manažer strategického plánování/manažerka strategického plánování
Snímek
Jste strategický myslitel a máte smysl pro detail? Jako manažer strategického plánování/manažerka strategického plánování budete klíčovou osobou při tvorbě a implementaci strategických plánů celé společnosti, zajišťující, že všichni pracují směrem ke společnému cíli.
Manažeři strategického plánování/manažerky strategického plánování jsou zodpovědní za tvorbu a koordinaci strategických plánů společnosti. Spolupracují s vedoucími pracovníky na definování celkové strategie a následně ji rozpracovávají do konkrétních plánů pro jednotlivá oddělení a pobočky. Jejich práce zahrnuje analýzu trhu, identifikaci příležitostí a rizik, a zajištění, že strategické plány jsou v souladu s celkovými cíli společnosti.
- • Spolupráce s vedoucím týmem na tvorbě strategických plánů společnosti.
- • Rozpracování celkové strategie do podrobných plánů pro jednotlivá oddělení a pobočky.
- • Zajištění koordinace a jednotného provádění strategických plánů v celé společnosti.
Jste strategický myslitel a máte smysl pro detail? Jako manažer strategického plánování/manažerka strategického plánování budete klíčovou osobou při tvorbě a implementaci strategických plánů celé společnosti, zajišťující, že všichni pracují směrem ke společnému cíli.
Sedí vámmanažer strategického plánování/manažerka strategického plánování?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Líbí se vám učit se dovednosti na pozici, než si zvolíte cestu?
Preferujete práci, kde se vaše silné stránky mohou rozvíjet v průběhu času?
Chtěli byste porovnat tuto roli s podobnými kariérami?
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jakomanažer strategického plánování/manažerka strategického plánování
09 09:00 · ráno provádět provozní podnikové plány
10 10:30 · Dopoledne připravovat obchodní plány
12 12:00 · poledne definovat standardy organizace
14 14:00 · odpoledne dodržovat závazky plynoucí ze stanov společnosti
15 15:30 · Pozdě odpoledne integrovat strategický základ do každodenního provozu
17 17:00 · Zábal oznamovat obchodní plány kolegům/kolegyním
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
firemní předpisy
Soubor pravidel, kterými se řídí činnost společnosti.
-
firemní udržitelnost
Podnikatelská praxe zaměřená na dlouhodobě udržitelný růst prostřednictvím environmentálních, ekonomických a sociálních strategií, které jsou jejími třemi hlavními pilíři.
-
politiky organizace
Politiky zaměřené na dosažení souboru cílů týkajících se rozvoje a fungování organizace.
-
společenská odpovědnost podniků
Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.
-
fungování finančního oddělení
Různé postupy, povinnosti, žargon, úloha v organizaci a další zvláštnosti finančního oddělení v rámci organizace. Porozumění finančním výkazům, investicím, zveřejňování politik atd.
-
fungování marketingového oddělení
Různé procesy, povinnosti, žargon, úloha v organizaci a další specifika marketingového oddělení v rámci organizace, jako je průzkum trhu, marketingové strategie a reklamní postupy.
- fungování vedení organizace
- obchodní analýza
- strategické plánování
-
integrovat strategický základ do každodenního provozu
Zamyslet se nad strategickými základy společností, kterými se rozumí jejich poslání, vize a hodnoty, s cílem začlenit tyto základy do provádění úkolů souvisejících s danou pracovní pozicí.
-
rozvíjet vnitřní zásady a postupy organizace
Vypracovávat a kontrolovat provádění vnitřních zásad a postupů a zdokumentovat a podrobně popsat postupy pro činnosti organizace na základě jejího strategického plánování.
-
definovat standardy organizace
Psát, provádět a podporovat interní standardy společnosti jako součást obchodních plánů pro operace a úrovně výkonnosti, kterých společnost hodlá dosáhnout.
-
provádět provozní podnikové plány
Provádět strategické podnikové a operační plány organizace prostřednictvím angažování se a delegování na ostatní, sledování pokroku a průběžných úprav. Zhodnotit, do jaké míry bylo dosaženo strategických cílů, poučit se, oslavit úspěch a ocenit přispění lidí.
