volontärmentor

Utveckla en modell för coachning av enskilda personer eller grupper som ser till att alla deltagare är bekväma och har möjlighet att ta till sig de färdigheter och kompetenser som förmedlas genom coachningen på ett positivt och produktivt sätt.

Agera som mentor och stöd för unga genom att interagera positivt med dem för att främja deras personliga, sociala och utbildningsmässiga tillväxt.

Hjälpa klienter att avgöra vad de vill göra med sina liv och bidra till att fastställa personliga och yrkesmässiga mål genom att prioritera och planera de åtgärder som krävs för att nå dessa mål.

Handleda individer genom att ge känslomässigt stöd, utbyta erfarenheter och ge råd som syftar till att hjälpa dem i sin personliga utveckling, samt anpassa stödet efter individens specifika behov och ta hänsyn till önskemål och förväntningar.

Göra det möjligt för individer, familjer, grupper och lokalsamhällen att få större kontroll över sina liv och sin omgivning, antingen själva eller med hjälp av andra.

Lägga fram förespråkande argument för något, exempelvis en strävan, en idé eller en policy, i syfte att gynna en annan person.

Åta sig ledarrollen vid praktisk hantering av socialtjänstärenden och -aktiviteter.

Instruera frivilligarbetare och anpassa dem till arbetsmiljön.

Uppmuntra elever att samarbeta med andra i sitt lärande till exempel genom grupparbeten.

Visa aktning för kulturella skillnader genom att vidta åtgärder som underlättar positiv samverkan mellan internationella organisationer eller mellan grupper eller individer från olika kulturer samt främja integration i en gemenskap.

Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

Följa de regler som fastställer att information inte får lämnas ut utom till en annan behörig person.

Erkänna, förstå och dela känslor och insikter som någon annan har erfarit.