marketingový manažer/marketingová manažerka
Klíčová fakta
Chcete řídit marketingové aktivity a strategicky posouvat značku kupředu? Pozice marketingového manažera/marketingové manažerky je ideální pro zkušené profesionály, kteří se nebojí výzev a chtějí mít reálný dopad na úspěch společnosti.
Marketingový manažer/marketingová manažerka je klíčová role v jakékoli firmě, která se snaží efektivně oslovit své zákazníky. Denní práce zahrnuje plánování a implementaci marketingových strategií, analýzu trhu a konkurence, a také sledování efektivity marketingových kampaní. Práce vyžaduje kreativitu, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními společnosti i externími partnery.
- • Vypracování a implementace marketingových strategií a plánů s ohledem na rozpočet a dostupné zdroje.
- • Analýza ziskovosti marketingových plánů a navrhování cenových strategií.
- • Zajištění zvýšení povědomí o produktech a společnosti mezi cílovými zákazníky.
Chcete řídit marketingové aktivity a strategicky posouvat značku kupředu? Pozice marketingového manažera/marketingové manažerky je ideální pro zkušené profesionály, kteří se nebojí výzev a chtějí mít reálný dopad na úspěch společnosti.
Sedí vámmarketingový manažer/marketingová manažerka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPracovní podmínky?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro marketingový manažer/marketingová manažerka
Vyhlídky pro marketingový manažer/marketingová manažerka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76,5%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlomarketingový manažer/marketingová manažerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Jak by se mohlomarketingový manažer/marketingová manažerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Tato role zůstává silně vedena lidmi, kdeorganizace účasti na místních nebo mezinárodních akcíchzávisí na důvěře, nuancích a úsudku v reálném světě.
Kde se AI může stát druhým pilotem
Umělá inteligence pravděpodobněji pomůže podpůrným úkolům, jako jeanalyzovat externí faktory působící na společnosti, dokumentace, vyhledávání a koordinace pracovních postupů.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Tlak automatizace se zdá být spíše selektivní než široký, přičemž nejsilnější signál aktuálně přichází zKognitivní software.
Podrobná analýza Životní funkce, AI vektory a megatrendy
Zobrazit více Zavřít
Životní funkce, AI vektory a megatrendy
Vitální znaky
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Megatrendové signály
0-100%Skóre odvozené z modelu. Ukazuje strukturální expozici megatrendům, nikoli přímou poptávku.
Technické detaily
NexFuture v2.0 kombinuje profily schopností a aktivit O*NET s distribucemi skupin dovedností ESCO a šesti globálními signály megatrendů. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Podrobnosti viz NexFuture Methodology White Paper.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jakomarketingový manažer/marketingová manažerka
09 09:00 · ráno organizace účasti na místních nebo mezinárodních akcích
10 10:30 · Dopoledne analyzovat externí faktory působící na společnosti
12 12:00 · poledne analyzovat interní faktory působící na společnosti
14 14:00 · odpoledne analyzovat obchodní plány
15 15:30 · Pozdě odpoledne analyzovat písemné pracovní zprávy
17 17:00 · Zábal analyzovat průzkumy zákaznického servisu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
marketing služeb
Soubor marketingových činností pro podniky, které poskytují služby s cílem zlepšit povědomí o značce a zvýšit prodej. Zaměřuje se na nehmotné komodity.
-
společenská odpovědnost podniků
Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.
-
tržní ceny
Kolísání cen podle tržní a cenové pružnosti a faktory ovlivňující trendy v tvorbě cen a změny na trhu v dlouhodobém a krátkodobém horizontu.
-
dispoziční plán obchodu
Základní prvky uspořádání a návrhu využití prodejní plochy za účelem dosažení optimálního umístění produktu.
-
důvěrnost informací
Mechanismy a předpisy, které umožňují selektivní kontrolu přístupu a zaručují, že přístup k údajům mají pouze oprávněné strany (osoby, procesy, systémy a zařízení), způsob, jak zajistit soulad s předpisy pro důvěrné informace a vyvarovat se rizika jejich nedodržení.
- cenotvorba
- marketingová analytika
- marketingový mix
-
plánovat marketingovou strategii
Stanovit cíl marketingové strategie, ať už se jedná o vytváření image, zavádění cenové strategie nebo zvyšování povědomí o výrobku. Zavést přístupy k marketingovým činnostem s cílem zajistit, aby byly cíle plněny účinně a dlouhodobě.
-
definovat měřitelné marketingové cíle
Popsat měřitelné ukazatele výkonnosti marketingového plánu, jako je podíl na trhu, hodnota klienta, povědomí o značce a příjmy z prodeje. Sledovat vývoj těchto ukazatelů v průběhu vývoje marketingového plánu.
-
plánovat marketingovou kampaň
Vytvořit metodu propagace produktu různými způsoby, jako je televize, rozhlas, tisk a on-line platformy a sociální média s cílem komunikovat a poskytovat zákazníkům určitou hodnotu.
