnikanie

Deň v živote

Typický deň akoúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania

09
09:00 · ráno
dodržiavať organizačné etické kódexy
Dodržiavať organizačné európske a regionálne normy a etický kódex, pochopiť motívy organizácie a spoločné dohody a uplatňovať túto informovanosť.
10
10:30 · Poludnie
posúdiť potreby v oblasti verejného obstarávania
Stanoviť základné potreby organizácie a koncových používateľov v súvislosti s predmetom verejného obstarávania vrátane možného vplyvu z hľadiska pomeru ceny a kvality alebo vplyvu na životné prostredie. Spolupracovať s internými a externými zainteresovanými stranami na účely identifikácie ich potrieb a premietnutia identifikovaných potrieb do plánovania dodávok a služieb v rámci verejného obstarávania v súlade s rozpočtovým plánom organizácie.
12
12:00 · Poludnie
používať elektronické obstarávanie
14
14:00 · poobede
udržiavať vzťahy s dodávateľmi
Vybudovať trvalý a zmysluplný vzťah s dodávateľmi a poskytovateľmi služieb s cieľom vytvoriť pozitívnu, ziskovú a trvalú spoluprácu, súčinnosť a rokovania o zmluve.
15
15:30 · Neskoro popoludní
uplatňovať postupy certifikácie a platby
17
17:00 · Zábal
vykonať analýzu trhu verejného obstarávania

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
A1-LawAbacusNext HotDocsAccounting softwareAderant CompuLawAdobe AcrobatADP Workforce NowAmortization calculation softwareAppointment scheduling softwareBilling softwareCase management softwareChrome River ExpenseDatabase softwareDesktop publishing softwareDropboxElectronic adjudication management systems EAMElectronic diary softwareEmail softwareFiling system softwareIBM Lotus NotesIntuit QuickBooks
Vedomostné oblasti
  • elektronické obstarávanie

    Funkcie a metódy používané na riadenie elektronických nákupov.

  • riadenie dodávateľov
  • životný cyklus obstarávania

    Životný cyklus obstarávania zahŕňa rôzne fázy od plánovania a fázy pred zverejnením obstarávania až po fázu po zadaní zákazky a riadenie zmluvy.

Medzisektorové zručnosti
  • morálka
  • organizačná štruktúra
  • zásady tímovej práce
Základné zručnosti
dodržiavať operačné postupy
  • uplatňovať postupy certifikácie a platby
  • dodržiavať organizačné usmernenia
  • dodržiavať organizačné etické kódexy

    Dodržiavať organizačné európske a regionálne normy a etický kódex, pochopiť motívy organizácie a spoločné dohody a uplatňovať túto informovanosť.

pripravovať poklady pre zmluvy, žiadosti, resp. povolenia
  • uskutočňovať podávanie správ o zmluvách a ich hodnotenie

    Uskutočňovať následné posúdenie cieľov a výsledkov procesu verejného obstarávania s cieľom posúdiť silné a slabé stránky a získať skúsenosti potrebné pre budúce výzvy na predkladanie ponúk. Vykonávať zber príslušných údajov v súlade s povinnosťami týkajúcimi sa podávania správ, ktoré vyplývajú z pravidiel organizácie a vnútroštátnych predpisov.

  • navrhnúť súťažné podklady

    Navrhnúť súťažné podklady, v ktorých sa vymedzujú kritériá vylúčenia, podmienky účasti a kritériá na vyhodnotenie ponúk, objasňujú sa administratívne požiadavky procesu, odôvodňuje sa odhadovaná hodnota zákazky a upresňujú sa podmienky, za ktorých majú byť ponuky predložené, posúdené a vyhodnotené v súlade s organizačnou politikou a európskymi a vnútroštátnymi predpismi.

pracovať v tíme
  • spolupracovať s kolegami

    Spolupráca s kolegami s cieľom zabezpečiť účinné fungovanie operácií.

vykonávať kancelárske a administratívne úlohy
  • poskytnutie technickej dokumentácie

    Vypracovanie a distribuovanie dokumentácie s cieľom zabezpečiť, aby všetci ľudia, ktorí sa podieľajú na výrobe, dostávali relevantné a aktuálne informácie.

technické alebo akademické písanie
  • vypracovať technické špecifikácie verejného obstarávania
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • udržiavať vzťahy s dodávateľmi

    Vybudovať trvalý a zmysluplný vzťah s dodávateľmi a poskytovateľmi služieb s cieľom vytvoriť pozitívnu, ziskovú a trvalú spoluprácu, súčinnosť a rokovania o zmluve.

analyzovať obchodné operácie
  • vykonať analýzu trhu verejného obstarávania
nakupovať tovary alebo služby
  • posúdiť potreby v oblasti verejného obstarávania

    Stanoviť základné potreby organizácie a koncových používateľov v súvislosti s predmetom verejného obstarávania vrátane možného vplyvu z hľadiska pomeru ceny a kvality alebo vplyvu na životné prostredie. Spolupracovať s internými a externými zainteresovanými stranami na účely identifikácie ich potrieb a premietnutia identifikovaných potrieb do plánovania dodávok a služieb v rámci verejného obstarávania v súlade s rozpočtovým plánom organizácie.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Sebakontrola Tolerancia stresu Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech/Snaha Nezávislosť Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Úspech Sociálna orientácia Analytické myslenie Vedenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

)}
Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je bežná kariérna cesta pre úradníka pre podporu obstarávania?
Po získaní skúseností a odborných vedomostí sa úradník pre podporu obstarávania môže ďalej špecializovať na konkrétne oblasti obstarávania, napríklad na obstarávanie IT, stavebné obstarávanie alebo zdravotnícke obstarávanie. Ďalšou možnosťou je postup na pozíciu špecialistu pre obstarávanie alebo vedúceho obstarávania.
Aké zručnosti sú pre túto pozíciu najdôležitejšie?
Okrem organizačných a administratívnych schopností je dôležitá aj presnosť, zodpovednosť, komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať s počítačovými systémami. Znalosť právnych predpisov v oblasti verejného obstarávania je tiež výhodou.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie pre túto pozíciu?
Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s maturitou, ideálne v odbore právo, podnikanie alebo verejná správa. Kurzy a školenia v oblasti verejného obstarávania môžu výrazne zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.