Profesní přehled

marketingový konzultant/marketingová konzultantka

Objektiv role

Chcete pomáhat firmám růst a efektivně oslovovat jejich zákazníky? Jako marketingový konzultant/marketingová konzultantka budete klíčovou osobou při tvorbě a implementaci marketingových strategií, které povedou k úspěchu.

Souhrn

Práce marketingového konzultanta/marketingové konzultantky zahrnuje analýzu trhu, chování zákazníků a pozice firmy. Na základě těchto poznatků navrhujete a vyvíjíte marketingové strategie, které mohou zahrnovat vstup na nový trh, uvedení nového produktu, rebranding nebo optimalizaci stávajících marketingových aktivit. Spolupracujete s klienty, abyste jim pomohli dosáhnout jejich obchodních cílů a maximalizovat návratnost investic do marketingu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Provádění analýz trhu a konkurence.
  • • Vývoj a implementace marketingových strategií pro různé účely (např. uvedení produktu, vstup na trh).
  • • Posuzování vnímání značky zákazníky a doporučení pro zlepšení.
77%
Odolnost Skóre

Chcete pomáhat firmám růst a efektivně oslovovat jejich zákazníky? Jako marketingový konzultant/marketingová konzultantka budete klíčovou osobou při tvorbě a implementaci marketingových strategií, které povedou k úspěchu.

Marketing a prodej Bakalářský stupeň 25% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámmarketingový konzultant/marketingová konzultantka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPracovní podmínky?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?

NexFuture

Budoucí perspektiva pro marketingový konzultant/marketingová konzultantka

Vyhlídky pro marketingový konzultant/marketingová konzultantka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76,5%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlomarketingový konzultant/marketingová konzultantkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 19 let (kolem roku 2045) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
76%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP33%
Lidská hrana
MOAT73%
2026
2036
2050
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 77% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdeudržovat vztahy se zákazníkyzávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na konzultace vedení a marketing služeb. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 60% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jeanalyzovat externí faktory působící na společnosti, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.

automatizovat 25% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zKognitivní software.

Podrobná analýza

Životní funkce, AI vektory a megatrendy

Zobrazit více

Vitální znaky

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 60,4%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 36,2%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 1,2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Megatrendové signály

0-100%
Regulační tlak 46%
Prostorová změna 15%
Digitální transformace 2%
Zelený přechod 2%
Demografický posun 0%
Geopolitická změna 0%

Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v2.0 Zdroje: O*NET 30.0, ESCO v1.2.0 Aktualizováno: květen 2026

NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jakomarketingový konzultant/marketingová konzultantka

09
09:00 · ráno
udržovat vztahy se zákazníky
Budovat trvalý a smysluplný vztah se zákazníky s cílem zajistit spokojenost a věrnost poskytováním přesných a přátelských rad a podpory, poskytováním kvalitních produktů a služeb a poskytováním poprodejních informací a služeb.
10
10:30 · Dopoledne
analyzovat externí faktory působící na společnosti
Provádět výzkum a analýzu vnějších faktorů týkajících se podniků, jako jsou spotřebitelé, postavení na trhu, konkurence a politická situace.
12
12:00 · poledne
analyzovat interní faktory působící na společnosti
Zkoumat různé vnitřní faktory, které ovlivňují fungování společností, jako je jejich kultura, strategické základy, výrobky, ceny a dostupné zdroje, a rozumět jim.
14
14:00 · odpoledne
dokumentovat pokrok projektu
Zaznamenávat plánování a vývoj projektu, pracovní kroky, požadované zdroje a konečné výsledky s cílem představit a sledovat realizované a probíhající projekty.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
identifikovat mezery na trhu
Analyzovat skladbu trhů, rozdělit je do skupin a upozornit na příležitosti, které každá z těchto mezer na trhu představuje z hlediska nových produktů.
17
17:00 · Zábal
identifikovat potenciální trhy pro společnosti
Sledovat a analyzovat výsledky průzkumu trhu s cílem určit slibné a ziskové trhy. Zvažovat konkrétní výhody společnosti a identifikovat trhy, kde tyto hodnoty chybí.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdSense TrackerAEC Software FastTrack ScheduleAirtableAmazon RedshiftAmazon Web Services AWS softwareApache CassandraApache HadoopApache HiveApache PigApache SolrApple Final Cut Pro
Oblasti znalostí
  • konzultace vedení

    Proces poskytování placeného poradenství s cílem zlepšit výkonnost podniků a podpořit jejich růst.