-
sladit marketingové strategie s globální strategií
Sladit marketingovou strategii a její prvky, jako je definice trhu, konkurence, cenová strategie a komunikace s obecnými pokyny globální strategie společnosti.
-
analyzovat obchodní plány
Analyzovat formální prohlášení podniků, v nichž jsou uvedeny jejich obchodní cíle a strategie, které stanovily na plnění, aby bylo možné posoudit proveditelnost plánu a ověřit schopnost podniku plnit externí požadavky, jako je splacení půjčky nebo navrácení investic.
-
analyzovat interní faktory působící na společnosti
Zkoumat různé vnitřní faktory, které ovlivňují fungování společností, jako je jejich kultura, strategické základy, výrobky, ceny a dostupné zdroje, a rozumět jim.
-
analyzovat průzkumy zákaznického servisu
Analyzovat výsledky výzkumů vyplněných cestujícími/zákazníky; analyzovat výsledky za účelem určení trendů a vyvození závěrů.
-
analyzovat písemné pracovní zprávy
Číst a chápat zprávy týkající se práce, analyzovat obsah zpráv a uplatňovat zjištění na každodenní pracovní postupy.
-
studovat odbytové úrovně produktů
Shromažďovat a analyzovat údaje o prodejích výrobků a služeb s cílem využít tyto informace k určení množství, které má být vyrobeno v následujících šaržích, získání zpětné vazby od zákazníků, určení cenových trendů a účinnosti prodejních metod.
-
sledovat klíčové ukazatelé výkonnosti
Určit kvantifikovatelná opatření, která společnost nebo průmyslové subjekty používají k měření nebo srovnání z hlediska plnění svých operativních a strategických cílů, a to s využitím předběžných ukazatelů výkonnosti.
-
řídit ziskovost
Pravidelně přezkoumávat tržby a výkonnost.
-
tvořit roční marketingový rozpočet
Výpočet jak příjmů, tak výdajů, u nichž se očekává, že budou v průběhu nadcházejícího roku uhrazeny, pokud jde o činnosti související s uváděním na trh, jako je reklama, prodej a dodávání produktů lidem.
-
analyzovat trendy v nákupním chování zákazníků
Analyzovat nákupní zvyklosti nebo v současné době převládající chování zákazníků.
-
analyzovat externí faktory působící na společnosti
Provádět výzkum a analýzu vnějších faktorů týkajících se podniků, jako jsou spotřebitelé, postavení na trhu, konkurence a politická situace.
-
oznamovat obchodní plány kolegům/kolegyním
Šířit, prezentovat a sdělovat podnikatelské plány a strategie manažerům a zaměstnancům a zajišťovat, že cíle, akce a důležitá sdělení jsou řádně vyjádřeny.
-
soustředit veškerou činnost na rozvoj organizace
Synchronizovat úsilí, plány, strategie a opatření, která jsou prováděna v rámci oddělení organizací ve vztahu k jejich hospodářskému růstu a obratu. Dbát o rozvoj organizace jako konečný výsledek veškerého úsilí organizace.
-
integrovat strategický základ do každodenního provozu
Zamyslet se nad strategickými základy společností, kterými se rozumí jejich poslání, vize a hodnoty, s cílem začlenit tyto základy do provádění úkolů souvisejících s danou pracovní pozicí.
-
posuzovat marketingový obsah
Přezkoumat, posoudit, uvést do souladu a schválit marketingový materiál a obsah uvedený v marketingovém plánu. V souladu s marketingovými cíli vyhodnotit psané slovo, obrazový materiál, tisk nebo video inzerci, veřejné projevy a prohlášení.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakmarketingový manažer/marketingová manažerkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdemarketingový manažer/marketingová manažerka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer prodeje/manažerka prodeje
35% podobnostmanažer sortimentu/manažerka sortimentu
34% podobnostmanažer propagace/manažerka propagace
32% podobnostmanažer on-line komunity/manažerka on-line komunity
31% podobnostmarketingový ředitel/marketingová ředitelka
27% podobnostmarketingový konzultant/marketingová konzultantka
21% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro marketingového manažera/marketingovou manažerku nejdůležitější?
- Kromě znalosti marketingových principů a nástrojů je klíčová analytická schopnost, kreativita, strategické myšlení a výborné komunikační dovednosti. Důležitá je také schopnost pracovat v týmu a řídit projekty.
- Jaké jsou typické kariérní cesty pro marketingového manažera/marketingovou manažerku?
- Zkušený marketingový manažer/manažerka může postupovat do pozice marketingového ředitele, nebo se specializovat na konkrétní oblast marketingu, jako je digitální marketing, brand management, nebo marketingový výzkum.
- Je možné pracovat jako marketingový manažer/marketingová manažerka na volné noze?
- Ano, pozice marketingového manažera/manažerky je často vyhledávána i pro freelancing. Firmy často hledají zkušené odborníky na krátkodobé projekty nebo pro specifické úkoly.