-
zavést strategické řízení
Zavést strategii pro rozvoj a transformaci společnosti. Strategické řízení zahrnuje formulování a provádění hlavních cílů a iniciativ společnosti prostřednictvím vrcholného vedení jménem vlastníků založené na zvážení dostupných zdrojů a posouzení vnitřního a vnějšího prostředí, v němž daná organizace působí.
-
uplatňovat strategické plánování
Přijímat opatření týkající se cílů a postupů stanovených na strategické úrovni za účelem mobilizace zdrojů a provádění stanovených strategií.
-
vést společnost vizionářsky
Začlenit ambice a plány do plánování i každodenního provozu za účelem stanovení cílů, o které může společnost usilovat.
-
využívat strategického uvažování
Uplatňovat generování a účinné uplatňování poznatků z činnosti a možných příležitostí k dosažení konkurenční podnikatelské výhody na dlouhodobém základě.
-
oznamovat obchodní plány kolegům/kolegyním
Šířit, prezentovat a sdělovat podnikatelské plány a strategie manažerům a zaměstnancům a zajišťovat, že cíle, akce a důležitá sdělení jsou řádně vyjádřeny.
-
spolupracovat s manažery
Spolupracovat s manažery jiných oddělení, aby se zajistily efektivní služby a komunikace, tj. prodej, plánování, nákup, obchod, distribuce a technické služby.
-
rozvíjet strategie společnosti
Představovat, plánovat a rozvíjet strategie pro společnosti a organizace, jejichž cílem je dosažení různých cílů, jako je vytváření nových trhů, renovace zařízení a strojů společnosti, provádění cenotvorby atd.
-
připravovat obchodní plány
Plánovat a sestavovat obchodní plány a spolupracovat na jejich zavádění. V obchodním plánu zahrnout a předvídat tržní strategie, provádět analýzy společnosti týkající se konkurence, zajistit návrh a vypracování plánu, operací a aspektů řízení a vyhotovovat finanční prognózy obchodního plánu.
-
vést vedoucí jednotlivých oddělení společnosti
Spolupracovat s vedoucími oddělení útvarů společnosti, pokud jde o cíle společnosti, činnosti a očekávání vyplývající z jejich řídicí působnosti, a řídit je.
-
používat různé komunikační kanály
Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.
-
radit v otázkách komunikačních strategií
Poskytovat podnikům a organizacím poradenské služby týkající se jejich plánů pro vnitřní a vnější komunikaci a jejich prezentace, včetně aktivit na internetu. Doporučit zlepšení v komunikaci a zajistit, aby se důležité informace dostaly ke všem zaměstnancům a aby byly zodpovězeny jejich dotazy.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdemanažer strategického plánování/manažerka strategického plánování?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer politiky organizace/manažerka politiky organizace
27% podobnostprovozní ředitel/provozní ředitelka
20% podobnostasistent vedení/asistentka vedení
17% podobnostmanažer podpory rozhodování/manažerka podpory rozhodování
16% podobnostvýkonný ředitel/výkonná ředitelka
15% podobnostmanažer ochrany životního prostředí/manažerka ochrany životního prostředí
14% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro pozici manažera strategického plánování nejdůležitější?
- Kromě silných analytických schopností a strategického myšlení je klíčová i schopnost efektivně komunikovat, vést tým a koordinovat různé oddělení. Důležitá je také schopnost pracovat s velkým množstvím dat a interpretovat je do srozumitelných závěrů.
- Jaké vzdělání a zkušenosti jsou obvykle požadovány?
- Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, managementu nebo příbuzném oboru. Zkušenosti s tvorbou a implementací strategických plánů, ideálně v podobné společnosti, jsou velkou výhodou. Často se hledají lidé s praxí v oblasti finančního plánování a analýzy.
- Jaký je typický pracovní režim pro manažera strategického plánování?
- Tato pozice je obvykle zaměstnáním v rámci společnosti. Práce zahrnuje úzkou spolupráci s vedoucím týmem a dalšími odděleními, a proto je přítomnost v kanceláři důležitá.