  • marketing služeb

    Soubor marketingových činností pro podniky, které poskytují služby s cílem zlepšit povědomí o značce a zvýšit prodej. Zaměřuje se na nehmotné komodity.

  • projektový management

    Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.

  • tržní ceny

    Kolísání cen podle tržní a cenové pružnosti a faktory ovlivňující trendy v tvorbě cen a změny na trhu v dlouhodobém a krátkodobém horizontu.

  • digitální marketingové techniky

    Marketingové techniky používané na internetu za účelem oslovení zúčastněných stran, zákazníků a klientů a komunikace s nimi.

  • porozumění zákazníkům

    Marketingový koncept týkající se hlubokého pochopení motivace, chování, přesvědčení, preferencí a hodnot zákazníka, což pomáhá porozumět důvodům jejich chování. Tyto informace lze následně využít ke komerčním účelům.

Meziodvětvové dovednosti
  • analýza trhu
  • cenotvorba
  • marketingová analytika
Základní dovednosti
vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • plánovat marketingovou strategii

    Stanovit cíl marketingové strategie, ať už se jedná o vytváření image, zavádění cenové strategie nebo zvyšování povědomí o výrobku. Zavést přístupy k marketingovým činnostem s cílem zajistit, aby byly cíle plněny účinně a dlouhodobě.

  • používat teoretické marketingové modely

    Interpretovat různé akademické teorie a modely akademické povahy a využít je k vytvoření marketingové strategie společnosti. Využívat strategií, jako je 7P, celoživotní hodnota zákazníka a jedinečný prodejní argument (USP).

  • sladit marketingové strategie s globální strategií

    Sladit marketingovou strategii a její prvky, jako je definice trhu, konkurence, cenová strategie a komunikace s obecnými pokyny globální strategie společnosti.

vyhledávat příležitosti
  • identifikovat mezery na trhu

    Analyzovat skladbu trhů, rozdělit je do skupin a upozornit na příležitosti, které každá z těchto mezer na trhu představuje z hlediska nových produktů.

  • identifikovat potenciální trhy pro společnosti

    Sledovat a analyzovat výsledky průzkumu trhu s cílem určit slibné a ziskové trhy. Zvažovat konkrétní výhody společnosti a identifikovat trhy, kde tyto hodnoty chybí.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • provádět strategický průzkum

    Zkoumat dlouhodobé možnosti pro zlepšení a plánovat kroky k jejich dosažení.

provádět studie, šetření a průzkumy
  • identifikovat požadavky zákazníků

    Používat techniky a nástroje, jako jsou průzkumy, dotazníky a aplikace ICT, ke zjištění, definování, analýze, zaznamenání a uchovávání uživatelských požadavků na systém, službu nebo výrobek.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • udržovat vztahy se zákazníky

    Budovat trvalý a smysluplný vztah se zákazníky s cílem zajistit spokojenost a věrnost poskytováním přesných a přátelských rad a podpory, poskytováním kvalitních produktů a služeb a poskytováním poprodejních informací a služeb.

poskytovat poradenství a konzultace
  • používat konzultační techniky

    Poskytovat poradenství klientům v různých osobních či profesních záležitostech.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • používat různé komunikační kanály

    Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.

udržovat provozní záznamy
  • dokumentovat pokrok projektu

    Zaznamenávat plánování a vývoj projektu, pracovní kroky, požadované zdroje a konečné výsledky s cílem představit a sledovat realizované a probíhající projekty.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch Vedení Spolehlivost Úspěch/Snaha Uznání Přizpůsobivost/Flexibilita Rozmanitost Integrita Inovace Spolupráce Tolerance ke stresu Analytické myšlení Nezávislost Sebekontrola Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

)}
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké typy firem si obvykle najímají marketingové konzultanty?
Marketingoví konzultanti jsou vyhledáváni firmami všech velikostí a odvětví, které potřebují odbornou pomoc s marketingem. Často se jedná o firmy, které vstupují na nový trh, uvádějí nový produkt, nebo potřebují zlepšit svou marketingovou strategii.
Je práce marketingového konzultanta/marketingové konzultantky spíše kancelářská, nebo terénní?
Práce je převážně kancelářská, ale často zahrnuje i schůzky s klienty, účast na konferencích a průzkum trhu, což může vyžadovat cestování.
Jaké dovednosti jsou pro marketingového konzultanta/marketingovou konzultantku nejdůležitější?
Kromě hlubokých znalostí marketingových principů a nástrojů je klíčová analytická schopnost, komunikační dovednosti, schopnost strategického myšlení a orientace na výsledky. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně i v týmu.